5 Ting, jeg ønsker jeg vidste før min første fuldtidsjob

Denne gang for to år siden ligner jeg mange andre medlemmer af Klasse af 2012, ventede spændt på min college eksamen. I slutningen af ​​april havde jeg officielt underskrevet et tilbudsbrev og accepteret et fuldtidsjob hos et marketingfirma i Midtown Manhattan, kun en kort undergrundsrejse væk fra East Village, jeg ville så godt kende i min tid på NYU. Om nogle få korte uger vil jeg være kandidatgradskandidat, klar til at starte min karriere og tage mine første skridt ind i den efterlængte "virkelige verden". Jeg har gjort et par deltidsstipendier i løbet af college, så jeg antog, at jeg allerede havde hænget af at arbejde på et kontor. Hvor forskellige kunne det være? Jeg vil ankomme kl. 9, skarp, sidde ved mit skrivebord, gøre mit arbejde og gå hjem otte timer senere. Jeg ville få en fast løn check og betalt ferie tid, og gøre nogle gode nye venner. Det var det, jeg troede, alligevel.

Jeg havde mange forventninger til min første dag på jobbet. Nogle af dem viste sig at være korrekte, men mange af dem blev hurtigt knust. Det år, jeg brugte på dette firma, lærte mig en masse værdifulde lektioner - både om min karriere og livet generelt - som jeg tog med mig, da jeg begyndte at arbejde for Mobby Business sidste sommer. Her er fem ting, jeg vil gå tilbage og fortælle mig selv, før jeg begynder mit første fuldtidsjob.

Arbejde kan følge dig hjem ...

Mange første gangs medlemmer af arbejdsstyrken gør den naive antagelse om, at arbejdet vil ende, når du forlade kontoret. Sådan var det på min praktikplads: Jeg var aldrig nødt til at bekymre sig om, hvad der skete, da jeg gik ud af døren. Men når du er en fuldtidsansat medarbejder, kan dine ansvarsområder og vil strække sig uden for rammerne af dit skrivebord. Med dagens sky og mobilteknologi følger folk ikke "9 til 5" mentaliteten mere. Mens du ikke bør forventes at reagere på din chefs e-mails ved midnat, vil der være tidspunkter, hvor en nødsituation efter åbningstiden dukker op, og du må muligvis være den, der beskæftiger sig med det. ... men ikke Lad jobbet blive dit liv.

Bare fordi du kan arbejde uanset hvor som helst, betyder det absolut ikke, at du skal. Ja, du bliver nødt til at blive sent eller komme tidligt til tider. Ja, du må måske gå glip af nogle sociale arrangementer, fordi du har et stort projekt at gøre. Men du er en medarbejder på entry level. Du kører ikke firmaet, og selskabet betaler bestemt ikke dig nok til at tilbringe hvert vågent øjeblik, der gør arbejde. Indstil en tid hver nat, når du stopper med at kontrollere dine e-mails. Og vær venlig at bruge hele din weekend til at arbejde for at gøre mandag morgen lettere. Mandag vil aldrig være let, og hvis du ikke har det arbejde at gøre, vil der i hvert fald komme noget andet op. Kommuniker (men lad det ikke sladre).

Entry-level jobs er berygtede for at være en lidt utaknemmelig, men hvis der er et alvorligt problem med måden din chef kører på, skal du tale op. Bede om et privat møde med ham eller hende, eller hvis du er for bange for at henvende dig direkte til din chef, så tag den op til den næste kommandant. Hvis du ikke siger noget, hvordan forventer du, at situationen ændres? Hvad vil ikke hjælpe noget med at sladre med dine kollegaer på lavt niveau om, hvordan du planlægger at ansøge om andre job, bare for at komme ud. Du ved aldrig hvem der lytter, eller hvem vil bringe den brugte nyhed tilbage til chefen. Giv altid 100 procent, selvom der ikke er nogen belønning.

Du får ikke altid kredit for det arbejde, du har gøre. Det er bare verdens vej. Som frustrerende, da det er at modtage lidt eller ingen anerkendelse for de timer, du brugte på at slave over et projekt, må du ikke bruge det som en undskyldning for at slap af og falme i baggrunden. Tro det eller ej, dine chefer og kollegaer vil gøre opmærksom på, og når det kommer tid til evalueringer, kampagner eller endda fremtidige jobrekommendationer, kan du glemme et venligt ord fra nogen af ​​dem. Har en exitstrategi.

Medmindre du rammer virksomhedens jackpot og finder et job, hvor du hurtigt kan flytte op i rækken, er det mere end sandsynligt, at dit første job bare skal være en skridt til større og bedre ting. Der er intet galt med det, og de fleste virksomheder er kommet til at forvente en høj omsætning i deres lavere positioner. Hold øje med de virksomheder, du måske vil arbejde for i fremtiden, og netværk med andre mennesker i din branche - begge gode måder at begynde at planlægge din exit på, selvom du er glad hvor du er for øjeblikket. Oprindeligt offentliggjort på Mobby Business

.

Hvorfor forskellige venner kan gøre dig bedre til din job

De venner, du holder uden for arbejdet, kan påvirke din jobpræstation, tyder ny forskning på. Medarbejdere, der har en forskelligartet gruppe af venner i deres personlige liv, klarer sig bedre på visse aspekter af deres job, ifølge en undersøgelse, der for nylig blev offentliggjort i tidsskriftet Organization Science.

(Karriere)

Forlad dit job på gode vilkår: Tips til dine sidste to uger

Så du har afbrudt dit job. Du har lagt din formelle tilbagetrækning og er klar til at fortsætte, men du har stadig de sidste to uger. Du ønsker ikke at gå væk uden et ordentligt farvel eller værre, brænde broer til fremtiden. "Hvis du forlader et firma med dårlige vilkår, kan [et uprofessionelt] omdømme hæve dig for resten af ​​din karriere, "sagde Michael Cooke, en partner og executive vice president i The Execu | Search Group.

(Karriere)