Medarbejdere, der bekymrer sig om, hvad deres medarbejdere siger bag ryggen, gør ikke mange venner på kontoret. Faktisk har ny forskning fundet ud af, at arbejdere, der bekymrer sig om at være genstand for kontorpossier ofte inviterer negativ adfærd til sig selv.
Det er ikke overraskende, at dette sker fordi paranoide arbejdere ofte søger at bekræfte deres stilling i en organisation, hvilket igen får medarbejdere til at genere dem. Ikke alene forstyrrer arbejderne dem, men de krænkende arbejdstagere øger også sandsynligheden for, at de vil blive afvist.
"Det kan være bedst at ignorere impulser, der fortæller dig, at du er offer for kontorpolitik, siger forfatter forfatteren Karl Aquino , en professor ved University of British Columbia's Sauder School of Business. "Men vores undersøgelser viser, at medarbejderne skal gøre deres bedste for at holde deres interaktioner positive og ignorere det negative. Som udtrykket går, skal du dræbe dem med venlighed. "
[Medarbejdere til medarbejdere: Sæt nailclipperen]
Mens arbejdstagere kan skade sig selv ved at miste mistanke, viste undersøgelsen, at denne form for adfærd ikke er unormal fordi social accept på arbejdspladsen har tendens til at føre til højere lønninger og større kraft på arbejdspladsen, hvilket igen brænder den bekymring, som arbejderne føler om, hvordan de opfattes i organisationen.
Denne forskning blev offentliggjort i en nylig udgave af tidsskriftet Organisatorisk adfærd og menneskelige beslutningsprocesser.
Mænd stresset mest ved arbejde, kvinder efter liv
Mens personlige forhold som familieproblemer og levende situationer kan forårsage mest stress for kvinder. Ny forskning viser, at der er problemer på arbejdspladsen, der forårsager mænd mest angst. En undersøgelse fra Polaris Marketing Research vedrørende stresskilder afslørede, at mænd var mere tilbøjelige til at sige arbejde problemer forårsagede dem frygt, mens kvinder var betydeligt mere tilbøjelige til at citere økonomiske problemer, mangel på tid, familieproblemer, leveforhold og forholdsproblemer.
Kommunikationsteknologi og -integration vil danne fremtiden for fjernarbejde
Fjernarbejdere bliver mere udbredt i nutidens erhvervsliv. Mange brancher og virksomheder giver nu medarbejdere mulighed for at arbejde fra hvor som helst med en Wi-Fi-forbindelse, hvilket medfører et stort skift i tendenser for at imødekomme disse ændringer. Da befolkningen i teleselskaber fortsætter med at vokse, tæller eksperter ind på nutidens og fremtidens fjernarbejde.