Fjerde ting at overveje, inden du skifter karriere


Fjerde ting at overveje, inden du skifter karriere

Sudy Bharadwaj, en medstifter og CEO for Jackalope Jobs , har bidraget til denne artikel til MobbyBusiness's Expert Voices: Op-Ed & Insights.

Er du en del af den tusindårige generation, der synes at være vant til den fireårige karrierevej? Eller måske er du en babyboomer, der har haft i gennemsnit 11 job? Måske er du en del af 60 procent af amerikanerne, der ville vælge en anden karriere, hvis de skulle gøre det hele igen? Ligegyldigt hvilken gruppe du befinder dig i, kan du blive konfronteret med udfordringen med at forgrene og ændre karriere på et eller andet tidspunkt.

Om din karriereforandring er personlig eller professionel er ved siden af ​​det punkt. En karriereændring betyder, at du evaluerer dig selv som en arbejdstager og finder en bedre pasform for dig. Derudover er det vigtigt, at du tager visse skridt for at komme ud på toppen - og ikke være i en situation, du fortryder.

Med det i tankerne, så tjek denne ultimative guide til skiftende karriere for at finde ud af den rigtige job for dig og nab karrierevejene for dine drømme.

Vurder hvorfor du vil ændre

Mange medarbejdere er utilfredse på grund af deres medarbejdere. Nogle kan ikke lide deres arbejdsbyrder. Andre har svært ved at finde balance mellem arbejde og liv, hvilket gør deres liv sværere. Men mange af disse problemer kan løses, hvilket betyder, at en karriereændring ikke gør meget for roden til problemet, hvis det ikke løses først.

Find i stedet hvorfor du vil have en karriereændring. Hvis du ikke kan lide dit egentlige arbejde længere, er det en solid grund til at kigge efter noget nyt. Men hvis du bare ikke er udfordret nok, kan du måske tale med din nuværende chef om forskellige elementer til din nuværende position. Når du kan luge gennem dine nuværende problemer, vil du være i bedre form, fordi du ved, hvad du ikke vil og kan fokusere på, hvad du vil.

Gør din forskning

Lad os sige at du har arbejdet i markedsføring i årevis, men ønsker at tage en stab på salg. Selvom du vil ændre din karrierevej og flytte vandret gennem dit nuværende firma, kan arbejdsprocessen være helt anderledes. I den henseende er det vigtigt at gøre din forskning for at forstå, hvad du skal gøre - og eventuelle yderligere færdigheder, du skal have - for at blive betragtet som en stilling.

Du kan have brug for en bestemt grad i for at blive betragtet for jobbet eller et vist antal års erfaring inden for området, hvilket kan udgøre en udfordring, hvis du ikke er der endnu. Derfor er skiftende karriere krævet forskning, snarere end blindt at ansøge om et nyt job.

For at starte, skal du se hvilke kvalifikationer du måtte have brug for. Du kan også gerne tale med folk, der i øjeblikket gør hvad du vil gøre, så du kan måle dine chancer. Endelig at finde ud af om dit CV, brev, portefølje mv. Er op til industristandarder hjælper også. Så selvom det kan være tidskrævende at lægge arbejde på at ændre karriere, vil det i sidste ende være til din fordel, hvis du gør det korrekt.

Brug jobsøgningsressourcer

Skønheden i jobsøgning i det 21. århundrede er faktisk at vi har masser af jobsøgningsressourcer til vores rådighed. Genoptagelsesværktøjer, porteføljesider, jobbrædder, socialnetværksarbejdere og endda interviewprep-websteder kan alle hjælpe med din søgning.

Faktisk bruger mange virksomheder socialt netværk til at finde kandidater. Ved at bruge jobsøgningsværktøjer, der tager højde for dette, vil du være i en bedre form end dem, der brugte ressourcer, der ikke havde taget højde for denne kendsgerning. Bare husk at bruge de bedste værktøjer, der vil fungere for dig, snarere end dem, der er mættede med kandidater. På den måde kan du ikke blot finde en ny karriere, men finde den rigtige karriere.

Sig tak

Selv om du måske vil forlade dit nuværende job i en flammes herlighed, skal du ikke brænde den bro lige endnu. Ligegyldigt hvad din position var, bør den efterlades smagfuldt, uden nogen hårde følelser. Sæt din vejleder ned, tak dem for muligheden og relay din påskønnelse for deres lederskab. Når du gør det, vil det være ret svært at afslutte på dårlige vilkår, fordi du forlod på den mest respektfulde måde. Dette vil ses i et mere positivt lys end hvis du lige forlod dem stående.

En karriereændring kan virke som en skræmmende opgave, men hvis du vurderer, hvorfor du vil ændre, gør din forskning, brug de rigtige ressourcer og sige tak, når du går i gang med din nye karrierevej, vil du sandsynligvis være lykkeligere i din nye position, end hvis du ikke havde taget de rigtige trin.

Udtrykene er udtrykkelige for forfatteren og afspejler ikke nødvendigvis udgiverens synspunkter.


Quiz: Er din arbejdsbalance sund?

Quiz: Er din arbejdsbalance sund?

Du hører hele tiden om balance mellem arbejde og liv, men hvad betyder det egentlig, og hvordan ved du, om du har opnået det? "Arbejdslivets balance beskriver en tilstand, når en person er i stand til at styre ansvar fra både arbejde og liv på en sund og produktiv måde, "siger Dr. Joanie Connell, psykolog og grundlægger af fleksible arbejdsløsninger.

(Karriere)

4 Spørgsmål du aldrig bør spørge under et jobinterview

4 Spørgsmål du aldrig bør spørge under et jobinterview

Når du går på en jobsamtale, ved du, at du bør forberede dig på at svare på interviewerens spørgsmål om din baggrund og erfaring. Men er du klar til at stille de rigtige spørgsmål, når din interviewer vender bordet? Mobby Business har udarbejdet en liste over spørgsmål, du aldrig bør spørge under en jobsamtale, og hvad du bør bede om for at få de oplysninger, du ønsker.

(Karriere)