Medarbejderkonkurrence svarende til søskende-rivalisering


Medarbejderkonkurrence svarende til søskende-rivalisering

Få mennesker får de konkurrencedygtige juice flyder mere end kolleger, ifølge en ny undersøgelse.

Undersøgelsen fra Fitness Magazine og Yahoo! Shine afslørede, at 43 procent af mænd og kvinder er mest tilbøjelige til at konkurrere med deres kolleger, og kun efterlader venner og søskende.

Samlet set viser undersøgelsen, at 45 procent af de voksne er mest konkurrencedygtige om arbejdet. I mellemtiden 90 procent af de voksne ville konkurrere med en bedste ven over et job, undersøgelsen viste, at mænd og kvinder ville gå om det anderledes.

Undersøgelsen viser, at 20 procent af mændene, sammenlignet med kun 12 procent af kvinderne, ville lobbyere nonstop for jobbet, mens flere kvinder end mænd ville forfølge jobbet i en mere lav nøgle tilgang.

Arbejde er ikke det eneste, der gør amerikanerne konkurrencedygtige. Mere end to tredjedele af de undersøgte mænd og kvinder sammenligner deres præstationer med personen ved siden af ​​dem i gymnastiksalen, og kærlighed får også den konkurrencedygtige blodstrøm for mange voksne. Næsten 40 procent af mænd og kvinder har på et tidspunkt konkurreret over en potentiel romantisk partner.

Kvinder er generelt mere konkurrencedygtige end mænd på de fleste områder, undersøgelsen viser, herunder intelligens, atletisk evner, arbejde og penge. > På forsiden viste undersøgelsen, at kvinder er tre gange mindre tilbøjelige end mænd til at tage æren for en kolleges arbejde. Kun 4 procent af kvinderne sagde, at de ville acceptere fuld kredit for jobbet, mens næsten 90 procent sagde, at de ville give en kollega noget eller fuld kredit.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 1.000 mænd og kvinder.


Valg mellem jobtilbud? 4 Tips til at træffe en beslutning

Valg mellem jobtilbud? 4 Tips til at træffe en beslutning

Du jobber på jagt, og du interviewer for flere stillinger, du er kvalificeret til. Snart nok begynder tilbuddet at rulle ind, men du er revet over hvilken en skal vælge. Mellem løn, fordele, virksomhedskultur og karrieremuligheder er der meget at overveje. At have flere tilbud er en misundelsesværdig stilling at være i, men det er ikke så usædvanligt, sagde Margaret Freel, corporate recruiter hos TechSmith, en virksomhed og akademisk softwarefirma.

(Karriere)

6 Typer af kontorer 'politikere' og hvordan man håndterer dem

6 Typer af kontorer 'politikere' og hvordan man håndterer dem

Præsidentkampanjesporet vil ikke være det eneste sted, der bliver fyldt med politiske stridigheder i år. Ny forskning fra Accountemps viste, at politisk uenighed også spiller en stor rolle i dagens kontorliv. Generelt siger 55 procent af medarbejderne, at de i det mindste delvist deltager i kontorpolitikken, hvor de fleste af dem gør det for at fremme deres karriere.

(Karriere)