Medarbejdere motiveret af belønninger, ikke straffe
Gulerod, ikke staven, er det, der driver produktivitet på arbejdspladsen, ifølge ny forskning. > Undersøgelsen fra Michigan State University lektor i regnskabsaflæggelsen Karen Sedatole afslørede, at løftets løfte motiverer medarbejdere mere end truslen om en straf.
Studien, der fremgår af tidsskriftet The Accounting Review, udfordrer tidligere forskning, der siger Frygten for straf er mere effektiv til at få øget indsats ud af medarbejderne.
"Vores resultater viser, at gulerødder virker bedre end stænger - med andre ord, arbejdere reagerer bedre på bonusser end straffe," sagde Sedatole, at tilføje disse sanktioner kan variere fra lønnedskæringer og nedbringelse af andre disciplinære tiltag, som f.eks. en sælger med lavere præstationer, der får mindre område til at arbejde.
Forskerne kom til deres konklusioner efter at have udført videnskab ic eksperimenter, hvor deltagere spillede rollen som vejleder og medarbejder. Nogle medarbejdere blev underkastet et bonusprogram gennemført af tilsynsføreren, mens andre arbejdede under et sanktionssystem.
Ifølge undersøgelsen udviser medarbejdere, der modtog bonusen, en større indsats, der var drevet af en større tillid, de havde i vejlederen .
"Hvad dette betyder for virksomheder er, at medarbejdere, der modtager bonusser til deres indsats, vil arbejde endnu hårdere, øge produktiviteten og potentielt øge overskuddet," sagde Sedatole. "Men de, der udsættes for straffe, har tendens til at mistillid vejlederen og arbejder derfor mindre hårdt."
Undersøgelsen "Sticks and Morots: The Effect of Contract Frame for Effort in Incomplete Contracts" var medforfatter af Margaret Christ fra University of Georgia og Kristy Towry of Emory University.
Small Business Snapshot: Steve Griggs Design
Vores Small Business-snapshot-serie indeholder billeder, der repræsenterer, på et enkelt billede, hvad de små virksomheder, vi handler om, handler om. Steve Griggs, ejer af Steve Griggs Designs , forklarer, hvordan dette billede repræsenterer sin virksomhed. Ved Steve Griggs Designs hjælper jeg New Yorkers med at redde hovedpine, mareridt, tid og mange penge, mens de bygger landskaber og afslapningsrum i deres drømme.
De bedste online ressourcer til at lære Social Media Marketing
Sociale medier tvunget digital markedsføring til at udvikle sig. Forbrugerne lærer nu om de nyeste produkter og tjenester fra deres sociale feeds. Men ikke alle sociale netværk skabes ens. For eksempel kan en annonce, der fungerer godt på Twitter, udføre forfærdeligt på Facebook. Derfor er det vigtigt at forstå, hvordan hver platform virker for at kurere reklameindhold på hvert websted.
Populære Indlæg