Hvis du tror, ​​at dine medarbetere sladrer om dig, er de sandsynligvis

Medarbejdere, der bekymrer sig om, hvad deres medarbejdere siger bag ryggen, gør ikke mange venner på kontoret. Faktisk har ny forskning fundet ud af, at arbejdere, der bekymrer sig om at være genstand for kontorpossier ofte inviterer negativ adfærd til sig selv.

Det er ikke overraskende, at dette sker fordi paranoide arbejdere ofte søger at bekræfte deres stilling i en organisation, hvilket igen får medarbejdere til at genere dem. Ikke alene forstyrrer arbejderne dem, men de krænkende arbejdstagere øger også sandsynligheden for, at de vil blive afvist.

"Det kan være bedst at ignorere impulser, der fortæller dig, at du er offer for kontorpolitik, siger forfatter forfatteren Karl Aquino , en professor ved University of British Columbia's Sauder School of Business. "Men vores undersøgelser viser, at medarbejderne skal gøre deres bedste for at holde deres interaktioner positive og ignorere det negative. Som udtrykket går, skal du dræbe dem med venlighed. "

[Medarbejdere til medarbejdere: Sæt nailclipperen]

Mens arbejdstagere kan skade sig selv ved at miste mistanke, viste undersøgelsen, at denne form for adfærd ikke er unormal fordi social accept på arbejdspladsen har tendens til at føre til højere lønninger og større kraft på arbejdspladsen, hvilket igen brænder den bekymring, som arbejderne føler om, hvordan de opfattes i organisationen.

Denne forskning blev offentliggjort i en nylig udgave af tidsskriftet Organisatorisk adfærd og menneskelige beslutningsprocesser.

Redefinering Karriere Succes begynder med Passion

Rana Florida - adm. Direktør for Creative Class Group og forfatter af kolonnen Huffington Post "Din startperiode" - mener, at der er en mere meningsfuld måde at definere succes på , både på arbejde og i alle andre aspekter af livet. Den rigtige succes, som hun ser det, drejer sig om at afbalancere produktiviteten med lidenskab og have en god tid, mens du er i den.

(Karriere)

Emotionsmanne skal gemme i jobinterviews

Vær opmærksom på nervøse nellier - især mænd - du har brug for at få dine følelser kontrolleret, hvis du vil lande et job, viser ny forskning. En undersøgelse fra forskere fra University of Guelph i Canada opdagede, at jobsøgende, der er ivrige udfører værre på jobsamtaler med virkningerne større for mænd end kvinder.

(Karriere)