7 Inspirerende Leslie Knope Quotes Ledere bør leve af
"Parks and Recreation" fans kender formuleringen "være Leslie Knope af hvad du gør", og stemningen er sand. Knope, Pawnee, Indiana, politikeren, der spilles af Amy Poehler, er en inspiration for alle på ethvert felt, takket være hendes solrige disposition og stærke arbejdsetik.
Den selvbeskrevne "gulhårede kvinde, der kan lide vafler og nyheder" er kendt for at være noget naiv og stædig, og ofte alt for entusiastisk, men hun er en god leder. Som en stærk ambitiøs kvinde i en by, hvor folk ikke altid tror på hende, lægger Leslie Knope sig på hendes overbevisninger og lader ikke noget stå i vejen for at få sit arbejde udført og hjælpe hendes bestanddele. Hun ved, hvordan man motiverer en skare, støtter hele tiden og bemyndiger sine venner og kære og giver aldrig sine drømme og mål.
Knap kan være en smule tåget til tider, men hun kan stadig lære dig noget eller to om at være vellykket. Her er syv hjælpsomme, sjove og inspirerende Leslie Knope citater, som hver leder skal leve ved.
Brug din selvtillid
"Jeg er stor nok til at indrømme, at jeg ofte er inspireret af mig selv." (Sæson 5, Episode 3)
Uanset hvad du gør, som leder skal du have tillid til dig selv og dit arbejde. Ja, ydmyghed er en god kvalitet, men når du gør et godt stykke arbejde på et bestemt projekt, eller hvis du klarer en hård situation, er det vigtigt at være stolt af dig selv. Leslie vidste, at hun havde ret til at være så stolt over sine egne præstationer som hun var af de mennesker, hun kiggede op til, og du skulle også være.
Accepter at ikke alle vil lide dig
"En persons irriterende er en anden inspirerende og heroisk. " (Sæson 6, Episode 5)
Det er en stor påmindelse om, at du kun er menneskelig, og du kan ikke behage alle, så du skal være villig til at acceptere det. Tag det fra Knope - det er sandsynligt, at for hver person, der tror du ikke er god til dit job, er der flere mennesker, der respekterer dig og ser op til dig. Lad ikke en persons mening komme dig ned.
Kig efter det gode hos andre
"Hvad jeg hører, når jeg bliver råbt på, er folk meget bekymrede over mig." (Sæson 1, Episode 1)
Leslies evige optimisme var altid en af hendes karakters bedste aktiver. Uanset hvad der skete, vidste hun, hvordan man kunne se det gode i en dårlig situation, og hvordan man fandt en løsning. Mere specifikt, hvis du nogensinde bliver råbte på eller beskæftiger sig med en frustreret medarbejder, skal du ikke tage det personligt. I stedet skal du prøve at finde ud af, hvad der virkelig betyder noget for den pågældende person og søge en måde at løse problemet på.
Lær hvordan du prioriterer
"Vi skal huske, hvad der er vigtigt i livet: venner, vafler, arbejde. Eller vafler, venner, arbejde. Det er ligegyldigt, men arbejde er tredje. " (Sæson 3, Episode 13)
OK, så måske skal vafler ikke komme før dit job eller dine venner (selvom det er diskutabelt). Men på en måde var Leslie stadig ret - at kunne prioritere det, der betyder noget for dig, samt at erkende, at arbejde ikke altid bør være nummer én i dit liv er vigtigt. Selv når du er chef, skal alt ikke være om dit job.
Tag dig tid til selvpleje
"Hej, Leslie. Det er Leslie. Hold dig derinde. Jeg elsker dig. Farvel." (Sæson 2, Afsnit 22)
Når ting bliver stressende på kontoret, er det nemt at blive så indpakket i dit arbejde, at du glemmer at tage tid til din fysiske og mentale sundhed. Da Leslie blev overvældet arbejder Pawnee Cares telethon i 24 timer og ting begyndte at gå galt, forlod hun sig selv denne telefon besked. Det kan måske virke lidt dumt, men det er også en vigtig påmindelse om at tage timeout for at sikre, at du er ok, når tingene bliver hårde.
Ved hvornår du skal bede om hjælp
"Jeg har brug for dig til at skrive mig hver 30 sekunder at alt kommer til at være ok. "(Sæson 4, Afsnit 9)
Selv når du har ansvaret, er det ikke altid muligt at håndtere alt selv. Nogle gange har du brug for en ven eller kollega til at give dig support, eller du skal bede medarbejderne om at hjælpe dig med at finde en løsning eller fuldføre en opgave, og det er ok. Du bør nok ikke spørge din bedste ven til at tjekke ind på dig hvert 30. sekund, når du er stresset, men punktet er, Leslie var ikke bange for at bede om hjælp. Og hvis du føler dig overvældet, bør du også kunne gøre det.
Gør kedelige ting sjove
"Organiser min dagsorden. Vent, det lyder ikke sjovt ... jammin 'på min planlægger!" (Sæson 3, Episode 10)
Teknisk set finder Leslie ikke ting som at organisere sin dagsorden kedelig - snarere elsker hun det så meget, hun kaldte det som en af hendes hobbyer, mens hendes bedste ven Ann forsøgte at hjælpe hendes oprettet en dating profil. Men Leslie fandt hurtigt en måde at gøre det mere sjovt og tiltalende for andre, og det er et talent, som alle ledere kan drage fordel af. Ikke alle opgaver, du skal gennemføre, vil være sjovt eller interessant, men hvis du kan finde en måde at krydre tingene lidt op, kan det bare gøre dig til en bedre chef.
Omdefinere C-Suite: Millennial Leaders nye rolle
Ledere, der spekulerer på, hvordan de bedst kan udvikle deres kommende ledere, finder ingen mangel på rådgivning. Mange diskussioner om årtusinder i arbejdsstyrken behandler den nuværende situation som en hidtil uset nødsituation, der kræver en overlevelsesvejledning. En nylig amerikansk ekspertundersøgelse, Redefining C-Suite: Business Millennial Way, ser imidlertid frem til fremtiden med en bestemt mere optimistisk tone.
Virksomhederne er skyld i tillidskrisen
Folk har ikke længere tro på økonomien, eller deres regeringer og virksomheder skal skyldes. Det er tilfældet, at en forsker i hans nye bog, "Firm Commitment" (OUP Oxford 2013). Colin Mayer, professor i økonomi på Saїd Business School, Oxford University, placerer selskabet i centrum for denne nationale manglende tillid og kernen i de nuværende økonomiske problemer.
Populære Indlæg