På et typisk CV vil du normalt finde en persons erhvervserfaring som det primære fokus med arbejdsgivere og stillinger opført i omvendt kronologisk rækkefølge. Dette format kan være standarden, men det er ikke ideelt for alle.
Hvis du har mangler i din ansættelse eller mange kortfristede stillinger, vil et kronologisk genoptag være opmærksom på din ansættelseshistorie, hvilket kan være en rødt flag til nogle arbejdsgivere. Et traditionelt layout kan også skade kandidater på kandidatniveau og karrierevekslere med ringe eller ingen erfaring på deres nye områder eller omvendt dem med stor erhvervserfaring, der dækker mange af de samme færdigheder og ansvar i hvert job. vejen rundt om disse problemer er at bruge et alternativt format: et funktionelt (eller færdighedsbaseret) CV. Ideen er at gruppere dine evner sammen under temaer snarere end at præsentere en kronologisk arbejdshistorie, siger Mary Ellen Slayter, en karriereekspert for Monster.com. "I kombination med en god omtalebrev fortælling kan det hjælpe dig med at få interviews at du ellers ville være blevet videregivet til, "sagde Slayter.
Start med at opbygge dit CV her.
Hvorfor virker det
Der er flere fordele ved at angive din erhvervserfaring efter fagkategori snarere end af arbejdsgiver. Hvis du har været ude af arbejdsstyrken i et stykke tid, vil et funktionelt CV hjælpe dig med at sælge dig selv baseret på den viden, du har opnået, mens du arbejdede. For karrierevekslere er der ingen bedre måde at fremhæve dine overførbare jobkompetencer på end ved at sætte dem i front og center.Udover at hjælpe dig med nul i På den specifikke færdighed, som en arbejdsgiver ønsker, kan dette CV-format reducere redundans, når man beskriver lignende positioner.
"[Hvis] nogen har arbejdet som skrivebordstekniker for flere små klienter ... det er bedre for den pågældende at liste deres færdigheder [under] "desktop technician" versus notering af flere kortsigtede kontrakter, "sagde Josh Ridgeway, direktør for MSP levering for bemanding firma Kavaliro. "Den skærer ned [på] gentagelse af [beskrivelsen] for hver rolle og forkorter den samlede længde af genoptagelsen."
"Med stor erfaring under dit bælte, vær ikke bange for at forbinde prikkerne med [ hvordan] din erfaring passer ... med jobbet, virksomheden og branchen - både for de publikum, der skal screene dit CV og gennemføre dine interviews, "tilføjede Shawe.
Skrivning af et funktionelt CV
Uanset hvordan du vælger at skrive dit CV, der er to vigtige spørgsmål, det skal svare: Kan du gøre jobbet, og kan ansættelseslederen arbejde med dig?
"Færdigheder hjælper dig med at udføre jobbet, men [industri-relaterede] projekter viser din evne at arbejde hen imod forretningsmål, "sagde Jordan. "Dine personlige projekter og lidenskab tæller med at bestemme, om dine nye kolleger vil arbejde sammen med dig, og hvis de endda er tangentielt relevante for jobbet, tæller de også i færdigheder."
Joel Klein, grundlægger af BizTank, som giver kapital til mindreårige iværksættere, sagde, at dit CV ikke blot skal beskrive din baggrund og erfaring, men også give indblik i, hvem du er som person. "
" Er du en hård arbejdstager? du er ivrig efter at behage? Hvordan kommer du sammen med andre? Alle disse skal afspejles, så den potentielle arbejdsgiver vil gå efter dit brand, "sagde Klein. "Det er altid, hvem du er, hvad du kan give, hvad du vil - alle er hjørnestenene i et godt CV. Du sælger din erfaring, dine styrker og hvorfor du skal vælges."
Et ord af forsigtighed for dem, der skriver et funktionelt CV - tror ikke, du kan komme væk med at notere din arbejdshistorie overhovedet. Ansættelse ledere vil stadig se din track record over tidligere arbejdsgivere, selv om det måske ikke er det centrale punkt i dit CV. Du kan dog placere dette afsnit under dine evner.
"Målet med denne type genoptagelse er at fremhæve dine færdigheder først," sagde Ridgeway til Mobby Business. "På den måde tiltrækker du lederens opmærksomhed, inden de ser dine faktiske kronologiske oplysninger."
Slayter erkendte imidlertid, at en erfaren rekrutterer sandsynligvis vil se gennem denne strategi. Selvom det ikke nødvendigvis opfattes som uærlig, bør du være parat til at svare på spørgsmål, som en ansættelsesleder kan spørge om din arbejdshistorie.
Eksempler på et funktionelt CV
Her er et eksempel på et funktionelt CV, som du kan model din efter:
CareerOneStop
Ekspressarbejdere (PDF download)
5 Måder at dukke op i din jobsøgning
Søgningen efter et nyt job er ikke let. Hundredvis, hvis ikke tusindvis af andre kvalificerede kandidater konkurrerer om rekruttering og ansættelse af ledere på dit område. Dette gør det afgørende at finde måder at skille sig ud over mængden. De mest succesrige kandidater er dem der adskiller sig fra resten af pakken.
Skrivning af en bog? Sådan udgives selv
At blive en forfatter kan virke som en longshot. Du tror måske, at det er umuligt at finde en agent eller et forlag for at repræsentere dig og få dit arbejde udgivet. Men det er nu nemmere end nogensinde at selvudgive og undgå besvær som pitching og den langsomme publikationsproces. "At være selvudgivet forfatter er muligvis en af de mest givende oplevelser, du nogensinde har," sagde Kevin Tumlinson , direktør for markedsføring for Draft2Digital.