5 Mænd gør det stort i kvinders virksomheder


5 Mænd gør det stort i kvinders virksomheder

Historier om stærke, uafhængige kvindelige iværksættere, der står over for oddsene og gør det som succesrige forretningsledere i en "mands verden" er altid utroligt inspirerende. Men der er masser af mænd derude, der starter startups i brancher, der traditionelt beskæftiger eller imødekommer kvinder, og deres succes taler volumener om den hurtigt forsvundne kønsbarriere inden for iværksætteri. Fem mandlige virksomhedsejere deler deres historier og deres råd til at lykkes i kvindespørgsmål.

Fashion designere, entertainere og cologne producenter er blot nogle få af de forskellige typer kunder Jay Leopardi arbejder med som grundlæggeren af ​​Bad Boy Branding. Mens han har hjulpet med at forme de personlige mærker af berømtheder som Cedric the Entertainer og Kel Mitchell, har nogle af Leopardis foretrukne projekter været i modebranchen, der sælger tøj specielt til kvinder. "

" "Mænd, der arbejder i en kvindes verden, har brug for at virkelig forstår kvinder, "sagde leopardi. "De skal være i kontakt med deres feminine side og være behagelige at arbejde for og omkring kvinder. Åbn dine ører, lyt til hvad de siger og lever, hvad de vil." Leopardi sagde, at det største problem mange mandlige iværksættere har er kommunikerer med og tager ordrer fra deres kvindelige klienter og indflydelse.

"Mænd og kvinder opfatter ting forskelligt, og du skal være åben for at lytte til den forskellige måde at tænke på," foreslog han. "Hvis du er i en kvindes industri, gør kvinder din virksomhed til arbejde - uden dem er du ikke noget. Sæt dit ego i lommen, fordi du ikke er færdig med at lære."

Smykkerdesigneren

Hjemmepleje ejeren

Mens mange C-niveau ledende stillinger i sundhedssektoren er rigtigt fyldt af mænd, overvåges det overvældende flertal af direkte patientpleje af kvinder. Dette er den verden, som John Botsko trådte ind, da han overgik overgangen fra corporate healthcare executive til BrightStare Care franchiseejer i 2006.

"Jeg havde altid været involveret i patientpleje, men kun i en administrativ kapacitet," sagde Botsko MobbyBusiness . "Jeg ønskede at gøre noget alene og være tættere på patienterne. Da jeg blev introduceret til BrightStar, følte jeg straks en forbindelse og følelse af at tilhøre en familie, i stedet for at være et nummer i corporate America."

"Find ud af, hvad kunderne ser efter i din branche og sørg for at du har evnen til at levere på disse interesser og forespørgsler ved at ansætte de bedste mulige mennesker, "anbefalede Botsko. "Du vil gerne ansætte folk bedre end dig, som allerede har erfaring. Brug dem på en måde, der kan uddanne dig om marken."

Den brugte håndhandler ejer

Tim Tresslar købte sin første Platons Closet-franchise fra Winmark Corporation efter at have set hvor profitable hans brors Winmark-franchise var. På trods af at blive fortalt, at kundebasen til denne brugte tøjbutik først og fremmest ville være teenagere og kollegier i alderen, blev Tresslar ikke afskrækket.

"I detailhandelen er kunderne enige om udsagn fra salgspersonalet, når de let kan forholde sig til deres aldre og personlige stil, "sagde han. "Mens [Platons Closet kundebase] helt klart var ude af min ekspertise, hyrede jeg salgspersonale og ledere inden for demografien til at være ansvarlig for kunderelationer. Min kvindelige medarbejdere håndterer også købsprocessen, da de er mere informerede om de nuværende stilarter og trends, som kunderne kigger efter. "

"Hvis du søger at arbejde i en virksomhed, hvor at bryde kønsbarrieren er en faktor, involverer det modsatte køn, sammenfaldende med Din mål demografiske, i forretningsplanlægningsprocessen, "foreslog Tresslar. "Undersøgelse og undersøgelse af nuværende forretningsmodeller af det brand eller den virksomhed, du investerer i såvel som konkurrenter er yderst vigtigt. Sørg for at stille mange spørgsmål og ikke gå ud fra, at du ved alt."

Salon ejeren

Trippe Lonian er ikke din typiske skønhedssalon ejer. Før han samarbejdede med den erfarne frisør Nick Penna og ejendomsekspert Corey Bialow for at åbne sin frisørsalon, Be Styled, arbejdede Lonian i bank og fungerede som CEO for Pinkberry. For cirka et år siden begyndte han og hans medstiftere at arbejde på konceptet for deres luksusblæser-tørring og hår styling service lounge. I april 2013 åbnede Be Styled i Chestnut Hill, Mass., Og mindre end seks måneder senere åbnede holdet to yderligere in-state steder. En butik i Knoxville, Tenn., Forventes at være åben for erhvervslivet inden udgangen af ​​dette år.

Med ingen forudgående erfaring inden for skønheds- og hårvirksomheden havde Lonian meget at lære for at blive Be Styled, hvor den er i dag.

As et generelt råd til andre håbende virksomhedsejere, anbefalede Lonian at være klar til de uundgåelige hårde tider, der følger med at starte.

"En iværksætters liv kan være stressende, men med disciplin, hårdt arbejde og måske lidt held, det kan være en givende oplevelse i modsætning til andre, "sagde han.

Oprindeligt udgivet på MobbyBusiness.


Small Business Snapshot: Hero Design

Small Business Snapshot: Hero Design

Rorie forklarer ... Jeg har altid elsket kinetiske oplevelser, gentagende elementer og spiller med geometri og farve. Når en klient bad mig om at bygge en kæmpe Lite-Brite, besluttede jeg at omforme og omforme det til at inkorporere LED-skiver i stedet for aftagelige pinde. Skruerne kan svinge i begge retninger og bevæge sig uendeligt gennem farvespektret, når du snor dem.

(Forretning)

Uber til Business App Bills Din virksomhed til taxaudflugter

Uber til Business App Bills Din virksomhed til taxaudflugter

Er du træt af at udfylde refusionslister hver gang du fanger en førerhus i løbet af en forretningsrejse? Uber for Business er designet til at løse dette problem ved at eliminere refusionsprocessen helt. I stedet for at få dig til at hente fanen og anmode om tilbagebetaling senere, kan servicen lade taxichauffører regne din virksomhed direkte til rejsen.

(Forretning)