De 8 mest overvurderede (og undervurderede) job

På trods af hvordan de kan se udefra, er mange job ikke alle, de er sprængte for at være. Det omfatter højt efterspurgte erhverv som stillinger som reklamekonsulenter, forfattere og tv-selskaber, som overgår årets placeringer fra CareerCast til de mest overvurderede job.

Mens de måske virker glamourøse, blev de job, der blev nævnt mest overvurderede i år valgt fordi de er ofte stressende, involverer lange timer og har høje omsætningsgrader.

Kyle Kensing, onlineindholdsredaktør for CareerCast, sagde, at de overvurderede job er karriere, der skaber høj interesse og giver et vist niveau af prestige, men at alle rangerer i bunden halvdelen af ​​CareerCasts årlige "Jobs Rated" rapport. Årsrapporten indeholder 200 arbejdspladser baseret på deres omgivelser (følelsesmæssige, fysiske og arbejdstimer), indkomst (vækstpotentiale og løn), udsigter (beskæftigelsesvækst, vækstpotentiale og ledighed) og stress.

"Nogle af overvurderede job] har et stort antal universitetsstuderende enten afgang fra eller indskrevet i uddannelser, og dermed den gunstige "rating", som [vores] Jobs Rating Scores foreslår, kan blive overvurderet, "fortalte Kensing Mobby Business. år i træk, reklamestyret topper i årets liste over de mest overvurderede job. Kensing sagde, at ideen om at arbejde i reklame og skumle kunder over bourbon og steaks virker spændende, men det billede er langt fra virkeligheden. "Det er vigtigt, at en jobsøgende kender de udfordringer, der går ind på et sådant område, som stresset niveauer og mangel på nedetid, "sagde han.

Broadcaster blev også rangeret i top fem i andet år i træk.

" For tv-stationer kan tiltrækningen af ​​fjernsynet komme ind i feltet i starten, men de fattige outlook, stadig mere konkurrencedygtig markedsplads og krav udrydder mange, "siger Kensing.

Her er de otte job, som CareerCast sagde er mest overvurderet, sammen med den årlige median løn og vækstudsigter for disse stillinger i 2016:

: $ 124.850 / 9 procent

Forfatter: $ 60.520 / 2 procent

1. Broadcaster: $ 37.720 / -9 procent
2. Virksomhedsleder: $ 102,690 / 6 procent
3. Eventkoordinator: $ 46.840 / 10 procent
4. Fotograf: $ 31.170 / 3 procent
5. Public relations executive: $ 104 , 140/7 procent
6. Aktiemægler: $ 71.550 / 10 procent
7. Kensing sagde, at de jobsøgende, der overvejer at gå ind på disse felter, ikke nødvendigvis bør ændre deres karriereveje, bare fordi jobbet anses for overvurderet.
8. "Det er mindre om at genoverveje din karrierevej og mere [om] at gøre de mest informerede valg mulige, "sagde han. "Fordi en af ​​disse job landede på vores overvurderede liste betyder det ikke, at de rigtige kandidater ikke vil elske feltet."

På den modsatte ende af spektret er job, der ikke får meget opmærksomhed, men er højt rangeret på CareerCast's Jobs Nominel liste. Mange af jobene på årets undervurderede liste har gode udsigter, lave stress og stabile arbejdsmiljøer.

Her er CareerCasts otte mest undervurderede job og deres årlige median løn og vækst udsigter i år:

Computersystemanalytiker: $ 85,800 / 21 procent

Diagnostisk medicinsk sonograf: $ 63.630 / 24 procent

1. Dieter: $ 57.910 / 16 procent
2. Miljøingeniør: $ 84.560 / 12 procent
3. Finansanalytiker: $ 80.310 / 12 procent
4. Human resources manager : $ 104,440 / 9 procent
5. Medicinsteknolog: $ 50.550 / 16 procent
6. Fysioterapeut: $ 84.020 / 34 procent

---



De 10 hotteste job i IT lige nu

Arbejdstagere, der søger jobs inden for informationsteknologifeltet, kan have overhånden, da efterspørgslen efter it-arbejdere langt overstiger udbuddet af ledige arbejdstagere, tyder det på ny forskning. Undersøgelsen, som blev gennemført af IT-personalefirmaet Modis, viste, at ledigheden sats for it-feltet står på 5,8 procent, ned fra 11,2 procent i højden af ​​recessionen.

(Karriere)



6 Interviews, der får dig til at leje

Interviewing - hvad enten du er nyansat eller en anden stilling med din nuværende arbejdsgiver - kan være en nervepirrende oplevelse. Du håber, at dine kvalifikationer taler for sig selv, men de er måske ikke nok til at skille dig ud fra en pulje af lige talentfulde ansøgere. For at få bemærket, brug tid til at udvikle nogle få vigtige interviewevner.

(Karriere)