Stressede iværksættere er stadig lykkere end andre arbejdstagere
Stress og bekymring kan være en del af jobbet for iværksættere, men ny forskning har vist, at iværksættere også siger, at de har mange andre positive oplevelser på arbejdspladsen.
I særdeleshed er iværksættere sig, at de er mere tilbøjelige end andre arbejdere til at rapportere, at de lærte eller gjorde noget nyt i den sidste dag. Iværksættere var også mere tilbøjelige end andre arbejdere til at sige, at de oplevede nydelse på arbejdspladsen.
"Den samme intellektuelle nysgerrighed og energi, der er nødvendig for at starte og drive virksomhed, kan også køre iværksættere for at finde ud af og udnytte mulighederne for at lære eller gøre noget interessant eller spændende med jævne mellemrum, "sagde Dan Witters, Sangeeta Agrawal og Alyssa Brown of Gallup, som gennemførte forskningen. "Iværksættere har også kreativ og strategisk kontrol med deres forretning og styrer deres egen tidsplan for at udføre deres forretningsplan. De kan derfor have mere fleksibilitet til at forfølge interessante og spændende læringsmuligheder og aktiviteter end andre arbejdstagere."
Disse fordele, men stoppede ikke iværksættere fra at opleve nogle udfordringer også. Forskerne fandt især, at iværksættere oplevede mere bekymring og stress end andre arbejdstagere.
"En mulig forklaring på disse forskelle kan være, at de personlige og økonomiske risici, der er forbundet med at starte og drive en virksomhed, kan medføre yderligere bekymring og stress, "sagde gallupforskerne. "For eksempel er iværksættere betydeligt mere tilbøjelige end andre arbejdstagere til at være uforsikrede og at kæmpe for at have råd til den nødvendige sundhedspleje og medicin, hvilket kan få dem til at have højere stress og bekymring."
På trods af den øgede stress er iværksættere stadig mere optimistisk end andre arbejdere. 30% af iværksætterne siger, at de er optimistiske over deres fremtid, mens kun 25 procent af arbejderne deler deres stemning.
"Denne forhøjede optimisme kombineret med lokalsamfund, der fremmer en iværksætterkultur, kan føre iværksættere til at tage forretningsmæssige risici, skabe job, lancere nye produkter og innovation, "forskerne sagde.
Forskningen var baseret på svarene på 273.175 interviews som en del af Gallup-Healthways Well-Being Index.
Få smarte smartphones, der fører til en Fix-It-franchise
Charles Hibble havde aldrig til hensigt at lave en karriere til reparation af smartphones; han var bare træt af at erstatte sin kones brudte. Hun droppede sin iPhone og smadrede den to eller tre gange, og i anotertiden slap den ud af hendes hænder i en boblebad, sagde han. Hibble, der driver et ejendomsfirma i Clarks Summit, Pennsylvania, brændte gennem opgraderinger.
Ansættelsesprocesser giver varig indtryk på kandidater
Din virksomheds ansættelsesproces kan have meget mere indflydelse på sin fremtid, end du tror. De erfaringer, som jobansøgere har i hele ansøgningsprocessen, påvirker væsentligt deres indtryk af et selskab, ifølge en karrierebygger undersøgelse. Det påvirker både deres beslutninger om at ansøge og acceptere jobtilbud og deres kundeloyalitet.
Populære Indlæg