6 Måder at gøre en sæsonmæssig virksomhed til en succes

Den største skive af denne tærte kommer fra fødevaretjenester. En fjerdedel af de penge, der bruges, mens folk er ude på ferie, eller 188 mia. Dollars i alt, er relateret til mad. Offentlig transport og logi var de andre øverste pengeinstitutter, der tegner sig for 18 procent af de samlede penge. Auto transport, rekreative tjenester og detailhandel afrundede de fem største områder, hvor rejsende brugte deres penge på ferie.

En række udfordringer følger også med at drive en sæsonbetonet virksomhed. Den største udfordring er, at virksomhedsejere er tvunget til at gøre alle de penge, de har brug for i løbet af få måneder. Virksomhedsejere, der ønsker at drage fordel af sæsonbetonede virksomheder, kan følge disse enkle tips for at forbedre deres odds for succes.

Spar penge i højsæsonen.

• Hold omkostningerne nede i omkostningerne i lavsæsonen.
• Opret off-
• Arbejde med andre virksomheder for at tiltrække off season-opmærksomhed.
• Hold kontakten med kunder året rundt.
• Virksomhedsejere kan også forbedre deres chancer. af succes med en sæsonbestemt forretning ved catering til en bestemt markedsplads eller gruppe af rejsende. Yderligere informationer findes i nedenstående infographic, som blev offentliggjort på Intuit bloggen.
• [Summer Jobs er opdrætsplads for iværksættere]

Oplysningerne i denne undersøgelse var baseret på data fra US Travel Association, Fox Business og Small Business Administration. Infographic var sammensat af Column Five Media for Intuit.

4 Måder at gøre din forretningsrejse mere produktiv

Sommeren er en populær rejsetid, men det er ikke altid muligt at afbryde og komme væk. Uanset om du er på forretningsrejse eller i en arbejdsferie, er produktiv på vejen et absolut must. Men det er ikke altid let med alle de distraherede distraktioner, du møder under rejsen. Her er fire måder at få mere gjort i løbet af din rejse.

(Ledelse)

'Brug det eller tab det': Få medarbejdere til at tage sig af

Da sommeren kommer ned, er der en god chance for, at et stort antal medarbejdere stadig har mange feriedage på lager. Frygt for at blive udskiftet, have arbejde med at hæve sig og dårlige arbejdsgivere støtte og kommunikation er blandt de vigtigste faktorer, der holder amerikanske arbejdstagere i stand til at bruge alle de betalte frister, de kommer efter, ifølge en ny undersøgelse fra GfK Public Affairs og Corporate Communications (GfK) og US Travel Association.

(Ledelse)