Det bedste nytårs resolutioner til medarbejdere


Det bedste nytårs resolutioner til medarbejdere

Karrierelaterede ændringer er på de fleste medarbejderes dagsordener i 2017, finder nye undersøgelser.

En undersøgelse fra Spherion Staffing viste, at mere end 60 procent af de amerikanske arbejdstagere planlægger at tage store professionelle store skridt som at finde et nyt job eller starte egen virksomhed eller opnå mindre ambitioner, som at lære en ny færdighed eller forsøge at forhandle en højere løn.

"Med det nye år nærmer sig, er det den perfekte tid for medarbejderne at tage en gå tilbage og afgøre, om de virkelig er tilfredse med banen i deres karriere, og om de gerne vil foretage ændringer for at forbedre deres nuværende professionelle situationer, siger Sandy Mazur, divisionens spherionspræsident, i en erklæring. "Det er dog lige så vigtigt, at arbejdsgiverne tager højde for medarbejdernes prioriteter for det nye år for bedre at imødekomme deres forventninger og maksimere potentialet for bevarelse og jobglæde."

Penge er drivkraften for dem, der planlægger at se efter en ny arbejdsgiver i 2017. Undersøgelsen fandt ud af, at 56 procent af de ansatte, der begærer et nyt job, sagde en højere løn er deres vigtigste motivation. Ønsker at prøve noget nyt og finde en bedre balance mellem arbejde og liv var de andre primære årsager til, at medarbejderne vil søge et nyt job i 2017.

Undersøgelsen viste måske ikke, at folk, der planlægger at blive i deres nuværende roller, er Smukt indhold med deres job. Mere end 70 procent af de medarbejdere, der blev undersøgt, som ikke søger et nyt job i 2017, sagde, at de var tilfredse med deres nuværende arbejdsarrangement.

En lokalitetsændring kunne også være i kortene for mange medarbejdere. Undersøgelsen opdagede, at 40 procent af alle arbejdere og 62 procent af årtusinderne er interesserede i at flytte til en ny by af faglige årsager næste år. De fire største byer for arbejdere, der er interesserede i at flytte, er på vestkysten: Seattle; San Francisco; Los Angeles; og Portland, Oregon. I årtusinder er New York, San Francisco og Los Angeles de mest populære destinationer. Mens nyårsbeslutninger ofte falder ved vejen, tror mange arbejdere, at de rent faktisk vil følge op på deres planer om at foretage ændringer i 2017. Forskningen afslørede at 42 procent af de undersøgte medarbejdere gav sig selv en "A" eller "B" klasse for deres evne til at holde nytårsbeslutninger.

Samlet set leder unge fagfolk vejen til at følge med på deres mål for det nye år. Undersøgelsen viste, at 46 procent af årtusinderne har gjort job- eller karrierelaterede beslutninger mere end én gang i løbet af de sidste fem år, hvoraf 81 procent af dem siger, at de faktisk fulgte igennem på disse planer.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 1.000 amerikanske arbejdere.


Amerikanernes karriere drømme har lidt at gøre med penge

Amerikanernes karriere drømme har lidt at gøre med penge

Drømmejobbet for de fleste amerikanere har ikke meget at gøre med at tjene mest penge og mere om at finde noget, der passer bedst, finder nye forskningsresultater. Næsten 90 procent af Amerikanere tror, ​​at det vigtigste jobbet er, at det matcher deres personlighed og styrker, ifølge en undersøgelse fra Simply Hired, et jobsøgemaskine site.

(Karriere)

De 10 mest (og mindst) stressende job

De 10 mest (og mindst) stressende job

Da de har brug for at sætte dit liv på linjen hver dag, er det måske ikke overraskende, at arbejdspladser i militæret og den offentlige sikkerhed igen er placeret blandt årets mest stressende holdninger, som ny forskning finder. For den anden år i træk udgør karrierer som militært personale, brandmand og politibetjente tre af de fire mest stressende job, ifølge CareerCasts årlige mest stressende jobrapport.

(Karriere)