Tænk din virksomhed: Arbejde, pige


Tænk din virksomhed: Arbejde, pige

Pige-spejderne er gået alle lyserøde og sparkly på den retfærdigere sex og dette, ifølge forskerne, der har studeret fænomenet, er ikke en god ting.

Problemet synes at være, at pigerne ikke får det samme niveau af karriereorienteret instruktion som drenge. I stedet for at tjene et "Astronomer" -mærke, for eksempel tjener Pigespejere et "Sky Search" -mærke. Den kvindelige version af "Mechanic" badge er den langt mere passive "Car Care" badge. Alt dette lækkert sprog, forskeren hævder, røver piger mulighed for at være mere fokuseret på deres fremtidige karriere.

På trods af dette uddriver single, barnløse kvinder i mange af nationens metroområder deres mandlige modparter og flere kvinder er nu indskrevet i amerikanske gymnasier end mænd.

Så damer, hvad giver det? Hvordan er det, at vi alle er blevet hjernevasket for at tro, at vores udseende er det eneste, der betyder noget, men kvinder starter flere virksomheder, tjener flere penge og får bedre uddannelser end nogensinde før.

Puff piger

Peggy Orenstein argumenterer i sin bog, "Cinderella Ate My Daughter" (Harper Collins, januar 2010), at pigenkulturen og pigerens Disneypræsidentisering undergraver deres selvværd, mens de bliver til narcissistiske, skønhedsobsatte brats.

Jeg kan ikke sige, at hun er helt forkert. Jeg bor hos en femårig, der har nok prinsessens wands og fairy vinger til at udklæde en lille hær af diminutive divas. Alligevel vil hun dog være dyrlæge. Eller en hudlæge. Eller en forfatter. Hun kan ikke beslutte. Det, hun ikke ønsker at være, er dog en prinsesse, en kone eller en moder.

Det ser ud til at rosa magt har overbevist hende om, at hun kan være hvad hun vil - så længe hun kan gøre det i en rosa tutu og et par rhinestone-studded sneakers.

Piger gået mildt

Kraft og styrke har altid arbejdet med menneskers fordel. Mænd, der udstråler magt, styrke, og endda vrede, komme videre. Store mænd tjener endda flere penge. Denne virkelighed er bare accepteret som verdens vej.

Kvinder forventes på den anden side at kontrollere deres kvindelighed på kontordøren. Vi går en fin linje: For høj en hæl eller for kort et nederdel er grund til at blive taget langt mindre alvorligt end vores skræddersyede mandlige modstykker.

Vi er fanget mellem en ordsangsten og en rød læbestift. Skal vi downplay vores femininitet for at blive taget alvorligt eller imiterer vi mænd i politisk korrekte navn?

Det bedste af begge verdener

Jeg foreslår, at det er muligt at være dig selv og stadig styre respekt på arbejdspladsen. Kvinder kombinerer deres egen personlige stil med deres drev og lidenskab for deres forretninger.

For i det mindste har pendulet i det mindste slået sig et sted mellem de tidlige dage at være kontorets "pige" og magtragterne fra 1980'erne og 90'erne . Dagens kvindelige iværksættere og fagfolk sætter en midtbane i vejen, og kræver at få friheden til at være sig selv og blive taget alvorligt på samme tid.

Jeg siger, arbejde det, pigen.

  • Mind din virksomhed: The Store Myte om Arbejde-Livsbalance
  • 5 Erfaringer i Business-lektioner fra PR Legend Michael Levine
  • Tænk din virksomhed: Hvorfor ser Materiel


Chinese Marketing Secret fremmer stærkere kundeobligationer

Chinese Marketing Secret fremmer stærkere kundeobligationer

For at konkurrere i fremtiden vil e-handelsvirksomhederne have brug for et mere personligt præg, siger en ny undersøgelse. Forskningen viste, at selv om online-markedspladser normalt tænkes på så fjernt og upersonligt, at de kan generere loyalitet, interaktivitet og gentage transaktioner ved at skabe personlige og sociale relationer med deres kunder.

(Generel)

Gode medarbejdere begynder med børnefærdigheder

Gode medarbejdere begynder med børnefærdigheder

En ny undersøgelse af Linda Pagani, professor og forsker ved University of Montreal og CHU Sainte-Justine, fandt ud af, at hvordan opmærksomme børn er under børnehaven forudsiger nøjagtigt udviklingen af ​​deres fremtidige arbejdsorienterede færdigheder. Børn, der har tendens til at arbejde autonomt og harmonisk med kollegekammerater med god selvkontrol og selvtillid, og som følger anvisninger, er mere tilbøjelige til at fortsætte sådanne produktive adfærd på arbejdspladsen, ifølge undersøgelsen.

(Generel)