Hvem America's Business Leaders Trust De fleste


Hvem America's Business Leaders Trust De fleste

Det amerikanske erhvervsliv sætter sin tillid til investor Warren Buffett mere end nogen anden virksomhedsleder, en ny afstemningsfund.

Undersøgelsen fra kommunikationsrådgivningsfirmaet Speakeasy, Inc. opdagede, at Omaha-milliardæren blev holdt højt overvejet af forretningsfolk for at være plainspoken, autentisk og have motivationer baseret på mere end bare penge.

"Han maler billedet af ægthed, som folk naturligt tynger på," siger Scott Weiss, administrerende direktør for Speakeasy.

Andre højtstående virksomhedsledere blandt de undersøgte omfattede Chick-Fil-A's S. Truett Cathy, Microsofts Bill Gates og Richard Branson, grundlægger af Virgin Group, som ejer mere end 400 virksomheder.

Undersøgelsen fandt ud af, at de mest almindelige grunde ledernes vurdering var så høj, var for deres evner at inspirere folk, t arving ægthed, deres gennemsigtighed og deres evne til at forbinde med andre.

Når det kommer til mærker, fandt forskningen, at fagfolk vurderede Google og Starbucks som de mest troværdige.

"Levering af konsekvent kvalitetsprodukter og kundeservice er kendetegn for et succesfuldt selskab, men for at opbygge nok egenkapital til at blive navngivet som mest troværdige, skal virksomheder bringe noget mere til ligningen, "sagde Weiss. "Google og Starbucks er allestedsnærværende og pålidelige, og begge har meget offentlige sociale programmer, som folk kan lide at tilpasse sig."

American Express, Target, State Farm, Chick-Fil-A og Amazonwere blandt de andre virksomheder, de i erhvervslivet er tillid til.

Mens Buffett og Google kan tjene mest tillid, er politikerne i den anden ende af spektret. På spørgsmålet om, hvem de ville have tillid til at sende dem en besked blandt forretningsforbindelser, politikere, sælgere, berømtheder eller nyhedsmedier, vælger ikke en enkeltperson en politiker.

"Hvad det siger mig, er, at politikerne skal se godt ud på hvad de virkelig repræsenterer i offentligheden, "sagde Weiss. "Forværring af problemet er det forstyrrende behov for at køre hvert ord udgivet af en politiker gennem en faktokontrolproces for at validere deres ærlighed."


6 Enkle trin til at øge din gruppes innovation

6 Enkle trin til at øge din gruppes innovation

Tænk, at der kun er én måde at gøre din organisation mere innovativ? Ifølge Nancy Napier, administrerende direktør for Boise State University Center for Creativity and Innovation, er der faktisk seks måder at forbedre innovation i din virksomhed. For at nå frem til disse resultater, studerede Napier syv organisationer i det seneste årti, herunder Trey McIntyre Project dance firma, sundhedsinformation udbyder Healthwise, Ada, Idaho, county sheriff kontor og Boise State University fodboldhold.

(Ledelse)

Fleksibilitetsnøgle til fremme af kvinders karrierevækst

Fleksibilitetsnøgle til fremme af kvinders karrierevækst

At give kvinder en lønforhøjelse og at indføre mere fleksible arbejdspladspolitikker er blandt de måder, som arbejdsgivere kan hjælpe dem med at fremme i deres karriere, viser ny forskning. Mens næsten 70 procent af medarbejderne forventer at se flere kvinder i ledende roller i deres virksomheder inden år 2020, vandt det Det sker uden hjælp fra arbejdsgivere, en undersøgelse fra Randstad USA afsløret.

(Ledelse)