De værste (og bedste) job for din sundhed
Undersøgelsen fra American Heart Association fandt, at blandt politibetjente og brandmænd , 90 procent var sandsynligvis overvægtige eller overvægtige, havde 77 procent ikke ideelle samlede kolesterolniveauer, og 35 procent havde højt blodtryk.
For at vurdere arbejdstageres sundhed undersøgte forskerne arbejdere i alderen 45 år for syv modificerbare risikofaktorer : blodtryk, body mass index, total cholesterol, blodsukker, fysisk aktivitet, rygning og diætkvalitet. Deltageres sundhed i hvert af områdene blev scoret som "ideelt", "mellemliggende" eller "fattigt."
Arbejdstagerne opnåede ideelle resultater, hvis deres blodtryksmålinger uden medicin var lavere end 120/80 mm Hg, total cholesterol var under 200 mg / dL, og / eller blodglukose var lavere end 100 mg / dl under fasting eller 140 mg / dl uden fastning. Udover ikke-rygerstatus var andre ideale træk et kropsmasseindeks under 25 og engageret i intensiv, svindelaktivitet fire eller flere gange om ugen, også på arbejdspladsen.
"Ældre amerikanske arbejdere er ikke bestemt for alder at have en dårlig kardiovaskulær sundhedsprofil, men nogle arbejdstagere har flere barrierer for at opnå ideelle niveauer end andre. "Capt. Leslie MacDonald, studiens ledende forsker og seniorforsker ved US Public Health Service og National Institute for Occupational Safety and Health of Centers for sygdomsbekæmpelse, sagde i en erklæring.
Ansatte i servicevirksomheder - herunder arbejdstagere, der forbereder mad, gør bygningen og grunde til at holde, udføre rengøringsservice og levere personlig pleje - havde den næsthøjeste risiko for hjertesygdomme og slagtilfælde. Undersøgelsen viste, at denne gruppe af arbejdstagere havde den værste diætprofil, hvoraf næsten 80 procent havde dårlige spisevaner.
Salgspersonale og kontor- og administrativ supportpersonale havde også stor risiko for fremtidig hjertesygdom. Undersøgelsen viste, at 69 procent af salgsansatte ikke havde et ideelt kolesterol, mens 82 procent af kontor- og administrativ støttepersonale ikke havde nok fysisk aktivitet.
De, der arbejder i ledelsen eller som fagfolk, havde bedre kardiovaskulær sundhed end gjorde medarbejdere i ethvert andet job. Specielt havde en tredjedel ideel kropsmasse, 75 procent var i det mindste moderat aktive og kun 6 procent var rygere.
Det betyder ikke, at arbejdere i disse job udmærket på alle områder. Næsten tre fjerdedele af fagfolk inden for erhvervslivet og økonomi havde dårlige spisevaner.
Sundhedsvæsenet - såvel som medarbejdere inden for kunst, underholdning, sport og mediejob - har også kåret godt i kardiovaskulær sundhed.
Der er flere grunde til, at visse erhverv er mere tilbøjelige til sundhedsmæssige problemer end andre, siger undersøgelsens forfattere. Visse forhold, som lange arbejdstimer og lav jobkontrol, har tidligere været forbundet med metaboliske og adfærdsmæssige risikofaktorer, hvilket kan bidrage til forskellene i undersøgelsen, siger forfatterne.
Arbejdsstress kan også nedbryde arbejdstageres løshed at prioritere deres sundhed, sagde MacDonald.
Der er flere små trin, som alle arbejdstagere, uanset beskæftigelse, kan tage for at forbedre deres sundhed. Dette inkluderer brugen af frokostpause til at gå på vandreture, parkering længere væk fra destinationer eller trappe i stedet for elevatoren. MacDonald sagde, at over tid vil disse små trin akkumulere til forbedret sundhed. "Det er vigtigt at tage små skridt og ikke blive overvældet eller modløs," sagde hun.
For undersøgelsen vurderede forskerne 5.566 beskæftigede mænd og kvinder, der ikke havde en historie om hjertesygdomme eller slagtilfælde i begyndelsen af undersøgelsen. Forskerholdet klassificerede jobs ved hjælp af amerikanske arbejdsgrupper for arbejdsgruppestatistik, og tegnede sig for forskelle blandt grupperne i alder, race, sex og om arbejdstagerne levede i sydøst, hvor slagtilfælde løber højt.
De lykkeligste tekniske firmaer
Tekniske virksomheder er allerede velkendte for nogle af de ekstra fordele, de tilbyder deres medarbejdere, men flere virksomheder står hoved og skuldre over andre for at holde deres arbejdere lykkelige, har en ny afstemning fundet. Undersøgelsen baseret på anmeldelser på webstedet CareerBliss, rangeret og bedømt lykkeligste tech virksomheder i USA.
Medarbejderkonkurrence svarende til søskende-rivalisering
Få mennesker får de konkurrencedygtige juice flyder mere end kolleger, ifølge en ny undersøgelse. Undersøgelsen fra Fitness Magazine og Yahoo! Shine afslørede, at 43 procent af mænd og kvinder er mest tilbøjelige til at konkurrere med deres kolleger, og kun efterlader venner og søskende. Samlet set viser undersøgelsen, at 45 procent af de voksne er mest konkurrencedygtige om arbejdet.
Populære Indlæg