Vil du flytte karriere? Flyt først, Jobjagt Andet

Mens forskning viser, at mere end halvdelen af ​​arbejderne er villige til at flytte til en ny by til et job, Odysseas Papadimitriou, grundlægger og administrerende direktør for kreditkort sammenligningen website CardHub sagde, at nøglen til at lande en stilling uden for staten bevæger sig, før man selv søger om jobbet.

"Mens du måske har troet geografi til at være en ting fra fortiden givet internettet og dets kommunikationsmuligheder i realtid, Forskellen mellem lokale og udenlandske jobansøgere bliver ofte ansat eller ej, "sagde Papadimitriou. "Der er trods alt noget at sige til ansigt til ansigt kommunikation, og ville du ikke forvente at ansætte ledere til at foretrække ansøgere, som de rent faktisk har mødt personligt og ikke kommer med den ekstra bagage til flytning omkostninger? "

Papadimitriou sagde, at der er både fordele og ulemper at flytte for at finde arbejde. Blandt positive er øgede muligheder. Han citerede en nylig CardHub-rapport, der afslørede store forskelle blandt mulighederne for små virksomheder, der søger job i landets 30 største storbyområder.

Rapporten fandt, at månedslønnen for nye leje varierer fra $ 1.890 i St. Louis til $ 3.665 i Washington , DC; gennemsnitlige arbejdstimer om ugen er overalt fra mere end 33 i Sacramento og Las Vegas til næsten 38 i Houston; og antallet af små virksomheder pr. indbygger varierer fra 14,9 pr. 1.000 mennesker i Riverside til 30,3 i Miami.

Flytning til en ny by, før du starter jobsøgningsprocessen, kan også være et eventyr, ifølge Papadimitriou. alle har personligheden for det, men at flytte til en ny by, hvor du måske ikke kender for mange mennesker, kan være en sjov og spændende oplevelse, "sagde han. "Tænk på det som et eventyr, og du kan ske ved en skat." Der er dog negativer for at flytte til en ny by til et job. Det kan være dyrt og skræmmende.
"Nogle mennesker simpelthen ikke kan lide alt, der går i bevægelse - finde en ny lejlighed, hæfte en masse ting fra sted til sted, afregne en ny rutine, møde nye mennesker osv. . ", Sagde papadimitriou. "Hvis du er en af ​​dem, vil du måske tage en anden knæk ved at kigge efter et lokalt job, så du i det mindste kan give dig selv tid til at behandle begrebet omflyttning."

Der er heller ingen garantier for jobsøgende at de vil få bedre held til at finde arbejde, når de bevæger sig, tilføjede Papadimitriou.

"Mens du flytter til en ny by, kan det gøre det lettere at lande et job, i betragtning af de præferencer, som ledere har for lokale ansøgere, kunne det også forlade dig i limbo mens du kigger, "sagde han. "I sidste ende bliver spørgsmålet, hvordan man minimerer de ulemper, der er forbundet med at flytte til arbejde, og virkelig sætte" pro "i dit nye erhverv."

Papadimitriou tilbyder flere tips til dem, der forsøger at lande det rigtige job i en ny by, herunder :

Lav en plan

: Finder et job, som ikke kun bevæger sig for at flytte, er slutspillet her. Jobsøgende bør derfor gøre lidt forskning i, hvor de bedste muligheder i deres valgte område kan findes og oprette nogle interviews, før de selv besøger. Det er nyttigt at fokusere på byer, hvor en nær ven eller familie bor, da det gør det muligt for dem at kollidere på deres sted i et par dage, da de interviewer og tjekker steder at bo. De kan endda bruge deres adresse for at få vist sig at være en lokal kandidat. Forhåbentlig vil dette gøre det muligt for dem at lande et job, før de rent faktisk laver en ny by.

Tilpas tonehøjde

• : Når der sendes et resumé og et brev til en arbejdsgiver, er det, hvad de søger arbejde, virkelig at gøre pitching deres evner med det formål at nå et job. Desværre gør mange ansøgere ondt ved ikke at tilpasse deres tonehøjde. Da hver ansættelsesleder er anderledes, skal pladserne også være forskellige. Jobsøgende skal forklare - kort - hvorfor de har ret til hver stilling og hvorfor de vil have det. Hvis der ikke er gode svar på disse spørgsmål, så skal de spørge sig selv en anden: Hvorfor bruger de endda? Vær en privat efterforsker
• : Arbejdssøgere bør ikke kun dyrke et firma før de accepterer en stilling der, men de bør også dyrke sig tidligere i processen. Specifikt ændrer du indstillingerne på alle sociale medier-konti, så kun venner kan se dem og forberede tankevækkende svar på eventuelle negative oplysninger, der kan opstå fra en websøgning af deres navn. Oprindeligt udgivet på MobbyBusiness.

• ---

  

  Den bedste og værste majors

  Højest betalende majors efter grad En undersøgelse fra PayScale * afslørede de bedst betalende job for associate-, bachelor- og kandidatgrad. Disse er 10 majors i hver grad, der betaler dig tilbage, rangeret efter tidlig og mellemløn løn. Associate's Degree: Instrumentationsteknologi: $ 42.900- $ 92.

  (Karriere)

  

  Videointerviews: Forberedelse til at få jobbet

  For kun 20 år siden var den eneste måde at have en ansigt til ansigt samtale med en potentiel arbejdsgiver fysisk på kontoret og tale med en ansættelsesleder. I løbet af det sidste årti har fremskridt i webcam- og videokonferenceteknologi gjort det muligt at gennemføre jobsamtaler overalt i verden, og flere og flere arbejdsgivere benytter sig af denne mulighed for at gøre interviewingsprocessen lettere og mere praktisk.

  (Karriere)