De bedste 100 virksomheder til dyrlæger


De bedste 100 virksomheder til dyrlæger

Mens USAA har lavet Top 100 listen hvert år siden 2003, Dette var første gang, den fik nummer én rangering, hvilken administrerende direktør Joe Robles kaldte en stor ære. "

" Hvad den første betegnelse betyder for mig er, at alle vores medarbejdere har trukket sammen for at gøre USAA til et godt sted for veteraner at kom og arbejde, "sagde Robles.

Flere initiativer på USAA modtog anerkendelse, herunder dets Combat to Claims program, som træner unge, efter 9/11 veteraner til at blive erstatningskrav.

" Årsagen til, at programmet arbejder så godt er, at militære folk har en sådan følelse af disciplin og orden, og de håndterer mange af de ting og færdigheder, som hævder folk gør hver dag, "siger Robles.

Andre virksomheder, der gør årets top 10 militærvenlige arbejdsgivere, er :

CSX Corporation

Deloitte

  • Booz Allen Hamilton, Inc.
  • Burlington Northern Santa Fe
  • ManTech International Corporation
  • Southern Company
  • Combined Insurance Company of America
  • General Electric Company
  • J.B. Jagt Transport
  • Siden 2003, rankings første år, er den gennemsnitlige procentdel af veteraner ansat af virksomheder på listen vokset med 138 procent, mens det gennemsnitlige antal fuldtidsansatte militærrekrutorer er vokset med 68 procent. Derudover er militærrekrutineringsbudgetterne vokset 268 procent i årtiet, siden placeringerne først blev udgivet.
  • Veteraner kan besøge MilitaryFriendly.com for at se hele listen eller få oplysninger om enkelte virksomheder baseret på specifikke kriterier, såsom placering eller Antal militære medlemmer, der i øjeblikket er ansat der.


Start stærkt: Tips til korrekt ombordstigning af din nye medarbejder

Start stærkt: Tips til korrekt ombordstigning af din nye medarbejder

At starte et job er altid stressende for en ny leje, men det kan undertiden være mere stressende at være den ansvarlige for at indføre en ny medarbejder på arbejdspladsen, så medarbejderen føler sig velkommen og engageret og giver grundig og hjælpsom træning. At være ansvarlig for denne proces kan sætte dig under meget pres.

(Generel)

Er det juridisk? Dos and Don'ts for Employee Background Checks

Er det juridisk? Dos and Don'ts for Employee Background Checks

Med alle de tilgængelige oplysninger online - nogle af dem offentlige og resten er let tilgængelige mod et gebyr - kan processen med at se på medarbejderens baggrund forvirre både virksomheder og arbejdstagere. Er sociale medier profiler fair spil? Hvad med kreditrapporter? Kan en virksomhed kræve lægemiddelprøvning, inden der træffes en ansættelsesbeslutning?

(Generel)