Hvem America's Business Leaders Trust De fleste


Hvem America's Business Leaders Trust De fleste

Det amerikanske erhvervsliv sætter sin tillid til investor Warren Buffett mere end nogen anden virksomhedsleder, en ny afstemningsfund.

Undersøgelsen fra kommunikationsrådgivningsfirmaet Speakeasy, Inc. opdagede, at Omaha-milliardæren blev holdt højt overvejet af forretningsfolk for at være plainspoken, autentisk og have motivationer baseret på mere end bare penge.

"Han maler billedet af ægthed, som folk naturligt tynger på," siger Scott Weiss, administrerende direktør for Speakeasy.

Andre højtstående virksomhedsledere blandt de undersøgte omfattede Chick-Fil-A's S. Truett Cathy, Microsofts Bill Gates og Richard Branson, grundlægger af Virgin Group, som ejer mere end 400 virksomheder.

Undersøgelsen fandt ud af, at de mest almindelige grunde ledernes vurdering var så høj, var for deres evner at inspirere folk, t arving ægthed, deres gennemsigtighed og deres evne til at forbinde med andre.

Når det kommer til mærker, fandt forskningen, at fagfolk vurderede Google og Starbucks som de mest troværdige.

"Levering af konsekvent kvalitetsprodukter og kundeservice er kendetegn for et succesfuldt selskab, men for at opbygge nok egenkapital til at blive navngivet som mest troværdige, skal virksomheder bringe noget mere til ligningen, "sagde Weiss. "Google og Starbucks er allestedsnærværende og pålidelige, og begge har meget offentlige sociale programmer, som folk kan lide at tilpasse sig."

American Express, Target, State Farm, Chick-Fil-A og Amazonwere blandt de andre virksomheder, de i erhvervslivet er tillid til.

Mens Buffett og Google kan tjene mest tillid, er politikerne i den anden ende af spektret. På spørgsmålet om, hvem de ville have tillid til at sende dem en besked blandt forretningsforbindelser, politikere, sælgere, berømtheder eller nyhedsmedier, vælger ikke en enkeltperson en politiker.

"Hvad det siger mig, er, at politikerne skal se godt ud på hvad de virkelig repræsenterer i offentligheden, "sagde Weiss. "Forværring af problemet er det forstyrrende behov for at køre hvert ord udgivet af en politiker gennem en faktokontrolproces for at validere deres ærlighed."


5 Enkle måder at holde dine medarbejdere glade

5 Enkle måder at holde dine medarbejdere glade

Smarte virksomheder ved, at de mest effektive, produktive medarbejdere er dem, der virkelig elsker deres job. Men der er mere til en medarbejders trivsel end blot at nyde hans eller hendes daglige opgaver. Måden arbejdstagere behandles af deres arbejdsgivere spiller en stor rolle i, hvor lykkelige de er.

(Ledelse)

5 Utroligt generøse bosser, der vil inspirere dig

5 Utroligt generøse bosser, der vil inspirere dig

Hvad gør en god chef? Stærke ledelsesevner, karisma, medfølelse og evnen til at inspirere er alle vigtige kvaliteter for cheferne at have - og selvfølgelig generøsitet. Gode chefer ved, at de bærbare lønninger, kvalitetsfordele og en åben, behagelig og motiverende virksomhedskultur er alle nøgler til at holde medarbejderne tilfredse med deres job.

(Ledelse)