Teamwork vinder flere føderale kontrakter, men det koster mere

Samarbejde kan være svaret for små virksomheder, der søger føderale kontrakter. Det er konstateringen af ​​en ny undersøgelse, der opdagede, at virksomheder, der arbejder sammen, ofte får belønnet med offentlige kontrakter.

Ifølge undersøgelsen fra American Exress OPENs småbedriftsdivision er virksomhedsejere, der går sammen med andre små virksomheder, i fællesskab at byde på føderale kontrakter se de største resultater. To tredjedele (68 procent) af aktive mindrefirmaer, der har forfulgt teaming muligheder, har overskredet $ 1 million i forbundne kontrakter, der er opnået indtil videre, og 38 procent har overskredet $ 10 mio., Undersøgelse fundet.

Virksomheder, der samarbejder med en større entreprenør rapportere også en højere succesrate i forhold til den gennemsnitlige småfirmaer: 61 procent af de aktive små virksomheder, der har udført som underleverandørrapport, at den samlede værdi af alle de føderale kontrakter, de har vundet til dato, overstiger 1 million dollars, og 31 procent har overskredet $ 10 millioner.

Derimod har en lavere procentdel af de samlede aktive entreprenører (hvoraf mange er gået alene) overskredet de millionmiljøer på $ 1 mio. Og $ 10 mio. I føderale kontraktpriser, der hidtil er opnået: 46 procent og 21 procent hhv. Aktive entreprenører defineres som små virksomheder, der har fået tildelt en førende føderal kontrakt inden for de seneste tre år.

Undersøgelsen viste også, at i forhold til aktive entreprenører generelt, små virksomhedsejere, der ansætter teaming eller underleverandør strategier vinde 50 procent flere kontrakter. Denne større succes kræver imidlertid en større investering i afdækning af kontraktmuligheder. I gennemsnit investerede aktive entreprenører lidt over $ 86.000 i kontanter og medarbejdere tid, når de bydede for føderale kontrakter i 2009. Aktivt teaming entreprenører og underleverandører investerede henholdsvis $ 149.000 og $ 123.000.

• Er din virksomhed virkelig en lille virksomhed?
• Small Business Brug mere kraft end at opfylde øjet
• 5 ting små virksomheder ønsker fra Washington

Find inspiration: 4 måder at bryde gennem en kreativ nedgang

Forfattere kalder det "forfatterens blok", men uanset dit erhverv er problemet det samme. Du forsøger at blive inspireret, men du føler bare, som om du rammer en mental mur. Når dit job kræver konstant kreativitet og innovation, kan en vag i kreativ tænkning betyde lavere produktivitet, arbejdskvalitet og output - en farlig kombination for fagfolk, der står over for stramme deadlines fra deres chefer og kunder.

(Ledelse)

Hvilken klassisk managementteoretiker er du?

Der er mange styringsformer, og man er ikke nødvendigvis bedre end de andre. Selvom der er talrige teorier om, hvordan man styrer mennesker, er mange moderne ledere stadig i overensstemmelse med de klassiske ledelsesteorier, der blev oprettet af Frederick Taylor og andre i begyndelsen af ​​1900'erne.

(Ledelse)