Arbejdslivssaldo, ikke indkomst, definerer succes for tusindårige iværksættere
Unge virksomhedsejere definerer ikke succes ved, hvor mange penge de laver. I stedet måler 79 procent af årtusinde små virksomhedsejere succesen med deres forretninger om, hvorvidt de har et fleksibelt arbejdsmiljø og en sund balance mellem deres personlige og professionelle verdener, fandt en undersøgelse fra Xero.
Desuden har 67 procent af de undersøgte sagde at være i stand til at opretholde en tidsplan, der gør det muligt for dem at rejse og forfølge personlige interesser, er det næststørste benchmark for en succesfuld forretning.
At være ansvarlig for deres karriere er, hvorfor de fleste unge iværksættere ønskede at blive virksomhedsejere. Mere end halvdelen af årtusinderne undersøgte, at deres egen chef var en af de største motivatorer til at starte deres egen virksomhed.
"Under finanskrisen blev det hurtigt klart, at selv de mest dedikerede medarbejdere kunne bortskaffes, og dette har overført til den måde millennials ser virksomhedernes verden i dag, "skrev forfatterens forfattere. "I stedet for at arbejde på et job i 20 år eller mere, gør noget de ikke har nogen rigtig lidenskab for, vælger flere årtusinder at tage vejen mindre rejste."
Samlet set er mange unge virksomhedsejere optimistiske over deres fremtidsperspektiver . Undersøgelsen viste, at næsten halvdelen af de undersøgte er forsigtigt optimistiske over deres virksomheds vækst.
Der er flere faktorer, der bringer deres optimisme til gode. Næsten 60 procent af de tusindårige småbedriftsejere har en loyal kundebase og 57 procent rapporterer om øget omsætning. Derudover sagde 31 procent, at deres overskud stiger.
Øgede omkostninger er den største frygt for de undersøgte. Mere end 40 procent af de små virksomhedsejere siger, at de bekymrer sig over, at stigende omkostninger i sidste ende vil tvinge dem til at lukke deres døre for godt.
Undersøgelsen viser, at årtusinde små virksomhedsejere tager føringen med at bruge skyen og sociale medier til at løbe deres drift. Mere end en tredjedel af tusindårige iværksættere driver hovedparten af deres forretningsfunktioner i skyen, sammenlignet med kun en femtedel af babyboomers.
"Som en generation, der voksede op via internettet, er det ikke så overraskende, at årtusinder er dem med den højeste procentdel af deres forretninger, der kører helt i skyen, "skrev forfatterens forfattere.
Når de kommunikerer med kunder, vender de fleste unge småfirmaer til Facebook og Twitter. Mere end 60 procent af de undersøgte sagde sociale medier er den valgbare kanal til en-til-en-kommunikation med kunderne.
"Sociale medier er en anden kanal, der ikke eksisterede for 20 år siden, så tusindvis har overhånden i forståelse for, hvordan man bruger sociale netværk til at engagere sig med deres potentielle og nuværende kunder, "forskerne skrev. "Millennials forstår, at i dagens verden skal du møde dine kunder, hvor de er, og da 78 procent af den amerikanske befolkning (Statista) har mindst en social media profil, er det en kanal, der ikke kan ignoreres."
Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af mere end 1.200 nuværende og tidligere ejere af amerikanske virksomheder, fra 18 år til over 30.
Medarbejder Wellness-programmer har en sund ROI
Omfattende medarbejder wellness programmer kan give et direkte løft til Din virksomheds bundlinje viser en ny undersøgelse - uanset virksomhedens størrelse. Sådanne programmer blev engang betragtet som en god ekstra for medarbejderne, men ikke et strategisk imperativ. Men dataene fortæller en anden historie, ifølge et team af forskere ledet af Leonard L.
9 Regler for brug af Facebook på arbejdspladsen
Vi har alle hørt historierne om nyhederne om folk, der har delet lidt for meget information på Facebook og blev fyret af deres job. Sociale medier er en hård og vanskelig situation for enhver arbejdsgiver. Derfor har Janet Decker, universitetsadministrator i Cincinnati, udviklet en liste over retningslinjer for administration af medarbejdernes Facebook-brug.
Populære Indlæg