Tjenestemedlemmerne ønsker det meste af en job
Forskningen, der udføres af Pew Research Center, viser, at muligheder for fremskridt, et job, der hjælper samfundet og høj løn, er alle lavere på deres liste over prioriteter.
Selv om undersøgelsen viste, at mænd og kvinder værdi de samme jobkarakteristika i næsten lige store proportioner, generationer afviger væsentligt i det, de søger efter deres arbejde. I de fleste tilfælde synes disse forskelle i holdninger at skyldes familie- og arbejdsvilkår relateret til alder. Specielt har medarbejdere i de første årtier af deres arbejdsliv - årtusinder og gen Xers - lagt meget mere vægt på mulighederne for fremskridt end babyboere, der er på eller i nærheden af deres karriere.
Yngre arbejdere, der er på Tiden af deres liv, når de fleste gifter sig og begynder at rejse en familie, er også mere tilbøjelige til at lægge større vægt på værdier relateret til familie og børn. Millennials og Gen Xers lægger for eksempel en højere værdi på job, der giver dem tid til at beskæftige sig med børnepasning eller familieproblemer.
Undersøgelsen fandt også ud af, at baby boomers er den mindst sandsynlige generation, der er interesseret i at være ledere. Forskerne mener, at fordi mange årtusinder er forholdsvis nylige deltagere i arbejdsstyrken, er de let den mest ambitiøse generation. Omkring to tredjedele af disse unge voksne sagde, at de vil være chef eller en øverste leder en dag sammenlignet med kun halvdelen af Gen Xers og 26 procent af babyboomers.
Undersøgelsen viste også, at der er flere kønsforskelle blandt mænd og kvinder om deres ønsker at være ansvarlige. Specielt 52 procent af mændene, sammenlignet med 38 procent af kvinderne, ønsker at være en chef en dag.
Undersøgelsen viste, at et lignende mønster dukker op, når børn inddrages i analysen. Samlet set er fædre mere tilbøjelige end mødre til at søge et øverste ledende job, uanset om de har børn under 18 år.
Undersøgelsens resultater er primært baseret på data fra en ny Pew Research Center undersøgelse af mere end 2.000 amerikanske voksne, den aktuelle befolkningsundersøgelse og den amerikanske tidsundersøgelsesundersøgelse.
Oprindeligt udgivet på MobbyBusiness.
Kvinder ejer nu en tredjedel af amerikanske virksomheder
Antallet af kvinder, der tager springet for at åbne deres egen virksomhed, er i stigende grad, finder ny forskning Kvindelige iværksættere lancerede 887 nye virksomheder hver dag i sidste år i gennemsnit og ejer nu 30 procent af alle virksomheder i USA, ifølge en undersøgelse fra American Express OPEN.
En af de største udfordringer, som brick-and-mortar-forhandlere står over for i de seneste år har været spredning af "showrooming". Spurred af ønsket om at få de bedste priser, er mange shoppere nu besøger mursten og mørtel butikker for personligt at undersøge produkter, der interesserer dem, kun for at forlade og derefter købe varer online.
Populære Indlæg