Arkiv

Det er konstateringen fra Institut for Kvinders Politikforskning (IWPR), som gjorde beslutsomheden ved at bruge data om medarbejdere fra den private sektor fra 2009 National Health Interview Survey (NHIS). IWPR estimater viser, at de asiatiske amerikanere og hvide i alt har de højeste adgangsforhold til sygedagene til henholdsvis 67 og 60 procent sammenlignet med 56 procent af sorte og 42 procent af hanspanikere.

Hvide kvinder (59 procent) er lidt mindre sandsynligt end hvide mænd (61 procent) for at få adgang til betalte syge dage. I gennemsnit har sorte og latinamerikanske kvinder højere dækningsgrader i forhold til hele sorte og spanske og befolkninger, mens hvide kvinder har lavere dækningsgrader i forhold til de samlede hvide og asiatiske befolkninger.

"Løn og indtjeningsforskelle har været og fortsætter med at være forbundet med race, etnicitet og køn, men disse estimater dokumenterer en ekstra kilde til økonomisk ulighed i USA - evnen til at betale tidligt arbejde for at passe dig selv eller din familie, "sagde Robert Drago , forskningsdirektør i IWPR. "Lige adgang til betalte syge dage er vigtig, fordi alle kan blive syge eller have et familiemedlem, der lider af skade eller sygdom."

"For mange arbejdstagere, herunder størstedelen af ​​Latinos, tager en fridag til at tage sig af en syg barn kan betyde at miste deres job, "siger Eric Rodriguez, vicepræsident for Office of Research, Advocacy and Legislation ved National Council of La Raza (NCLR), en national spansk borgerret og advokatgruppe. "Fair lønninger, en sikker og sund arbejdsplads og betalt sygeorlov er alle en del af jobkvalitetsformlen."

"Adgang til betalte sygedage er et racistisk retfærdighedsproblem", siger C. Nicole Mason, administrerende direktør for Women of Color Policy Network og en professor ved New York University. "Den økonomiske sikkerhed for lavindkomstfamilier og lokalsamfund afhænger af gennemgangen af ​​statslige og føderale politikker, der sikrer balance mellem arbejde og liv."

NHIS-figuren, der blev anvendt i det skøn, der blev udgivet i dag, er tæt parallelt med et nyligt IWPR-estimat ved hjælp af data fra National Compensation Survey (NCS), der viste en gennemsnitlig adgang til betalte sygedage på 58 procent. Denne analyse viste, at kun 23 procent af fødevarehjælperne og 38 procent af plejepersonale (som arbejder direkte med ældre eller handicappede) har adgang til betalte syge dage. NCS er en undersøgelse af private arbejdstagerne, der omfatter personalearbejdere.

Glem kvidre, Facebook er hvor kunderne er

• Minority Kvinder iværksættere tager føringen til det fælles gode
• 7 Dødelige synder går på arbejde og Medarbejdere lider

App Spiller Matchmaker

Din smartphone kan nu fortælle dig, om den unge kvinde på tværs af bar look er faktisk interesseret i dig, eller hvis hun griner på din "far jeans". SNAP Interactive Inc. lancerede for nylig den seneste version af sin AreYouInterested.com social dating ansøgning. App'en giver brugerne mulighed for at gennemse fotos af singler i deres område, fremhæve de mennesker, de kan lide og finde ud af, hvem kan lide dem.

(Generel)

Vær ærlig med medarbejdere hjælper med at bevare dem

Stop tænkning uden for kassen, skubbe konvolutten og skabe synergier. Brug af disse trite metaforer er i bedste fald irriterende - og i værste fald hjælper det dig ikke med at kommunikere med dine medarbejdere. I uvisse tider bør arbejdsgiverne engagere sig mere og mere i deres personale og slippe jargonen for at forbedre kommunikationen og give feedback, nyt forskningsresultater.

(Generel)