Teamwork vinder flere føderale kontrakter, men det koster mere


Teamwork vinder flere føderale kontrakter, men det koster mere

Samarbejde kan være svaret for små virksomheder, der søger føderale kontrakter. Det er konstateringen af ​​en ny undersøgelse, der opdagede, at virksomheder, der arbejder sammen, ofte får belønnet med offentlige kontrakter.

Ifølge undersøgelsen fra American Exress OPENs småbedriftsdivision er virksomhedsejere, der går sammen med andre små virksomheder, i fællesskab at byde på føderale kontrakter se de største resultater. To tredjedele (68 procent) af aktive mindrefirmaer, der har forfulgt teaming muligheder, har overskredet $ 1 million i forbundne kontrakter, der er opnået indtil videre, og 38 procent har overskredet $ 10 mio., Undersøgelse fundet.

Virksomheder, der samarbejder med en større entreprenør rapportere også en højere succesrate i forhold til den gennemsnitlige småfirmaer: 61 procent af de aktive små virksomheder, der har udført som underleverandørrapport, at den samlede værdi af alle de føderale kontrakter, de har vundet til dato, overstiger 1 million dollars, og 31 procent har overskredet $ 10 millioner.

Derimod har en lavere procentdel af de samlede aktive entreprenører (hvoraf mange er gået alene) overskredet de millionmiljøer på $ 1 mio. Og $ 10 mio. I føderale kontraktpriser, der hidtil er opnået: 46 procent og 21 procent hhv. Aktive entreprenører defineres som små virksomheder, der har fået tildelt en førende føderal kontrakt inden for de seneste tre år.

Undersøgelsen viste også, at i forhold til aktive entreprenører generelt, små virksomhedsejere, der ansætter teaming eller underleverandør strategier vinde 50 procent flere kontrakter. Denne større succes kræver imidlertid en større investering i afdækning af kontraktmuligheder. I gennemsnit investerede aktive entreprenører lidt over $ 86.000 i kontanter og medarbejdere tid, når de bydede for føderale kontrakter i 2009. Aktivt teaming entreprenører og underleverandører investerede henholdsvis $ 149.000 og $ 123.000.

  • Er din virksomhed virkelig en lille virksomhed?
  • Small Business Brug mere kraft end at opfylde øjet
  • 5 ting små virksomheder ønsker fra Washington


Har du brug for en god mentor? Sådan finder du en

Har du brug for en god mentor? Sådan finder du en

Navigere din karriere og finde ud af, hvordan du kommer videre, kan være skræmmende, især hvis du forsøger at gå alene. Uanset hvor uafhængig du er, kommer du til, hvor du vil gå hurtigere med lidt hjælp - og denne hjælp kan komme i form af en mentor. I undersøgelser fra Accountemps bemandingsfirma sagde 86 procent af lederne at have en mentor er vigtig for karriereudvikling - og alligevel sagde kun en fjerdedel af dem, at de havde nogen, de regelmæssigt vender sig til for råd og vejledning.

(Ledelse)

Kerneværdier: Hvorfor de er relevante og hvordan man finder dit

Kerneværdier: Hvorfor de er relevante og hvordan man finder dit

Kerneværdier giver et forbindelsessted blandt de tre hovedkomponenter i et vellykket selskab : individet, holdet og organisationen, sagde Ryan Robinson, chefchef på Bazaarvoice. "Værdier oplyser virksomhedens kultur og tjener som et rallyskrig om tilbageholdelse, inspiration og engagement", tilføjede Parker Lee, rektor på Compass52 design rådgivning og medforfatter af "The Art of Opportunity" (Wiley, 2016).

(Ledelse)