Medarbejderkonkurrence svarende til søskende-rivalisering


Medarbejderkonkurrence svarende til søskende-rivalisering

Få mennesker får de konkurrencedygtige juice flyder mere end kolleger, ifølge en ny undersøgelse.

Undersøgelsen fra Fitness Magazine og Yahoo! Shine afslørede, at 43 procent af mænd og kvinder er mest tilbøjelige til at konkurrere med deres kolleger, og kun efterlader venner og søskende.

Samlet set viser undersøgelsen, at 45 procent af de voksne er mest konkurrencedygtige om arbejdet. I mellemtiden 90 procent af de voksne ville konkurrere med en bedste ven over et job, undersøgelsen viste, at mænd og kvinder ville gå om det anderledes.

Undersøgelsen viser, at 20 procent af mændene, sammenlignet med kun 12 procent af kvinderne, ville lobbyere nonstop for jobbet, mens flere kvinder end mænd ville forfølge jobbet i en mere lav nøgle tilgang.

Arbejde er ikke det eneste, der gør amerikanerne konkurrencedygtige. Mere end to tredjedele af de undersøgte mænd og kvinder sammenligner deres præstationer med personen ved siden af ​​dem i gymnastiksalen, og kærlighed får også den konkurrencedygtige blodstrøm for mange voksne. Næsten 40 procent af mænd og kvinder har på et tidspunkt konkurreret over en potentiel romantisk partner.

Kvinder er generelt mere konkurrencedygtige end mænd på de fleste områder, undersøgelsen viser, herunder intelligens, atletisk evner, arbejde og penge. > På forsiden viste undersøgelsen, at kvinder er tre gange mindre tilbøjelige end mænd til at tage æren for en kolleges arbejde. Kun 4 procent af kvinderne sagde, at de ville acceptere fuld kredit for jobbet, mens næsten 90 procent sagde, at de ville give en kollega noget eller fuld kredit.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 1.000 mænd og kvinder.


5 Ansættelsestendenser til forventning

5 Ansættelsestendenser til forventning

For at holde trit med dagens konkurrencedygtige job markedet vil mange arbejdsgivere indføre forskellige ansættelsesstrategier i 2016, finder nye forskningsresultater. Udover at betale arbejdstagere højere startlønninger vil mange arbejdsgivere fokusere på at give flere muligheder for lavtuddannede medarbejdere til at bevæge sig op ad rækken, ansætte yngre praktikanter og søger nye medarbejdere fra lande uden for USA, ifølge en ny undersøgelse fra CareerBuilder.

(Karriere)

5 Måder at dukke op i din jobsøgning

5 Måder at dukke op i din jobsøgning

Søgningen efter et nyt job er ikke let. Hundredvis, hvis ikke tusindvis af andre kvalificerede kandidater konkurrerer om rekruttering og ansættelse af ledere på dit område. Dette gør det afgørende at finde måder at skille sig ud over mængden. De mest succesrige kandidater er dem der adskiller sig fra resten af ​​pakken.

(Karriere)