Medarbejdere motiveret af belønninger, ikke straffe


Medarbejdere motiveret af belønninger, ikke straffe

Gulerod, ikke staven, er det, der driver produktivitet på arbejdspladsen, ifølge ny forskning. > Undersøgelsen fra Michigan State University lektor i regnskabsaflæggelsen Karen Sedatole afslørede, at løftets løfte motiverer medarbejdere mere end truslen om en straf.

Studien, der fremgår af tidsskriftet The Accounting Review, udfordrer tidligere forskning, der siger Frygten for straf er mere effektiv til at få øget indsats ud af medarbejderne.

"Vores resultater viser, at gulerødder virker bedre end stænger - med andre ord, arbejdere reagerer bedre på bonusser end straffe," sagde Sedatole, at tilføje disse sanktioner kan variere fra lønnedskæringer og nedbringelse af andre disciplinære tiltag, som f.eks. en sælger med lavere præstationer, der får mindre område til at arbejde.

Forskerne kom til deres konklusioner efter at have udført videnskab ic eksperimenter, hvor deltagere spillede rollen som vejleder og medarbejder. Nogle medarbejdere blev underkastet et bonusprogram gennemført af tilsynsføreren, mens andre arbejdede under et sanktionssystem.

Ifølge undersøgelsen udviser medarbejdere, der modtog bonusen, en større indsats, der var drevet af en større tillid, de havde i vejlederen .

"Hvad dette betyder for virksomheder er, at medarbejdere, der modtager bonusser til deres indsats, vil arbejde endnu hårdere, øge produktiviteten og potentielt øge overskuddet," sagde Sedatole. "Men de, der udsættes for straffe, har tendens til at mistillid vejlederen og arbejder derfor mindre hårdt."

Undersøgelsen "Sticks and Morots: The Effect of Contract Frame for Effort in Incomplete Contracts" var medforfatter af Margaret Christ fra University of Georgia og Kristy Towry of Emory University.


Ud over PowerPoint: Præsentationsværktøjer til små virksomheder

Ud over PowerPoint: Præsentationsværktøjer til små virksomheder

Fremkomsten af ​​PowerPoint har gjort firmapræsentationer alt for rutinemæssigt. Det kan være svært at få og holde dit publikums opmærksomhed med dagligdagse dias fyldt med kuglepunkter. Det kan være et effektivt værktøj i nogle scenarier, men der er masser af andre præsentationsløsninger derude, der kan hjælpe dig med at engagere dig med dit publikum og kommunikere centrale ideer.

(Forretning)

Quiz: Er din virksomhed et mål for svig?

Quiz: Er din virksomhed et mål for svig?

Faldende offer for bedrageri kan være nemmere end du ville tænke i dagens verden. Med stigende e-handel og m-handel stiger svigagtige transaktioner i både udbredelse og sværhedsgrad, siger Kevin Lee, tillid og sikkerhedsarkitekt hos Sift Science. "Vi er vant til at høre historier om hackere rettet mod offentlige websteder og højt profilerede detailhandlere, men disse kriminelle diskriminerer ikke længere, "sagde han.

(Forretning)