De 25 højeste betalende job i Amerika

Hvis penge er det, du er efter i et job, bør du overveje at søge arbejde inden for sundhedssektoren, juridisk og teknologisk industri, viser ny forskning.

Mere end to -treds af de 25 højest betalende job rangeret af Glassdoor i år er i et af de tre felter.

Toplisten for det tredje lige år er læge. Undersøgelsen viser, at den medianbaserede grundløn for læger har svinget i de seneste år. I 2015 var den medianbaserede grundløn 212,270 dollar. Det faldt til $ 180.000 sidste år, og i år steg det til $ 187.876.

Alle dette års 25 højest betalende job har en median grundløn på over 94.000 dollars. Det er et lille fald siden for et år siden, da alle de bedste betalende job havde medianbaseret løn i de seks figurer.

Med næsten halvdelen af ​​listen bestående af job inden for teknologi og sundhedssektoren styrker denne rapport, at højere lønninger findes i Amerikas hurtigste jobskabende sektorer, som kræver højere uddannelse og efterspørgselsdygtighedssæt ", udtaler Andrew Chamberlain, Glassdoors cheføkonom, i en erklæring.

Dette er de 25 højest betalende job i 2017 og deres median Basislønninger:

1. Læge: $ 187,876
2. Apoteksleder: $ 149.064
3. Patentadvokat: $ 139.272
4. Medicinsk videnskabsforbindelse: $ 132,842
5. Apotek: $ 125.847
6. Erhvervsarkitekt: $ 112,560
7. Lægeassistent: $ 112.529
8. Programudviklingsleder: $ 112.045
9. F & U-manager: $ 111,905
10. Corporate controller: $ 110,855
11. Software engineering manager: $ 109,350
12. IT arkitekt: $ 105,303
13. Software arkitekt: $ 104,754
14. : $ 104.144
15. Løsningsarkitekt: $ 10 2.678
16. Dataarkitekt: $ 102,091
17. Aktuar: $ 99.507
18. IT-programleder: $ 98.883
19. UX-manager: $ 98.353
20. Systemarkitekt: $ 97.873
21. Plantemanager: $ 97.189
22. Scrummaster: $ 95.167
23. Finansiel planlægning og analysechef: $ 94.862
24. Kerneingeniør: $ 94.852
25. Advokat: $ 94.695

Til trods for at næsten 70 procent af medarbejderne, der rapporterer om løn og kompensation, er blandt deres største overvejelser inden de accepterer et job, siger Chamberlain penge er ikke hvad der driver lykke. "

" Mens løn er en af ​​de førende faktorer, som jobsøgende overvejer, når man bestemmer hvor man skal arbejde, viser vores forskning, at løn ikke nødvendigvis er bundet til langsigtet jobtilfredshed, "sagde Chamberlain. "Faktisk skal de faktorer, som arbejdsgiverne skal fokusere på for at køre medarbejdertilfredsheden på lang sigt, have stor lederskab, positiv kultur og værdier og klare opadgående karrieremuligheder for medarbejderne."

For en jobtitel, der skal betragtes som den højeste -paying job rankings, skal det have modtaget mindst 100 lønrapporter delt på Glassdoor af amerikanske medarbejdere i løbet af det sidste år. For at sikre den mest pålidelige medianbaseløn for alle jobtitler anvender Glassdoor også en proprietær statistisk algoritme til vurdering af årlig medianbaseret løn, der styrer faktorer som placering og anciennitet.

Er du i fare for at blive workaholic?

Dr. Joachim Stoeber, leder af psykologi skolen ved University of Kent, ledede et hold, der udforskede de underforskede årsager til overdreven og tvangsarbejde. Gruppens forskning tyder på, at højt motiverede perfektionister er mere tilbøjelige til at være workaholics. Stoeber og hans team så på to typer perfektionisme: selvorienteret, hvor enkeltpersoner satte overordentligt høje standarder for sig selv og socialt foreskrevet, hvor enkeltpersoner føler sig presset for at opfylde de høje standarder for andre for at opnå accept.

(Karriere)

Sådan skriver du et funktionelt CV: Tips og eksempler

På et typisk CV vil du normalt finde en persons erhvervserfaring som det primære fokus med arbejdsgivere og stillinger opført i omvendt kronologisk rækkefølge. Dette format kan være standarden, men det er ikke ideelt for alle. Hvis du har mangler i din ansættelse eller mange kortfristede stillinger, vil et kronologisk genoptag være opmærksom på din ansættelseshistorie, hvilket kan være en rødt flag til nogle arbejdsgivere.

(Karriere)