Medarbejdere Hvem vidner om mobning ofte Afslut


Medarbejdere Hvem vidner om mobning ofte Afslut

De, der vidner om mobbning på arbejdspladsen, er mere tilbøjelige til at holde op end dem, der oplever det på forhånd, ifølge ny forskning. > Studiet i University of British Columbia afslørede, at ofre for kontor mobning ikke er de eneste, der bærer mishandlingen.

"Vores resultater viser, at mennesker på tværs af en organisation oplever en moralsk forargelse, når andre bliver mobbet, der kan gøre dem ønsker at gå i protest ", siger professor Sandra Robinson, studiens medforfatter.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af mere end 350 canadiske sygeplejersker, der brugte en række spørgsmål til at vurdere mobbingsniveauet i hver sygeplejeenhed, såvel som de individuelle moblingserfaringer.

Forskerne vurderede derefter sygeplejerskernes intentioner om at forlade deres positioner i enheder, hvor mobning var gennemgribende.

Resultaterne viser, at de, der oplever bullyi ng, enten direkte eller indirekte, havde et større ønske om at opgive deres job end dem, der ikke gjorde det. Resultaterne viser dog også, at personer, der oplevede mobning som tilskuere, ønskede at afslutte endnu større antal.

Robinson advarer om, at selv om medarbejderne bliver på jobbet, kan en virksomheds produktivitet lide alvorligt, når medarbejderne har et urealiseret ønske om at forlade.

"Ledere skal være opmærksomme på, at adfærden er gennemgribende, og det kan have en svampeffekt, der går langt ud over ofrene," sagde Robinson. "I sidste ende kan bullies skade bundlinjen og skal håndteres hurtigt og offentligt, så retfærdigheden genoprettes på arbejdspladsen."

Undersøgelsen blev offentliggjort i den aktuelle udgave af tidsskriftet Human Relations

.


5 Mænd gør det stort i kvinders virksomheder

5 Mænd gør det stort i kvinders virksomheder

Historier om stærke, uafhængige kvindelige iværksættere, der står over for oddsene og gør det som succesrige forretningsledere i en "mands verden" er altid utroligt inspirerende. Men der er masser af mænd derude, der starter startups i brancher, der traditionelt beskæftiger eller imødekommer kvinder, og deres succes taler volumener om den hurtigt forsvundne kønsbarriere inden for iværksætteri.

(Forretning)

Asus Transformer Book Flip (TP200SA) anmeldelse: Er det godt for erhvervslivet?

Asus Transformer Book Flip (TP200SA) anmeldelse: Er det godt for erhvervslivet?

Transformerboken TP200SA er en alsidig, langvarig hybrid notebook, der ikke bryder banken. Du får lang batterilevetid, en flot, skarp 11-tommers skærm og et stort udvalg af porte i en ekstremt bærbar pakke - alt for kun 349 dollar. Det gør det til et anstændigt valg til mobile medarbejdere med et stramt budget, selvom dens ydeevne og tastatur er underpar.

(Forretning)