Yogi Berra på Baseball og Business


Yogi Berra på Baseball og Business

I begyndelsen af ​​1980'erne var Yogi Berra allerede en tre-time American League Most Valuable Player, en 15-time All-Star og en 13-timers World Series-mester. Det stoppede dog ikke Berra, der blev indledt i National Baseball Hall of Fame i 1972, fra at arbejde på New Jersey Racquetball Club, han ejede. "Jeg kan ikke fortælle dig, hvor mange gange folk fortalte mig de ville gå til Yogi's racquetballklub i Fairfield, NJ, og han ville være der ved at uddele håndklæder til gæster, "sagde Dave Kaplan, direktør for Yogi Berra Museum og Learning Center.

Det billede i en nøddeskal opsummerer erhvervskarrieren og idealer af Lawrence Peter (Yogi) Berra. Selv om han er bedst kendt for sin berømte karriere, der blev brugt bag pladen til New York Yankees fra slutningen af ​​1940'erne til begyndelsen af ​​1960'erne, var Berra også en succesfuld forretningsmand takket være kvaliteter, der blev indviet i ham af sine forældre.

Mens Berra to personas - den sportslige legende og en lokal virksomhedsejer - kan virke verdenskrig fra hinanden, siger Berra selv de to har meget mere til fælles end du måske tror. I en eksklusiv interview om sit liv som iværksætter fortalte Berra MobbyBusiness, hvilken kvalitet der overstiger både sport og forretning: Samarbejde og troværdighed, sagde han.

Berra, som er 87 år gammel, sagde, at han ikke ved, hvad baseballpositionen gør den bedste iværksætter, men han sagde sin egen position, catcher, lærte ham altid at tænke. "Jeg har altid ønsket catcher, fordi du er i hvert spil, det er aldrig kedeligt," sagde han. "Du forsøger altid at tænke på den anden fyr."

Erhverv og sport er ens på en anden måde, sagde han.

"Du har brug for gode mennesker, du kan stole på. Du kan heller ikke kontrollere alt , så du må kontrollere hvad du kan, "sagde Berra. Kaplan, som som leder af Berras museum og læringscenter er ansvarlig for at opretholde Berras arv, mener, at Berra's arbejdsetik har haft meget at gøre med hans succes både på og off the field.

"Hans historie er virkelig en stor amerikansk succeshistorie," sagde Kaplan. "Han var søn af indvandrere. Hans far arbejdede i en murværk, men han udviklede sine værdier af hårdt arbejde og disciplin gennem sin familie."

Betydningen af ​​integritet og hårdt arbejde blev vejledende principper ikke kun i hele Berras baseballkarriere, men også i hans forretningskarriere. " Hans første år med yankeerne, selvom han var på mesterskabshold, arbejdede Yogi i hardware-sektionen af ​​Sears Roebuck i offseasonen, "sagde Kaplan. "Han var hovedtjeneren i en restaurant, og han arbejdede i en herretøjsbutik med (Yankee shortstop og god ven) Phil Rizzuto."

Da Berra besluttede at gå i forretning alene, blev disse vejledende principper anvendt på hans rolle som virksomhedsejer og manager. "

" Mange lokaler med atleternes rygning lykkes ikke i sidste ende, fordi atleterne ikke er involveret og investeret i dem, "siger Kaplan. "Yogi slog aldrig bare sit navn derude. Han var involveret og investeret i alle de virksomheder, han startede."

[Nøgler til karrieresucces omfatter fleksibilitet og integritet]

Disse virksomheder omfattede den førnævnte racquetballklub og en bowlingbane Han åbnede i 1958 med Rizzuto.

"Da Yogi åbnede bowlingbanen, var han meget praktisk i gang," sagde Kaplan. "Rizzuto-Berra Lanes var en succesfuld lokal virksomhed, der kapitaliserede på bowlingens popularitet på det tidspunkt."

Det gjorde ikke ondt, at Berra kunne lide det folk, han arbejdede med.

"Nå , Jeg kunne godt lide og betroede de mennesker, jeg arbejdede med, "sagde Berra. "Mig og Phil [Rizzuto] kom godt sammen, da vi åbnede bowlingbanen."

Men Berra er ikke en til at holde fast i en forretning baseret på forhold. I 1950'erne blev for eksempel Berra talsmand for Yoo-hoo. Efter at Yoo-hoo blev erhvervet af et større firma, og formlen blev ændret, slog Berra båndene sammen med virksomheden og hævdede, at produktet havde nedjusteret kvaliteten med ændringen.

"Hvis du arbejder for et mærke eller noget har dit navn på det, er det en refleksion over dig. Du tror bedre på sandheden og kvaliteten af ​​alt, hvad du laver," sagde han.

Mere for nylig tjente Yogi som talsmand for forsikringsselskabet Aflac.

"Med sin popularitet, der har ført til reklamer og påtegninger," sagde Kaplan. "Den Aflac kommercielle taler til, hvem Yogi er, en regelmæssig fyr i en barberstol. Jeg tror, ​​at folk forbinder det. Det ene tema, som vi altid fremmer på museet, er integritet. Jeg tror Yogi har haft stor succes i erhvervslivet fordi han er meget autentisk. Han er altid den, han er. "

I dag er Yogi's arv bevaret på Yogi Berra Museum og Learning Center, der ligger på campuset Montclair State University. Museet, der åbnede i 1998, har flere udstillinger, der fortæller Yogis livshistorie. Læringscenteret afholder også konferencer og seminarer, der hjælper børnene med at lære de livsundervisning, de kan lære gennem sport. "

" Vi fokuserer virkelig på karakter, "sagde Kaplan. "Vi forsøger at fortælle Yogis livshistorie gennem eksempler på, hvordan du fortsætter. Vi lærer også vigtigheden af ​​respekt, ydmyghed og hvordan vi skal overvinde modgang." Berra's arv ville selvfølgelig ikke være fuldstændig uden at nævne hans berømte "Yogi-ismer". Når han bliver spurgt, hvad hans bedste råd til andre iværksættere er, er Berra helt og holdent Berra.

"Lav en spilplan og hold dig til det," sagde han. "Medmindre det ikke virker."


Betalingskort vs. Direkte indbetaling: Hvad er rigtigt for din virksomhed?

Betalingskort vs. Direkte indbetaling: Hvad er rigtigt for din virksomhed?

Når det kommer til at betale dine medarbejdere, er det bedre at bruge direkte indbetaling eller det stadig mere populære betalingskort? Direkte indbetaling vs betalingskort Lad os begynde med en kort forklaring på forskellene mellem direkte indbetaling og betalingskort - også kendt som lønkort. Direkte indbetaling er en elektronisk overførselsbetaling, der foretages direkte fra en arbejdsgiverens bankkonto til en medarbejders opsparings- eller kontokonto for nettoindtjening.

(Forretning)

Huawei Honor 6X Smartphone: Er det godt for erhvervslivet?

Huawei Honor 6X Smartphone: Er det godt for erhvervslivet?

LAS VEGAS - Huaweis nye smartphone ligner en stjæle for budgetbegrænsede erhvervsbrugere. The Honor 6X - afsløret i denne uge på CES tech messen i Las Vegas - er en killer deal med et premium design, stærk sikkerhed og en rummelig 5,5 tommer skærm, alt for kun 250 dollar. Den er lanceret i denne uge og er tilgængelig ulåst fra en række onlineforhandlere.

(Forretning)