Sådan bruger du Instagram-historier til din virksomhed

Bruger du Instagram til din virksomhed? Hvis du har downloadet den seneste appopdatering, har du sikkert set en ny funktion øverst på platformen: Instagram Stories.

Som Snapchat Stories giver Instagram Stories dig mulighed for at indsende billeder og videoer i kronologisk rækkefølge for at fortælle en "historie" i løbet af en dag. Disse billeder vises ikke i din almindelige samling af Instagram-indlæg; I stedet for, efter en 24-timers periode, vil alt, hvad du har sendt til din historie, forsvinde.

"Instagrams nye opdatering er en direkte overlapning af Snapchats funktionalitet, med et par vigtige dele mangler, for nu", siger Jenny Marder, direktør af sociale medier på Red Tettemer O'Connell + Partners. "Ligheder inkluderer evnen til at tilføje billedtekster eller farvede filtre, men mangler" linser ", som tilføjer i mere en sjov faktor for nuværende Snapchat-brugere."

Ifølge en Instagram-udgave, med Instagram Stories, skal brugerne ikke bekymre sig om over-posting. De kan dele så meget som de vil igennem hele dagen uden at tilstoppe deres tilhængers feeds.

Instagram Stories for Business

Instagram er et nyttigt værktøj til små virksomheder. Den gratis app er en glimrende kilde til at fremvise produkter og få føle kunderne at føle sig inkluderet i "bag kulisserne" aspekter af din virksomhed.

"Små virksomheder har en fordel, når det kommer til nye værktøjer som Instagram Stories. brug dem og tweak din strategi undervejs, "sagde marder. "Større virksomheder har langt flere hoops at springe igennem, når det kommer til at skabe platformstrategi og overordnet indhold, så brug størrelsen på din virksomhed som en måde at eksperimentere med nye værktøjer."

Virksomhedsejere bør tage højde for det, der ikke gør betyder slutningen af ​​Instagrams hæftede "feed", som viser permanente fotos. I sidste ende betyder det at bestemme hvilket indhold der fortjener det haster med historiernes historie og varighed.

"Små virksomheder har ofte en tendens til at have færre ressourcer og på stedet indsatser for sociale, så man finder balancen mellem [historier og mere permanent ] stillinger vil være kritiske, "siger Andrew Caravella, VP for markedsføring på Sprout Social. "Hovedfokuset bør fortsat være at dyrke samfundet gennem engagement og løbende dialog."

Dialogen kan især nå forskellige demografi baseret på appen, så de sociale medier ledere skal tage højde for, at selv om opdateringen er meget lig Snapchat, rækkevidden er ikke den samme afhængigt af platformen.

Med udviklingen af ​​historier har Instagram tappet ind i det yngre publikums betragtelige adfærd, og Marder foreslår, at virksomheden forstår teen demografiske ved hjælp af app sletter indlæg, der ikke

"Det mest bemærkelsesværdige aspekt af hele denne udgivelse er antallet af brugere i øjeblikket på Instagram versus Snapchat, såvel som de demografiske forskelle," sagde Marder. "Instagram og Snapchat skæver yngre i gennemsnit end Facebook, og dets reklametilbud er meget mere tiltrækkende for mærker, der håber at nå årtusinder og Generation Z."

Med hensyn til det ældre publikum tilføjer Marder, at Instagram Stories tillader dem at blive på platform, de er begyndt at migrere til, snarere end at lære en helt ny platform. Snapchats design har allerede vist sig at være en kamp for den ældre demografiske at forstå, baseret på dens noget komplicerede brugergrænseflade. På Instagram vil denne demografiske lære at skabe den samme type flygtig indhold uden naturlig udfordring, der følger med at lære en ny teknologi.

"For små virksomheder og nye mærker, der forsøger at finde deres stemme på sociale, vil Instagram Stories være en god måde at teste indhold på, find ud af hvad der virker og tilpasser sig meget hurtigt, "sagde Caravella.

Smartphone Security Mangler for Medarbejdere, Research Finds

Giv din egen enhed (BYOD) være at bringe nogle hovedpine til virksomheder. Ny forskning har fundet ud af, at 84 procent af medarbejderne bruger samme smartphone til arbejde og fornøjelse, men kun 53 procent sagde, at de havde en adgangskode, der beskytter den pågældende telefon. Medarbejdere kan dog ikke udelukkende skyldes de mulige sikkerhedsrisici forbundet med med BYOD.

(Forretning)

Hvordan et spark under bælten lancerede mig på banen for social iværksætteri

Min nuværende jobtitel er ikke administrerende direktør, økonomidirektør, chefleder eller noget lignende. Jeg er chefleder for mit firma, The Scott Petinga Group. Selvfølgelig før jeg landede denne anerkendte position arbejdede jeg en række andre job med mere traditionelle titler. I løbet af min karriere var jeg en Madison Avenue marketing bureau fyr, en finansinstitutt Segmentation vicepræsident og en adjungeret professor ved flere gymnasier.

(Forretning)