Ny hjemmeside giver dig mulighed for at blæse fløjten på snydende ægtefæller

At fortælle eller ikke fortælle. Det er det gamle dilemma, der står overfor alle med information om en vens snydende partner. Du ved, det er i deres bedste interesse at spilde bønnerne, men du vil heller ikke være den ordsprogede messenger, der er fanget i crosshairs.

Heldigvis vil en ny onlinetjeneste lade dig levere beskeden anonymt. Fakturere sig som en "anonym utroskab whistleblower", YadaMe.com lader dig fortælle en ven, at hans eller hendes ægtefælle eller partner er at snyde. For kun 24 dollar om måneden giver online-messaging-tjenesten dig mulighed for at modtage en anonym besked fra familiemedlemmer, venner eller kolleger med oplysninger om en snyd ægtefælle, kæreste eller kæreste.
Tjenesten faktureres som en måde at undgå blindsided - men det ser ud til, at hvis nogen er tilmeldt denne tjeneste, er tilstanden af ​​deres forhold sandsynligvis allerede i tvivl. Det kalder også sig den "værste fjende" af AshleyMadison.com, en hjemmeside, der hjælper dig med at snyde din partner anonymt.
Hvis disse to hjemmesider nogensinde er gået sammen, kan de have monopol på hele snydemarkedet.

• Amerikanerne ser porno på arbejde
• MySendoff.com Lader dig planlægge din egen begravelse
• Toy Company 'Milks' Breastfeeding Doll Idea

Administrerende direktør på søndag: Ex-NFL Star Carl Banks Fashions en karriere

Siden banken er gået fra professionel fodbold i 1995 har banker været en styrke i modebranchen som formand for en tøjlinie, G-III Sports af Carl Banks. Nøglen til denne succes var lige så enkel som at se en mulighed, tage fat på det og bruge forbindelser til at få fodfæste i modebranchen. "Når jeg først har bemærket, at der var et tomrum på markedet, vidste jeg, at det kunne være en forretning, "sagde Banks, som vil lancere G-III 4 Her, en ny linje af sportsbeklædning til kvinder størrelser 10 og op, mandag (5.

(Generel)

3 Skridt til at eliminere stress på arbejdspladsen

Ifølge centrene for sygdomsbekæmpelse og forebyggelse ser 25 procent af alle medarbejdere deres job som den øverste stressor mod dem. Stress er ikke altid dårligt; Det kan være en motivator til at udføre opgaver hurtigt og effektivt. Men når stress bliver for stort, kan det påvirke arbejdspladsens ydeevne negativt og endda se ud i dit personlige liv, påvirker venskaber, familieliv og rekreation.

(Generel)