Teamwork vinder flere føderale kontrakter, men det koster mere

Samarbejde kan være svaret for små virksomheder, der søger føderale kontrakter. Det er konstateringen af ​​en ny undersøgelse, der opdagede, at virksomheder, der arbejder sammen, ofte får belønnet med offentlige kontrakter.

Ifølge undersøgelsen fra American Exress OPENs småbedriftsdivision er virksomhedsejere, der går sammen med andre små virksomheder, i fællesskab at byde på føderale kontrakter se de største resultater. To tredjedele (68 procent) af aktive mindrefirmaer, der har forfulgt teaming muligheder, har overskredet $ 1 million i forbundne kontrakter, der er opnået indtil videre, og 38 procent har overskredet $ 10 mio., Undersøgelse fundet.

Virksomheder, der samarbejder med en større entreprenør rapportere også en højere succesrate i forhold til den gennemsnitlige småfirmaer: 61 procent af de aktive små virksomheder, der har udført som underleverandørrapport, at den samlede værdi af alle de føderale kontrakter, de har vundet til dato, overstiger 1 million dollars, og 31 procent har overskredet $ 10 millioner.

Derimod har en lavere procentdel af de samlede aktive entreprenører (hvoraf mange er gået alene) overskredet de millionmiljøer på $ 1 mio. Og $ 10 mio. I føderale kontraktpriser, der hidtil er opnået: 46 procent og 21 procent hhv. Aktive entreprenører defineres som små virksomheder, der har fået tildelt en førende føderal kontrakt inden for de seneste tre år.

Undersøgelsen viste også, at i forhold til aktive entreprenører generelt, små virksomhedsejere, der ansætter teaming eller underleverandør strategier vinde 50 procent flere kontrakter. Denne større succes kræver imidlertid en større investering i afdækning af kontraktmuligheder. I gennemsnit investerede aktive entreprenører lidt over $ 86.000 i kontanter og medarbejdere tid, når de bydede for føderale kontrakter i 2009. Aktivt teaming entreprenører og underleverandører investerede henholdsvis $ 149.000 og $ 123.000.

• Er din virksomhed virkelig en lille virksomhed?
• Small Business Brug mere kraft end at opfylde øjet
• 5 ting små virksomheder ønsker fra Washington

Bosses, Employees Agree Humble Leadership er mest effektive

Bosses søger at afdække hemmeligheden om, hvordan man være en effektiv leder, havde bedre begyndt at spise en ydmyg pai. Ifølge en undersøgelse af 55 ledere, der spænder fra mellemniveau ledere til direktører, blev chefer, der udøvede ydmyghed i lederskab, set som værende mere effektive, da de syntes at være mere menneskeligt og blev ikke set som at holde alle svarene.

(Ledelse)

Arbejdsugeens mest produktive dag er ...

Virksomheder, der har store projekter, der skal færdiggøre, bør have medarbejdere startet på dem tidligt i ugen, fordi det er helt ned ad bakke efter det viser ny forskning. En undersøgelse fra bemandingsfirmaet Accountemps opdagede, at mandag og tirsdag er de to mest produktive dage i ugen for medarbejdere.

(Ledelse)