Medarbejdere motiveret af belønninger, ikke straffe


Medarbejdere motiveret af belønninger, ikke straffe

Gulerod, ikke staven, er det, der driver produktivitet på arbejdspladsen, ifølge ny forskning. > Undersøgelsen fra Michigan State University lektor i regnskabsaflæggelsen Karen Sedatole afslørede, at løftets løfte motiverer medarbejdere mere end truslen om en straf.

Studien, der fremgår af tidsskriftet The Accounting Review, udfordrer tidligere forskning, der siger Frygten for straf er mere effektiv til at få øget indsats ud af medarbejderne.

"Vores resultater viser, at gulerødder virker bedre end stænger - med andre ord, arbejdere reagerer bedre på bonusser end straffe," sagde Sedatole, at tilføje disse sanktioner kan variere fra lønnedskæringer og nedbringelse af andre disciplinære tiltag, som f.eks. en sælger med lavere præstationer, der får mindre område til at arbejde.

Forskerne kom til deres konklusioner efter at have udført videnskab ic eksperimenter, hvor deltagere spillede rollen som vejleder og medarbejder. Nogle medarbejdere blev underkastet et bonusprogram gennemført af tilsynsføreren, mens andre arbejdede under et sanktionssystem.

Ifølge undersøgelsen udviser medarbejdere, der modtog bonusen, en større indsats, der var drevet af en større tillid, de havde i vejlederen .

"Hvad dette betyder for virksomheder er, at medarbejdere, der modtager bonusser til deres indsats, vil arbejde endnu hårdere, øge produktiviteten og potentielt øge overskuddet," sagde Sedatole. "Men de, der udsættes for straffe, har tendens til at mistillid vejlederen og arbejder derfor mindre hårdt."

Undersøgelsen "Sticks and Morots: The Effect of Contract Frame for Effort in Incomplete Contracts" var medforfatter af Margaret Christ fra University of Georgia og Kristy Towry of Emory University.


Rude Medarbejdere Impact Customer Udgifterne

Rude Medarbejdere Impact Customer Udgifterne

Med så mange muligheder for at bruge deres penge, ny forskning viser ét sted folk ikke gør det er, hvor de - eller andre - behandles uforskammet. I en undersøgelse foretaget af forskere fra University of Southern California og Georgetown University rapporterede omkring en tredjedel af forbrugerne, at de blev behandlet frekt af en detailmedarbejder i gennemsnit en gang om måneden, og at episoderne af ucivil arbejdstager adfærd gør dem mindre tilbøjelige til at handle hos disse virksomheder.

(Forretning)

9 Awesome eksempler på SMB Explainer Videoer

9 Awesome eksempler på SMB Explainer Videoer

Forklare videoer til små virksomheder En af de bedste og mest effektive måder at begynde at bruge video til at markedsføre dit brand og hvad du sælger, er at producere en explainer video. Denne form for salgsfremmende digitalt indhold er designet til at give udsigter og kunder et hurtigt kig på virksomhedens produkter eller tjenester og hvordan de virker.

(Forretning)