Hvis du tror, ​​at dine medarbetere sladrer om dig, er de sandsynligvis


Hvis du tror, ​​at dine medarbetere sladrer om dig, er de sandsynligvis

Medarbejdere, der bekymrer sig om, hvad deres medarbejdere siger bag ryggen, gør ikke mange venner på kontoret. Faktisk har ny forskning fundet ud af, at arbejdere, der bekymrer sig om at være genstand for kontorpossier ofte inviterer negativ adfærd til sig selv.

Det er ikke overraskende, at dette sker fordi paranoide arbejdere ofte søger at bekræfte deres stilling i en organisation, hvilket igen får medarbejdere til at genere dem. Ikke alene forstyrrer arbejderne dem, men de krænkende arbejdstagere øger også sandsynligheden for, at de vil blive afvist.

"Det kan være bedst at ignorere impulser, der fortæller dig, at du er offer for kontorpolitik, siger forfatter forfatteren Karl Aquino , en professor ved University of British Columbia's Sauder School of Business. "Men vores undersøgelser viser, at medarbejderne skal gøre deres bedste for at holde deres interaktioner positive og ignorere det negative. Som udtrykket går, skal du dræbe dem med venlighed. "

[Medarbejdere til medarbejdere: Sæt nailclipperen]

Mens arbejdstagere kan skade sig selv ved at miste mistanke, viste undersøgelsen, at denne form for adfærd ikke er unormal fordi social accept på arbejdspladsen har tendens til at føre til højere lønninger og større kraft på arbejdspladsen, hvilket igen brænder den bekymring, som arbejderne føler om, hvordan de opfattes i organisationen.

Denne forskning blev offentliggjort i en nylig udgave af tidsskriftet Organisatorisk adfærd og menneskelige beslutningsprocesser.


'Tis sæsonen: Mest arbejdsgivere Godkendelse af kontorudvekslinger

'Tis sæsonen: Mest arbejdsgivere Godkendelse af kontorudvekslinger

Kun 16 procent af de undersøgte sagde, at det er upassende for en leder til at give direkte rapporter en ferie gave, og kun 20 procent sagde arbejdstagerne bør aldrig give deres chef en feriepræsentation. Undersøgte HR-ledere sagde, at når de køber gaver til hinanden, bør medarbejderne bruge et gennemsnit på $ 20.

(Karriere)

24 Ting, der ikke skal tages på dit CV

24 Ting, der ikke skal tages på dit CV

Resume Resuméer kan være vanskelige ting. Du ønsker at give en potentiel arbejdsgiver tilstrækkelig information til at skelne dig selv fra konkurrencen, men du vil ikke give for meget information, så du ikke tager dig ud af drift uden at vide det. MobbyBusiness spurgte fem karriereeksperter hvad du er bedre stillet uden for dit resumé.

(Karriere)