8 Direktører afslører hvad de elsker (og hader) om deres job


8 Direktører afslører hvad de elsker (og hader) om deres job

Har du nogensinde spekuleret på, hvordan det virkelig er at være administrerende direktør i et firma?

Det kan virke som om at kalde dig selv "Chief Executive Officer" kommer med alle frynsegoder og ingen problemer , men sandheden er at være CEO er ligesom enhver anden job - den eneste forskel er, at du er ansvarlig for et helt firma. Men som i enhver anden stilling er der givende øjeblikke, og der er udfordringer at møde.

Mobby Business bad otte adm. Direktører, hvad de elsker og hader mest om deres job. Her er hvad de havde at sige.

Mobby Business: Hvad gør du?

Keyes: Jeg hedder Whitney Keyes og jeg ' m administrerende direktør og grundlægger af WK Productions. [Det er] et strategisk kommunikationskonsulent baseret i Seattle, WA.

Mobby Business: Hvad elsker du mest om dit job, og hvorfor?

Keyes: Efter mange års arbejde i virksomhedens Microsoft-verden, et regeringsorgan og et par steder imellem, jeg elsker den frihed, jeg har som administrerende direktør for mit eget firma. Jeg fastsætter min egen tidsplan, definerer strategier for virksomheden, vælger typer af klienter og projekter mv. Som følge heraf har jeg været i stand til at gøre alt for at hoppe på muligheder som at rejse til Afrika og Asien for at støtte USA's stat Department for at hjælpe sociale iværksættere til at udgive min første bog.

Mobby Business: Hvad har du mest på dit job, og hvorfor?

Keyes: Hvad jeg mest ikke synes om mit job - OK, faktisk hader! - er de daglige teknologirelaterede problemer, der skal styres. For eksempel styrt virksomhedens web- og e-mail-server for nylig, fordi tjenesteudbyderens servere blev hacket. Min virksomhed har ikke en dedikeret it-chef eller CIO / CTO på dette tidspunkt, så det spildede tid og ressourcer og tanket produktivitet lidt. Bare ved hjælp af en assistent er det svært at holde sig oven på e-mails. Nogle dage modtager jeg hundredvis af daglige e-mails. Det går imod mine kerneværdier for ikke øjeblikkeligt at svare på alle, men som CEO har jeg skiftet mine prioriteter og nogle af mine værdier, som virksomheden er vokset. :

Wasserstrum: Jeg er administrerende direktør for TheSquareFoot, som er en tech-fueled kommerciel ejendomsmægler og notering aggregator baseret i NYC.

Mobby Business: Hvad elsker du mest om dit job, og hvorfor?

Wasserstrum: Jeg elsker det som CEO, jeg bliver involveret i næsten alle aspekter af virksomheden, og samtidig er jeg ansvarlig af vores store billedmål. At bygge en virksomhed er en givende proces, og jeg elsker at se vores vækst og planer for fremtiden. Jeg elsker, at jeg kommer til at kortlægge virksomhedens bane og se frem til morgendagens succeser.

Mobby Business: Hvad hader du mest om dit job, og hvorfor?

Wasserstrum: Selvom at have "CEO" titel gør det lyde som om du har ansvaret, du har virkelig ansvaret for at forsøge at behage alle. Som administrerende direktør skal jeg sørge for at vi er alle på samme side, vores meninger er tilpasset, og vi bevæger os i samme retning. Det kan være svært at forsøge at få alle til at blive enige, og nogle gange skal vi opgive vores ego og personlige overbevisninger for at give det bedste for os alle og selskabet. Det er selvfølgelig stressende at være CEO. Med en endeløs liste skal jeg altid være på, og jeg kan aldrig tjekke ud. Der er ikke noget som en rigtig ferie, for selv når jeg er væk, er min telefon limet til min hånd.

Erika Montgomery, administrerende direktør og chief publicist, Three Girls Media Mobby Business:

Montgomery: Mit firma er Three Girls Media Inc. Vi er et PR og social media management bureau, der giver omkostningseffektive løsninger til små virksomheder. Jeg er CEO-Chief Publicist og overvåger vores publicity team og alle aspekter af den daglige drift af virksomheden.

Mobby Business: Hvad elsker du mest om dit job, og hvorfor?
Montgomery: Jeg elsker at hjælpe mine kunder med at vokse og sprede ordet om deres forretninger. Det er så givende at se, at andre små virksomheder tager afsted på grund af det arbejde, vi gør. Jeg elsker også at mentorere mit team af publicister. Da jeg kom op i min karriere, havde jeg ingen til at kigge på og lære mig; Jeg lærte stort set gennem forsøg og fejl. Nu hvor jeg har kørt et succesfuldt firma i 10 år, elsker jeg at kunne dele min hårdt tjente visdom med mit personale.

Mobby Business: Hvad hader du mest om dit job, og hvorfor?
Montgomery: Jeg hader HR-opgaver. Da vi er et meget lille firma, har vi ikke en dedikeret HR-chef og ansvar falder på mig. Jeg er ikke fan af papirarbejdet, ansættelse og fyring, og andre opgaver, der typisk falder under en HR-managerens plade. Jeg er en rigtig hjerne, kreativ person, og jeg finder disse opgaver kedelige og kedelige.

Vic Mahadevan, CEO, Punchh Mobby Business:

Mahadevan: Som administrerende direktør i Punchh er jeg ansvarlig for at overvåge alle aspekter af forretningsaktiviteter og lede mit team til succes ved at køre leverancer, motivere medarbejdere og sikre, at vi alle er på samme spor i retning af vores mål.

Mobby Business: Hvad elsker du mest om dit job, og hvorfor?

Mahadevan: Det, jeg elsker om mit job, er det team, jeg arbejder med og at kunne vidne til vores teams dedikation til at bygge et godt produkt sammen. Det er inspirerende at kunne komme ind og se lidenskab og samarbejde i at opfylde vores kunders behov og hjælpe dem med at nå deres mål i virksomheden ved at bruge det, vi har lagt vores blod, sved og tårer i at skabe og perfektionere. "

Mobby Business: Hvad har du mest på dit job, og hvorfor?

Mahadevan: Den ene ting jeg ikke kan lide at være en administrerende direktør er planlægningen. På grund af min stilling er min tidsplan utroligt stram og travlt, og det er svært at lave tid i dag til dag at binde sammen med mit team. Derfor har vi teamopbygning og efterfølgende arrangementer! "

Erin Zaikis, administrerende direktør, Sundara Business Nyheder Dagligt: ​​

Zaikis: Jeg er administrerende direktør for Sundara, en organisation, der driver sæbegenvindingsinitiativer i Indien, Myanmar og Uganda.

Mobby Business: Hvad elsker du mest om dit job, og hvorfor?
Zaikis: Jeg elsker at vide, at jeg skaber noget, der ikke eksisterede - og måske ikke eksisterer uden mig. Det er et stort pres, men det holder mig motiveret dag ind og dag ud. Jeg elsker at vide, at jeg er ansvarlig for at tilføje job og ansætte nye mennesker [og] for at give folk mulighed for at støtte sig selv og deres familier. Det er sådan en givende følelse at vide, at der er folk på lønnen, fordi du kæmpede for at få dem der.

Mobby Business: Hvad hader du mest om dit job, og hvorfor?
Zaikis: I hader, at du aldrig kan forlade dit arbejde derhjemme. Mit job kræver, at jeg altid er tilgængelig, især da vi arbejder i tre forskellige tidszoner. Selv når jeg er på ferie, er jeg nødt til at tjekke e-mails flere gange om dagen, så jeg kan aldrig tænde mit arbejde. [Jeg også] hader, at der ikke er nogen til at klage over. I tidligere job har jeg klaget over mine chefer for at lave uretfærdige regler eller dårlige forretningsbeslutninger. Nu kan jeg ikke være sur på nogen - bare mig!

Sarah Ratliff, administrerende direktør, Coquí Content Marketing Erhvervsnyheder Dagligt: ​​

Ratliff: Mit navn er Sarah Ratliff og jeg er administrerende direktør for Coquí Content Marketing, LLC, et fuldservice marketing agentur. Vi er et team af frilansere - ikke som herding af katte, på trods af at frie francans har opnået - spredt over hele verden.

Mobby Business: Hvad elsker du mest om dit job, og hvorfor?
Ratliff : Jeg er naturligvis en social person, der strider imod at være freelancer og så interagerer med mine holdmedlemmer føder mit behov for socialisering. Jeg tilbragte over 20 år i corporate America. Jeg elskede arbejdet, men jeg hadede politikken. At være ved roret betyder, at jeg får alt, hvad jeg elskede om corporate America, og efterlader det, jeg afskedede - kontorpolitik [og] drikker Kool-Aid-selskabet i bytte for at opgive mine nætter og weekender.Mobby Business:

Hvad har du mest på dit job, og hvorfor? Ratliff:
Ingen vil nogensinde bekymre sig om din virksomhed som du gør. Det er bare ikke muligt. Jeg har to personer, måske tre (ud af 23), der bryr sig dybt, men i sidste ende hviler alt på mig. Jeg havde aldrig nogen illusioner om at jeg ville spille golf, mens mit hold driver showet - jeg hader alligevel golf - men jeg havde aldrig forestillet mig, at jeg ville arbejde hårdere, end jeg gjorde, da nogen betalte mig en løn. Den flipside af det er jeg bekymrer mig dybt om alle aspekter af at være en administrerende direktør. Når vi har langsomme tider, dræber det mig, at jeg ikke kan give mit hold samme arbejde som, når tingene er vanvittige. Rebecca Miller, CEO, Peggy Jean's Pies

Mobby Business: Hvad gør du?

Jeg er administrerende direktør for Peggy Jean's Pies. Vi bager tærter og er på kurs til "World Pie domination." Jeg er en advokat, der var forretningsejer og jeg er simpelthen forelsket i det jeg gør nu. Mobby Business:

Hvad elsker du mest om dit job, og hvorfor? Miller:
I deltage aldrig i meningsløse møder eller spilde masser af tid på projekter, der aldrig bliver færdige eller mål, der aldrig opnås. Hvis tingene på min opgaveliste ikke sker, er jeg den der skyldes det. Jeg ved, hvor jeg vil have dette firma til at være, og jeg elsker, at jeg er den, der chartrer vores kursus. Jeg fokuserer på, hvad det betyder for mit lille firma at vokse og udvide, og jeg bygger et mærke og et billede, og det betyder noget, der er vigtigt for mig. Mobby Business:

Hvad hader du mest om dit job, og hvorfor? Miller:
Med alt det kommer manglende evne til at træde væk fra det hele. Uanset om jeg er på ferie eller hjemme eller venter på kunder eller hvad jeg gør, tænker jeg aldrig på [mit firma]. Der er altid en følelse af, at jeg kan gøre mere, og det er udmattende nogle gange. Guillermo Ortiz, administrerende direktør og grundlægger, Geek Powered Studios

Mobby Business: Hvad gør du?

Jeg er grundlægger og administrerende direktør for det digitale marketingfirma Geek Powered Studios i Austin, Texas. [Vi] hjælper kunder med at generere kundeemner gennem SEO, PPC, forbedret brugervenlighed og konverteringsoptimering. Mobby Business:

Hvad elsker du mest om dit job, og hvorfor? Ortiz:

I tidligere job , Følte jeg magtesløse at løse mange problemer, som organisationen stod overfor, fordi jeg simpelthen ikke havde autoriteten. Nu som CEO har jeg evnen til at dedikere mit hjerte, sind og evner til den opgave, jeg føler, er den vigtigste for virksomheden. Mobby Business:

Hvad hader du mest om dit job og hvorfor? Ortiz:

Hvad jeg ikke nyder om [være en] CEO er den enorme mængde multitasking involveret. Du kan skrive en vigtig e-mail og blive trukket væk til en situation, der hurtigt har brug for dit input. Jeg kan heller ikke lide det på trods af din indsats, vil alt, hvad der går galt, være din skyld i sidste ende.


Lederskabsrapport: Hvorfor de fleste ledere ikke får en 'A'

Lederskabsrapport: Hvorfor de fleste ledere ikke får en 'A'

Tilbage til skolesæsonen er i fuld gang, og eleverne har overalt handlet i deres ubekymrede sommerdage til lektier, prøver og karakterer. Selvom formelle rapportkort stadig kan være et par måneder væk for disse skolebørn, stopper præstationsevalueringer aldrig i erhvervslivet - og medarbejderne siger, at deres chefer har plads til forbedringer.

(Ledelse)

Lederskabslærdier: Ledende er midlertidig, så gør det godt

Lederskabslærdier: Ledende er midlertidig, så gør det godt

Der er ingen "rigtig" måde at lede en virksomhed på. Dagens ledere har en masse visdom til at formidle om at styre den moderne arbejdsstyrke, fordi de hver især nærmer sig lederskab på sin egen unikke måde. Hver uge vil Mobby Business dele en ledelseslære fra en succesfuld virksomhedsejer eller administrerende direktør.

(Ledelse)