Facebook-annonceændringer: Hvordan markedsførere kan tilpasse
Facebook ændrer konstant den måde brugerne interagerer med og oplever det sociale netværk. Hver gang påvirker disse ændringer markedsførerne og annoncørerne, der er afhængige af webstedets rækkevidde.
For nylig meddelte Facebook, at det vil være begrænsende annoncer baseret på brugerpræferencer. Virksomheden vil tilbyde alle kontroller over de annoncer, de ser, herunder værktøjer til at fravælge online interessebaseret annoncering. Dette vil sandsynligvis påvirke markedsføringsplanerne, da Facebook er et vigtigt redskab.
Selvom forandringen kan komme ud som ubehagelig for virksomheder, der er afhængige af Facebook-annoncer, betyder det ikke, at folk, der bruger webstedet, ikke vil kunne se din virksomheds meddelelser.
"Mens dette påvirker tilgængelig rækkevidde på Facebook, vil det give en mulighed for at opnå flere kvalitetsindtryk til annoncører," siger Sastry Rachakonda, administrerende direktør for digital marketing solutions company iQuanti, til Mobby Business. Der blev foretaget ændringer for at forbedre kvaliteten og strømmen af de annoncer, der produceres, og til sidst at målrette mod en mere interesseret og værdifuld bruger, "tilføjede Jenny Marder, direktør for sociale medier hos Red Tettemer O'Connell + Partners. "Jeg tror, at de fleste forbrugere vil sætte pris på ændringen."
Annoncører skal skifte fokus og koncentrere sig om finjustering af målretning og kreativ optimering.
"Placer dine kreative ressourcer i det indhold, brugeren læser på hans eller hendes nyhedsfeed hver dag bliver vigtigere. " Rachakonda sagde. "Annoncer vil begynde at se mere" indfødte "og mindre påtrængende."
Det betyder, at virksomhederne skal planlægge deres indhold korrekt og hvordan de når ud til brugere.
Holde op med en voksende målgruppe
Små virksomheder skal udforske andre metoder til adfærdsmæssig målretning for at nå deres målgrupper på Facebook. Placeringsdata giver f.eks. En enorm mulighed for at profilere målgrupper baseret på deres fysiske placeringer, og målretter dem derefter, sagde Rachakonda. "Dage med køb af dine udsigter er aftagende, mens muligheden for at tjene din udsigts opmærksomhed fortsætter at vokse ", siger Matt Heinz, formand for Heinz Marketing Inc." Smart marketingfolk på tværs af B2B og B2C i årevis har nu været fokuseret på at få opmærksomhed fra kundeemner i alle faser af købet. "
Denne tendens vil differentiere store marketingprogrammer fra dem der sidder fast i fortiden, sagde Heinz.
"Det ville tage mange skridt for den gennemsnitlige bruger at gå igennem og helt afvige," sagde Marder. "Jeg vil foreslå, i stedet at sætte din energi i at revurdere din annonce strategi."
Foreslog Marder at skabe det bedste indhold muligt for brugerne. Det vil være den bedste løsning, når man forsøger at nå ud til forbrugere, der vælger at blive i reklamepuljen, sagde han.
Heinz bemærkede, at marketingfolk bør fokusere på relevans. Med andre ord, "gør dit indhold så uimodståeligt, så værdifuldt, at udsigterne begærer det," sagde han.
"Hvad er spændende ved dette er, at det ikke handler om budget," tilføjede Heinz. "Det handler om dine ideer og hvor effektivt du udtrykker og deler dem."
For at lære mere om at få mest muligt ud af Facebook, se vores Facebook til virksomhedsguide.
Hans, Hers eller Enes er: Hvordan denne unisex tilbehørslinje udfordringer kønnet mode
Det var ikke længe før jeg begyndte besættelsen af at samle mine egne smykker, fulde af plastmodelstykker af Rute. Jeg ville nægte at forlade huset, medmindre jeg var fuldt dækket fra hoved til tå i hvert stykke jeg ejede. Denne fascination voksede hurtigt ind i en lidenskab, der følger i dag. Efter mange års studier og opbygning af en karriere i branchen besluttede jeg mig selv for at drive fortrolighed med at fortælle historier og give andre mulighed for at dele deres unikke historier gennem mine designs.
Medarbejderretention: 4 måder at holde dine bedste teammedlemmer
Medarbejderomsætningshastighed kan i høj grad påvirke virksomhedens succes, især med et mindre team. For virksomheder, der opererer med timepersonale, kan slaget være særligt hårdt: I 2015 rapporterede Society for Human Resource Management (SHRM), at den årlige omsætningshastighed for timelønnede medarbejdere udgør en hel del 49 procent og koster i gennemsnit næsten $ 5.
Populære Indlæg