Mor og far Roller Ikke længere Klar Cut

Mens de traditionelle roller hos mødre og dads ikke har blevet omvendt i de sidste 50 år, har de konvergeret tættere end nogensinde, viser ny forskning.

En undersøgelse fra Pew Research Center viste, at antallet af arbejdstimer, kvinderne har tredoblet siden 1965, mens mænd har set deres tid i kontordråbe og deres timer omkring husets stigning.

Specielt arbejdede kvinder i gennemsnit 8 timer om ugen i 1965, mens de også brugte 32 timer på husarbejde. I dag arbejder kvinder i gennemsnit 21 timer og bruger 18 timer om ugen på husarbejde. Omvendt mænd har set deres timer i kontorsfaldet fra 42 til 37, og deres tid til husstandsarbejde stiger fra 4 til 10 timer om ugen.

Forskningen viser en dramatisk stigning i løbet af de sidste fem år i antallet af kvinder, der ønsker at arbejde på fuld tid. I dag vil mere end 30 procent af mødre med børn under 18 år foretrække at arbejde på fuld tid sammenlignet med kun 20 procent i 2007.

"Tøve økonomiske tider kan have indvarslet et nyt tankegang, som kvinder i sværeste økonomiske forhold er blandt de mest tilbøjelige til at sige at arbejde på heltid er den ideelle situation for dem, "skrev forfatterne Kim Parker og Wendy Wang i undersøgelsen.

Når man betaler arbejde, kombineres børnepasning og husarbejde , viser undersøgelsen, at forældre i husholdninger med dobbelt indkomst deler en mere lige arbejdsdeling end de hjem, hvor kun en forælder arbejder. Når både mor og far arbejder, har fædre i gennemsnit 58 timer af den samlede arbejdstid en uge sammenlignet med 59 timer for mødre.

Forskningen viser også, at begge forældre hellere vil bruge tid sammen med deres familier. Alt i alt føler 33 procent af forældre med børn under 18, at de ikke bruger nok tid med deres børn, mens 53 procent siger, at det er svært at afbalancere ansvarsområderne for deres job med deres familie.

Undersøgelsen viste, at hvor lang tid forældre bruger med deres børn har stor indflydelse på, hvordan de bedømmer sig som forældre. De, som tror, ​​at de bruger den rigtige tid sammen med deres børn, er cirka tre gange så tilbøjelige til at sige, at de gør et fremragende arbejde forældre i forhold til dem, der føler, at de ikke bruger nok tid med deres børn.

Forskningen var baseret på Pew Research Center undersøgelser udført i 2007 og 2012 og tidsbrug data indsamlet fra 1965 til 2011.

Er din måde at snakke med på at dræbe din karriere?

Du kan ikke vide, at det hedder "vokal fry", men du ville genkende det, hvis du hørte det. Eksperter mener, at forekomsten af ​​dette uddrag, overdrevet måde at tale på, som du måske forbinder med nogle unge kvinder, som du ved, er skadelig for karriere hos nogle unge fagfolk. Vokale fry er et af de tre vokalregistre, der anvendes af mennesker, og det er normalt forbeholdt situationer, hvor højttaleren har udåndet eller mangler energi eller entusiasme.

(Karriere)

For virksomheder, betaler sunde medarbejdere - bogstaveligt talt

Virksomheder sætter ante i deres bestræbelser på at gøre deres medarbejdere sundere, nye forskningsresultater. undersøgelse foretaget af Fidelity Investments og National Business Group vedrørende sundhed viser, at de fleste virksomheder i løbet af de seneste år støt har øget dollarværdien af ​​de incitamenter, de tilbyder medarbejdere, til at deltage i sundhedsforbedringsprogrammer såsom råd om vægttab, administration insulinbehandlinger og få influenza på stedet.

(Karriere)