At nå dine karrieremål er ikke altid let. Det kræver en vilje til at arbejde hårdt, gå uden for din komfort zone og nogle gange står over for nogle ret udfordrende forhindringer. Men for enhver medarbejder, der føler sig fast i hans eller hendes arbejde, har en anden gjort det til, hvor han eller hun vil være.
Så hvad er hemmeligheden med at komme videre? Det første skridt er at beslutte at tage kontrol over din karriere. Fem lærere fra Lynda.com, en online uddannelsesplatform med mere end 2.000 instruktionsvideokurser, delte deres karrieremuligheder:
Oprindeligt udgivet på Mobby Business
For virksomheder, betaler sunde medarbejdere - bogstaveligt talt
Virksomheder sætter ante i deres bestræbelser på at gøre deres medarbejdere sundere, nye forskningsresultater. undersøgelse foretaget af Fidelity Investments og National Business Group vedrørende sundhed viser, at de fleste virksomheder i løbet af de seneste år støt har øget dollarværdien af de incitamenter, de tilbyder medarbejdere, til at deltage i sundhedsforbedringsprogrammer såsom råd om vægttab, administration insulinbehandlinger og få influenza på stedet.
Hvilke arbejdsgivere ønsker: 38 Efterspørgselsfærdigheder
Hvis du har teknisk ekspertise, bør du ikke have nogen problemer med at finde arbejde: Computer programmering og design færdigheder dominerer listen over de kompetencer arbejdsgivere søger mest i medarbejdere, ifølge tre separate nyligt udgivne placeringer fra LinkedIn, Upwork og Opportunity. Den mest efterspurgte færdighed for andet år i træk er ifølge Linkedins data cloud og distribueret computing.