Arbejdspladsskader kan ske i enhver industri, og de kan være dyre, ubelejlige og svækkende for både medarbejdere og virksomheden som helhed.
Rejsende, som giver arbejdstagernes erstatningsforsikring, analyserede sine kravdata for at finde de mest almindelige ulykker og skader på arbejdspladsen. Her er de hyppigst forekommende arbejdsskader i henhold til virksomhedens seneste skadesvirkningsrapport:
De vigtigste årsager til disse skader omfatter materiel håndtering (32 procent); slips, ture og fald (16 procent); blive ramt af eller kolliderer med en genstand (10 procent); ulykker med værktøj (7 procent); og traumer forekommer over tid (4 procent).
Ifølge rejsende er det vigtigt at fokusere på beskyttelses- og genopretningsteknikker på arbejdspladsen for at forebygge skader og minimere deres virkninger, hvis de opstår.
"De mest almindelige skader vi se, at det ofte kan forhindres, at der findes de rette sikkerhedsforanstaltninger, hvis sikkerhedsspørgsmål straks tages op, og hvis ledere løbende lægger vægt på en sikkerhedskultur med medarbejderne, sagde Woody Dwyer, næstformand for lønmodtagernes erstatning og risikostyring hos rejsende. i en erklæring.
For at forhindre arbejdspladsskader, anbefaler rejsende, at arbejdsgivere kun ansætter kandidater, der er virkelig kvalificerede til jobbet og forstår de involverede sikkerhedsrisici. Derefter skal arbejderne deltage i sikkerhedsprogrammer og træningssessioner. Ledere bør også yde støtte til medarbejderne og sørge for passende kommunikation om sikkerhedsforanstaltninger, siger repræsentanter for rejsende.
Hvis en ulykke eller en skade sker, er det vigtigt at sætte dine medarbejdere på vej til genopretning så hurtigt som muligt, bemærkede Dwyer.
"Selv tilsyneladende mindre skader, som stammer eller forstuvninger, kan i væsentlig grad påvirke en medarbejder og sætte en virksomheds drift og produktivitet langsommere," sagde Dwyer.
Ved at levere det rette udstyr og støtte til dine medarbejdere kan du hjælpe dem med at
Rapporten var baseret på analysen af mere end 1,5 millioner arbejdstageres erstatningskrav indgivet mellem 2010 og 2014 af forskellige virksomheder og industrier.
7 Unikke måder din virksomhed kan give tilbage
Intro Erhvervslivet er overflod med muligheder for at gøre det godt. I stigende grad er virksomhedsejere henvender sig til en ny model, kaldet socialt iværksætteri, der kombinerer deres passion for forretninger med et ønske om at give tilbage. Uanset om det samarbejder med velgørende organisationer for at rejse penge til en årsag eller ved at bruge bæredygtige materialer i de produkter, de laver, gør de en socialt ansvarlig virksomhed en prioritet.
Social Media er en spilleskifter til erhvervslivet
For to år siden tog David Griner til sociale netværkswebsteder for at ansætte en social media strateg for sin arbejdsgiver. Han blev straks belønnet med den bedste ansøgerpulje, han nogensinde havde haft. "Det begyndte bare som en naturlig mulighed for at reklamere for sociale medier, men nu er det virkelig det første sted, vi går for alt," sagde Griner digital content manager for Luckie and Co.