Snapshot Small Business: Bryllupsinstitutionen


Snapshot Small Business: Bryllupsinstitutionen

Vores Small Business-snapshot-serie indeholder billeder, der repræsenterer, på kun ét billede, hvad de små virksomheder, vi handler om, handler om. Mike Hernandez, administrerende direktør for Wedding Establishment, forklarer, hvordan dette billede repræsenterer sin virksomhed.

Jeg voksede op i bryllupsbranchen. Jeg ville se brude og brudgom komme til at møde min far for potentielt at bestille hans bryllup band. Parene ville tale om, hvordan de skulle møde en million forskellige leverandører over hele staten. Hurtig fremad 20 noget år senere, måden par shop har aldrig ændret sig. Derfor oprettede jeg The Wedding Establishment, en smuk 4.000-fods one-stop shop for at spare par tid, penge og stress.

Den største udfordring, vi står over for, når vi vokser hurtigt, er at ansætte de rigtige mennesker. Fra dag 1 har min filosofi altid været at ikke bare erhverve top talent, men i stedet medbringe talent, der overskrides af personens karakter. Erhvervssiden af ​​bryllupsbranchen handler om forbindelser og komfort. At have ikke kun talentfulde medarbejdere, men utrolige mennesker med ubestridelig lidenskab på mit hold er alt.

Ud over at åbne flere forskellige bryllupsvirksomheder under ét tag, er drømmen at åbne et Brooklyn-inspireret hændelsesrum - et sted hvor potentielle kunder kan brug en blank skifer til at have deres forlovelsesfest, brudebrusebad, baby shower eller endda deres bryllup. Brylluppriserne i New Jersey er sprængt op til $ 63.000. Når du koger det ned, resulterer det i næsten $ 200 pr. Minut. Jeg håber, at en dag åbner en nøglefærdig facilitet, der vil huse alt, hvad en klient ville have brug for, for at hjælpe dem, der ikke har tid og eller midler til at have råd til det store udførlige bryllup eller livshændelse.

Par er utroligt travle og allerede stresset med arbejde og alt, hvad livet kaster på dem. For de fleste er planlægning af et bryllup forvandlet til et job, de ikke får betalt for. Jeg ser ud til at være gnisten i en industri, der har brug for en desperat forandring. Åbning af flere bryllupsstedsteder og / eller franchising er noget, jeg tror, ​​er meget nødvendig på bryllupsmarkedet i dag, og jeg presser hårdt på at få det til at ske.


Halogen TalentSpace Review: Bedste præstationsstyringssystem til små virksomheder

Halogen TalentSpace Review: Bedste præstationsstyringssystem til små virksomheder

Efter at have gennemgået snesevis af førende præstationsstyringssystemer, anbefaler vi Halogen Software's TalentSpace som det bedste præstationsstyringssystem til små virksomheder i 2017. For at forstå, hvordan vi valgte Halogen, se vores metode på vores bedste side. Hvorfor Halogen TalentSpace? Halogens Performance Management System er vores bedste valg til små virksomheder, fordi det kombinerer enkelhed og forståelighed, samt giver et niveau af brugerdefineret kontrol, der hjælper med at skræddersy præstationsvurderingen til virksomhedens specifikke behov.

(Forretning)

Hvorfor afskedigede arbejdstagere ofte ikke flytter

Hvorfor afskedigede arbejdstagere ofte ikke flytter

Selvom de måske har brug for et job, er de afskedigede medarbejdere villige til at pakke op og flytte til en ny by for en, en forskningsundersøgelse. En ny undersøgelse af talent- og karriereforetagendet Right Management fandt at kun 14 procent af de afskedigede medarbejdere er flyttet til at tage en ny stilling i år.

(Forretning)