Hvordan kvinder kan få offentlige kontrakter


Hvordan kvinder kan få offentlige kontrakter

American Express OPEN og Women Impacting Public Policy (WIPP) tilbyder en gratis, virtuel, en times tutorial på Torsdag den 14. april for at hjælpe kvindelige virksomhedsejere med at navigere i farvande for at erhverve offentlige kontrakter.

Denne session vil give detaljer om adgangskrav og kontraktudtag og de trinvise krav til certificering. pædagogisk webinar er en del af Give Me 5-programmet, et nationalt program skabt af American Express OPEN og WIPP for at hjælpe kvindelige virksomhedsejere med at få et ben til at sælge til den amerikanske regering.

Arrangementet vil være hjælp kl. østlig tid. For at registrere, kan besøgende besøge: The Give Me 5-webstedet.

På trods af væksten er kvinderne erhvervsdrivende Hit Size Ceiling

  • Kvinder, der ejer flere virksomheder, men laver mindre penge.
  • Nyt program hjælper kvinder Kontrakter

  • Etiket på arbejdspladsen: Hvilken etisk (eller uetisk) type er du?

    Etiket på arbejdspladsen: Hvilken etisk (eller uetisk) type er du?

    Hvad ville du gøre, hvis du så en kollega at stjæle forsyninger fra kontoret eller opdagede, at en anden medarbejder brugte virksomheds tid til at køre en side forretning? Mennesker støder på etiske dilemmaer som disse på deres arbejdspladser hele tiden, og mens det normalt er klart, når en medarbejder gør noget forkert, er det ikke altid klart, hvordan man skal håndtere situationen.

    (Ledelse)

    At være en førende leder, følg først

    At være en førende leder, følg først

    Vil du være en bedre leder? Begynd med at blive en bedre tilhænger. Det er den fremgangsmåde, som Matt Tenney, en social iværksætter og forfatter til den nye bog, "Serve to Be Great, ledet af ledelse fra et fængsel, et kloster og et boardroom" (Wiley, maj 2014) fremhæver. Tenney, en keynote højttaler og forretningskonsulent med Perth Leadership Institute, mener, at selv de mest effektive ledere kan opnå bedre resultater - både i deres faglige og personlige liv - ved at foretage et simpelt skift i deres tilgang til lederskab.

    (Ledelse)