Small Business Snapshot: Nomva


Small Business Snapshot: Nomva

Vores Small Business-snapshot-serie indeholder billeder, der repræsenterer, på kun ét billede, hvad de små virksomheder, vi handler om, handler om. Caroline Beckman (CEO) og Nina Church (COO), medstiftere af Nomva, forklarer, hvordan dette billede repræsenterer deres forretning.

Vi laver nulkompromitterende mad. I dag og alder af smartphones og selvkørende biler troede vi at det var tid til at skabe mad, der virkelig kontrollerede alle æskerne: gennemsigtig, lækker, virkelig sund, tilgængelig og sjov. Vores flagskib linje er probiotiske super smoothies - intet andet end hel, økologiske frugter og grøntsager blandet med 2 mia. Af de stærkeste veganske probiotika på markedet. De opvarmes aldrig, ikke-GMO, og additiv- og konserveringsfri. Så sætter vi alt sammen i en pakke, der er optimeret til redskabsfrit, greb og gå bekvemt. Og denne linje er lige begyndelsen!

Vi startede Nomva med at løse vores egne behov. Vi mødtes, mens vi begge arbejdede på Suja Juice, så vi havde eksponering for mange virksomheder, ideer og iværksættere i mad og drikkevarer. Vi vidste, at der var et hul i markedet for et produkt, der var frisk, indeholdt fiber for at få dig til at føle sig fyldigere end når du drikker en drikkevare og havde fordel af probiotika. Men som forbrugere forstod vi, at der ikke var nogen produkter, vi troede med 100 procent tillid, havde vores ryg.

Vi havde mulighed for at opbygge et fødevarefirma for vores generation, som de kunne stole på. Så vi ramte blenderen og skabte vores første linje, som vi har haft held nok til at have støttet af store detailhandlere som Whole Foods, Target og Kroger.

Nomva familien er fyldt med badasses. De holder sig til en høj standard og er altid tro mod sig selv. De er utålmodige når det kommer til at gøre hvad der skal gøres og ændre verden til det bedre. De sætter sig aldrig op og stopper aldrig med at lede efter nye oplevelser og nye måder at berige deres liv og vores verden på. Dette billede fanger den bevægelse, udforskning af energi (af den 18-årige holdmedlem Maile Minardi) og hvordan Nomva giver dem livsrejser.

At hjælpe forbrugerne med at opdage og forstå alt, hvad Nomva har at tilbyde, er en udfordring for os og vil kræve en meget hårdt arbejde og strategi. Når det kommer til bedre mad, kan vi være lidt ekstreme - så hver af vores produkter er stablet til sundhed og velvære. Det har allerede været en udfordring at kommunikere "hvorfor købe en probiotisk super smoothie", da der er så mange fantastiske egenskaber ved vores produkt, og der vil kun fortsætte med at være flere problemer, da vi i det væsentlige bygger en ny kategori af funktionelle "drikkevarer som snacks" produkter.


Performance-Based Pay vil ikke motivere medarbejdere så meget som du tror.

Performance-Based Pay vil ikke motivere medarbejdere så meget som du tror.

I stedet for at motivere medarbejdere har visse former for incitamentsbaserede lønstrukturer en negativ virkning, finder nye undersøgelser. En undersøgelse, der for nylig blev offentliggjort i Human Resources Management Journal, afslørede, at arbejdstagere, der modtager præstationsbaseret løn, som dem, der betaler bånd til individuel eller virksomhedsomfattende præstationer, arbejder hårdere, men også ender med højere stressniveauer og lavere jobniveauer tilfredshed.

(Forretning)

Vellykket marketingautomatisering påvirker salget

Vellykket marketingautomatisering påvirker salget

Dustin Sapp, formand og medstifter af TinderBox, har bidraget til denne artikel til MobbyBusiness's Ekspertvokater: Op-Ed & Insights. Dagens forretningsmiljø handler om innovation og forbedring: gøres bedre, hurtigere og mere smartere. Vi må demystificere og måle kunsten at lukke en aftale. Så, hvordan påvirker en teknologi som marketingautomatisering - forvaltet og foreslog af marketingfolk - en salgsdrevet forretningsmiljø?

(Forretning)