Medarbejdere motiveret af belønninger, ikke straffe

Gulerod, ikke staven, er det, der driver produktivitet på arbejdspladsen, ifølge ny forskning. > Undersøgelsen fra Michigan State University lektor i regnskabsaflæggelsen Karen Sedatole afslørede, at løftets løfte motiverer medarbejdere mere end truslen om en straf.

Studien, der fremgår af tidsskriftet The Accounting Review, udfordrer tidligere forskning, der siger Frygten for straf er mere effektiv til at få øget indsats ud af medarbejderne.

"Vores resultater viser, at gulerødder virker bedre end stænger - med andre ord, arbejdere reagerer bedre på bonusser end straffe," sagde Sedatole, at tilføje disse sanktioner kan variere fra lønnedskæringer og nedbringelse af andre disciplinære tiltag, som f.eks. en sælger med lavere præstationer, der får mindre område til at arbejde.

Forskerne kom til deres konklusioner efter at have udført videnskab ic eksperimenter, hvor deltagere spillede rollen som vejleder og medarbejder. Nogle medarbejdere blev underkastet et bonusprogram gennemført af tilsynsføreren, mens andre arbejdede under et sanktionssystem.

Ifølge undersøgelsen udviser medarbejdere, der modtog bonusen, en større indsats, der var drevet af en større tillid, de havde i vejlederen .

"Hvad dette betyder for virksomheder er, at medarbejdere, der modtager bonusser til deres indsats, vil arbejde endnu hårdere, øge produktiviteten og potentielt øge overskuddet," sagde Sedatole. "Men de, der udsættes for straffe, har tendens til at mistillid vejlederen og arbejder derfor mindre hårdt."

Undersøgelsen "Sticks and Morots: The Effect of Contract Frame for Effort in Incomplete Contracts" var medforfatter af Margaret Christ fra University of Georgia og Kristy Towry of Emory University.

Amazon Fire HD 6 Review: Er det godt for erhvervslivet?

Selvom du forventer, at Fire HD 6-skærmen er lille, skal du forberede dig til at blive overrasket af dens størrelse, når du først kommer i hænderne på enheden. For en tablet er 6-tommers skærmen ret ubetydelig. Faktisk har phablets som 5,7-tommers Galaxy Note 4 samme skærmdimensioner ved højere opløsninger.

(Forretning)

5 Måder at forbedre dit salg på

At finde en ny måde at opfylde dine salgsmål kan være en udfordring, især i en hård økonomi. David Mattson, administrerende direktør i Sandler Training, en af ​​verdens største salgstræningsfirmaer, tilbyder følgende tips til virksomhederne om at forbedre deres kæmpende salg. Fokus på, hvad der kan styres Kig på det store billede kan være overvældende.

(Forretning)