Leder du efter det bedste job for din personlighed? Start her

Ansættelse ledere, netværkskontakter og nye bekendtskaber, der laver småprat, spørger ofte, "Hvad har du lyst til at arbejde på dit felt?" Folk svarer typisk ved at sige, at de altid har været interesserede i det, eller at de har en evne til de nødvendige færdigheder. Men en del af grunden til, at du er trukket på en bestemt arbejdsgruppe, kan simpelthen være, at den er i overensstemmelse med hvem du er.

Det ser ud til at sund fornuft at sige, at enkeltpersoner ofte er bedst egnet til karriere og arbejdsmiljøer, der passer til deres personlighedstype. En velkendt test for at bestemme din kerne personlighed er Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) værktøj. Denne test, som vurderer en persons psykologiske præferencer i, hvordan han eller hun opfatter verden og træffer beslutninger, tildeler mennesker en af ​​16 forskellige personlighedstyper, kodet ved at kombinere følgende bogstaver:

• E (ekstravert) eller I (introvert) i interaktion med andre
• S (sensor) eller N (intuitiv) ved behandling af oplysninger
• T (tænker) eller F (føler) ved at træffe beslutninger
• J (dommer) eller P ( perceiver), i forbindelse med omverdenen

Ifølge Truity Psychometrics udvikler af MBTI-baserede TypeFinder-personligheds- og karrierevalueringer, ekstraver som at arbejde på hold og i travle rum, mens introverts foretrækker uafhængigt arbejde i rolige og rolige rum. Sensorer Nyd arbejde med konkrete ting som mennesker, data og maskiner, mens intuitiver fungerer bedst med abstrakte teorier og ideer. Tændere ønsker et job, der lader dem bruge deres intelligens og følehorn wan t deres arbejde for at hjælpe andre og reflektere deres personlige værdier. Dommere foretrækker struktur og organisation på arbejdspladsen, men perceivers vil helst have fleksibilitet og frihed.

Truity karakteriserede ideel "job typer "baseret på en persons MBTI personlighedskode med fire bogstaver. En liste over specifikke jobforslag baseret på din MBTI-type er tilgængelig på Truitys infographic, offentliggjort på Undercover Recruiter.

Pragmatikere

ESTJ: Praktisk vejledende
ISTJ: Produktiv realist
ESTP : fleksibel fejlfinding
ISTP: tilpasningsbar tekniker

Caretakers

ESFJ: omsorgsfuldmægtig
ISFJ: fornuftig hjælper
ESFP: udgående entertainer
ISFP: opmærksomme håndværkere

Teoretikere

ENTJ: dirigent
INTJ: strategisk mastermind
ENTP: inspireret opfinder
INTP:

uafhængig videnskabsmand

Empaths ENFJ:
inspirerende vejledning INFJ:
medfølende rådgiver ENFP:
udtryksfulde fortalere INFP:

kreative individualister

Når du har valgt en fremtidig karriere baseret på både din personlighed og dine generelle interesser, er det næste skridt at udarbejde et "køreplan" for at hjælpe dig med at opdage mulighederne inden for dit felt, siger John Schwarz, CEO og grundlægger af arbejdsstyrken analytics firma Visi er.

"Byg en sti i to-årige intervaller [til] fastlægge hvad der er muligt," forklarede Schwarz Mobby Business. "Sæt dine mål højt. Hvad er de nødvendige skridt, du skal gå igennem, og hvilke personlige og faglige egenskaber skal du udvikle for at komme derhen? Så fortsæt det."

Hvis du ikke er sikker på hvilke muligheder der er tilgængelig for dig baseret på din færdighedssæt, arbejde med en karriere coach, mentor eller menneskelige ressourcer professionelle for at hjælpe dig med at finde ud af, hvilke områder at forfølge, Schwarz sagt. Han anbefalede at revidere dit køreplan hvert andet år for at se, om du stadig er på den rigtige bane for at komme til, hvor du vil hen, eller hvis du har ramt hindringer, der skal overvindes.

6 Vigtige karriere Lærdomme fra 'Venner'

Det har været mere end et årti siden Rachel kom ud af flyet, og hun og resten af ​​gruppen levede lykkeligt nogensinde. Men takket være konstante kabelgenerationer og introduktionen til Netflix tidligere i år er "Friends" stadig meget af de mest populære tv-udsendelser derude. Den elskede serie, der varede 10 år og 10 sæsoner, fokuserede på en gruppe af seks bedste venner - Chandler, Monica, Joey, Rachel, Ross og Phoebe - levende liv i New York City.

(Karriere)

De 10 fedeste kontorområder

Cool arbejdsområder Mens fluorescerende belysning og gråhytter omgås af kedelige beige vægge, er det mange kan forestille sig, når de tænker på et typisk kontor , ikke alle virksomheder abonnerer på denne grundplan. Som en måde at fremhæve, hvordan man bruger og designe kontorlokaler på en helt ny måde, der hjælper med at skabe kreativitet for medarbejderne, viser karrierefællesskabet Glassdoor nogle af verdens mest unikke og fascinerende kontorrum.

(Karriere)