Det bedste nytårs resolutioner til medarbejdere


Det bedste nytårs resolutioner til medarbejdere

Karrierelaterede ændringer er på de fleste medarbejderes dagsordener i 2017, finder nye undersøgelser.

En undersøgelse fra Spherion Staffing viste, at mere end 60 procent af de amerikanske arbejdstagere planlægger at tage store professionelle store skridt som at finde et nyt job eller starte egen virksomhed eller opnå mindre ambitioner, som at lære en ny færdighed eller forsøge at forhandle en højere løn.

"Med det nye år nærmer sig, er det den perfekte tid for medarbejderne at tage en gå tilbage og afgøre, om de virkelig er tilfredse med banen i deres karriere, og om de gerne vil foretage ændringer for at forbedre deres nuværende professionelle situationer, siger Sandy Mazur, divisionens spherionspræsident, i en erklæring. "Det er dog lige så vigtigt, at arbejdsgiverne tager højde for medarbejdernes prioriteter for det nye år for bedre at imødekomme deres forventninger og maksimere potentialet for bevarelse og jobglæde."

Penge er drivkraften for dem, der planlægger at se efter en ny arbejdsgiver i 2017. Undersøgelsen fandt ud af, at 56 procent af de ansatte, der begærer et nyt job, sagde en højere løn er deres vigtigste motivation. Ønsker at prøve noget nyt og finde en bedre balance mellem arbejde og liv var de andre primære årsager til, at medarbejderne vil søge et nyt job i 2017.

Undersøgelsen viste måske ikke, at folk, der planlægger at blive i deres nuværende roller, er Smukt indhold med deres job. Mere end 70 procent af de medarbejdere, der blev undersøgt, som ikke søger et nyt job i 2017, sagde, at de var tilfredse med deres nuværende arbejdsarrangement.

En lokalitetsændring kunne også være i kortene for mange medarbejdere. Undersøgelsen opdagede, at 40 procent af alle arbejdere og 62 procent af årtusinderne er interesserede i at flytte til en ny by af faglige årsager næste år. De fire største byer for arbejdere, der er interesserede i at flytte, er på vestkysten: Seattle; San Francisco; Los Angeles; og Portland, Oregon. I årtusinder er New York, San Francisco og Los Angeles de mest populære destinationer. Mens nyårsbeslutninger ofte falder ved vejen, tror mange arbejdere, at de rent faktisk vil følge op på deres planer om at foretage ændringer i 2017. Forskningen afslørede at 42 procent af de undersøgte medarbejdere gav sig selv en "A" eller "B" klasse for deres evne til at holde nytårsbeslutninger.

Samlet set leder unge fagfolk vejen til at følge med på deres mål for det nye år. Undersøgelsen viste, at 46 procent af årtusinderne har gjort job- eller karrierelaterede beslutninger mere end én gang i løbet af de sidste fem år, hvoraf 81 procent af dem siger, at de faktisk fulgte igennem på disse planer.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 1.000 amerikanske arbejdere.


Planlægger at lade medarbejdere arbejde hjemmefra? 5 ting at overveje først

Planlægger at lade medarbejdere arbejde hjemmefra? 5 ting at overveje først

Selv som store virksomheder som Yahoo, Best Buy og Hewlett-Packard har reduceret telecommuting muligheder i det sidste år, antallet af virksomheder, der giver medarbejderne mulighed for at arbejde fjernt, er i stigende grad, finder nye forskningsresultater. I en undersøgelse af bemandingstjenester fastslår The Creative Group en tredjedel af reklame og marketing ledere sagde procentdelen af ​​deres kreative personale arbejder fjernt i dag er højere end tre år siden.

(Karriere)

5 Måder at dukke op i din jobsøgning

5 Måder at dukke op i din jobsøgning

Søgningen efter et nyt job er ikke let. Hundredvis, hvis ikke tusindvis af andre kvalificerede kandidater konkurrerer om rekruttering og ansættelse af ledere på dit område. Dette gør det afgørende at finde måder at skille sig ud over mængden. De mest succesrige kandidater er dem der adskiller sig fra resten af ​​pakken.

(Karriere)