50 Mest almindelige jobinterviewspørgsmål

Stærke interviewevner kan gøre en stor forskel, når du søger efter et job. Uanset om du havde dit sidste interview, gør det aldrig ondt at udfordre disse færdigheder og forberede dig på nogle almindelige spørgsmål, som en ansættelseschef kan spørge dig.

Karrierewebsted Glassdoor mener, at en af ​​de bedste måder for jobsøgende at gøre sig klar for et interview er at øve deres svar på spørgsmål, der kan stilles.

"Over og over ser vi nogle meget almindelige interviewspørgsmål, der stilles til virksomheder for næsten alle jobtitler," Scott Dobroski, en glassdør karriereudvikling analytiker , fortalte Mobby Business. "Hvis du er klar over og forberedt på, hvad der næsten altid bliver bedt om i et interview, starter du interviewet på en god fod."

Glassdoor analyserede tusindvis af interview anmeldelser og udarbejdede en liste over de 50 mest almindelige spørgsmål i interviews. Forbered dig på dit kommende interview ved at vide, hvordan du vil reagere på disse spørgsmål.

1. Hvad er dine styrker?
2. Hvad er dine svagheder?
3. Hvorfor er du interesseret i at arbejde for [ firmanavn ]
4. Hvor ser du dig selv om fem år? Ti år?
5. Hvorfor vil du forlade dit nuværende firma?
6. Hvorfor var der et hul i din ansættelse mellem [dato] og [dato] ?
7. Hvad kan du tilbyde os, som en anden ikke kan?
8. Hvad er tre ting, som din tidligere leder vil have dig til at forbedre?
9. Er du villig til at flytte?
10. Er du villig til at rejse?
11. Hvad er dit drømmejob?
12. Hvordan har du hørt om denne stilling?
13. Hvad ville du se
14. Diskuter dit CV.
15. Diskuter din uddannelsesmæssige baggrund.
16. Beskriv dig selv.
17. Fortæl mig, hvordan du håndterede en vanskelig situation.
18. Hvorfor skal vi ansætte dig?
19. Hvorfor søger du et nyt job?
20. Vil du arbejde på ferie / weekender?
21. Hvordan vil du håndtere en vred eller irat kunde? krav?
22. Giv en tid, hvor du gik ud over kravene til et projekt.
23. Hvem er vores konkurrenter?
24. Hvad var din største fejl?
25. Hvad motiverer dig?
26. Hvad er din tilgængelighed?
27. Hvem er din mentor?
28. Fortæl mig om et tidspunkt Du er uenig med din chef.
29. Hvordan håndterer du presset?
30. Hvad hedder vores administrerende direktør?
31. Hvad er dine karrieremål?
32. Hvad får du om morgenen? vil dine direkte rapporter sige om dig?
33. Hvad var dine chefer styrker / svagheder?
34. Hvis jeg ringede til din chef lige nu og spurgte ham / hende, hvad er et område, du kan forbedre, hvad ville han / hun siger du:
35. Er du leder eller tilhænger?
36. Hvad var den sidste bog du læste for sjov?
37. Hvad er din kollega, der er kæledyr?
38. Hvad er dine hobbyer? er dit yndlingswebsted?
39. Hvad gør dig ubehageligt?
40. Hvad er nogle af dine lederskabsoplevelser?
41. Hvordan ville du skyde nogen?
42. Hvad kan du mest lide og mindst om at arbejde i denne branche?
43. Vil du arbejde 40 + timer om ugen?
44. Hvilke spørgsmål har det ikke Jeg spurgte dig?
45. Hvilke spørgsmål har du for mig?
46. Dobroski sagde, at ansættelseschefer altid kan fortælle, hvornår en kandidat har brugt tid på at preppe til et interview.
47. "Prøv at praktisere svar på disse spørgsmål højt foran af et spejl eller spørg en ven eller et familiemedlem om at lytte til dine svar og give feedback, "sagde han.
48. " Praktik er nøglen ", tilføjede Dana Leavy-Detrick, grundlægger og chefskritiker på Brooklyn Resume Studio. "Jo mere behageligt du bliver tale om dig selv i en markedsføringskontekst, jo lettere vil det være at besvare enhver form for interviewspørgsmål, der kommer din vej."
49. Leavy-Detrick bemærkede, at du skulle forberede et par anekdotiske historier, der taler til Dine styrker, som f.eks. hvordan du vendte om en vanskelig situation, opnåede en succes eller forstærkede på nogen måde.
50. Har du brug for mere hjælp til at forberede dit interview? Se denne Mobby Business Guide.

Nogle kildeinterviews blev udført for en tidligere version af denne artikel.

10 Gaveudvekslings ideer til din feriefestival

Det er blevet sagt at vi bruger mere tid sammen med kolleger end vi gør med familien. Dine kolleger kan endda føle sig som venner til tider, og udveksling af gaver er en fantastisk måde at vise din påskønnelse i løbet af feriesæsonen. Hele kontoret eller holdet bør involveres, så ingen er udeladt. Arbejdsgiverne skal dog forstå, at nogle mennesker måske ikke vil deltage, og de, der gør, bør få samme rimelige prisgrænse.

(Karriere)

5 Måder at få dit første CV ud

I dagens overfyldte job marked, har du brug for et resumé, der kan hjælpe dig med at skille sig ud fra mængden. Dette gælder især for nye kandidater, der går ind i arbejdsstyrken for første gang. For arbejdsgivere at give dig et andet udseende, skal dit resumé opsummere dine evner, målrettes mod det specifikke job, du ønsker og være fejlfri, siger Wes Lybrand, assisterende direktør ved University of Alabama i Birmingham Career and Professional Development Services.

(Karriere)