6 Måder at gøre en sæsonmæssig virksomhed til en succes

Den største skive af denne tærte kommer fra fødevaretjenester. En fjerdedel af de penge, der bruges, mens folk er ude på ferie, eller 188 mia. Dollars i alt, er relateret til mad. Offentlig transport og logi var de andre øverste pengeinstitutter, der tegner sig for 18 procent af de samlede penge. Auto transport, rekreative tjenester og detailhandel afrundede de fem største områder, hvor rejsende brugte deres penge på ferie.

En række udfordringer følger også med at drive en sæsonbetonet virksomhed. Den største udfordring er, at virksomhedsejere er tvunget til at gøre alle de penge, de har brug for i løbet af få måneder. Virksomhedsejere, der ønsker at drage fordel af sæsonbetonede virksomheder, kan følge disse enkle tips for at forbedre deres odds for succes.

Spar penge i højsæsonen.

• Hold omkostningerne nede i omkostningerne i lavsæsonen.
• Opret off-
• Arbejde med andre virksomheder for at tiltrække off season-opmærksomhed.
• Hold kontakten med kunder året rundt.
• Virksomhedsejere kan også forbedre deres chancer. af succes med en sæsonbestemt forretning ved catering til en bestemt markedsplads eller gruppe af rejsende. Yderligere informationer findes i nedenstående infographic, som blev offentliggjort på Intuit bloggen.
• [Summer Jobs er opdrætsplads for iværksættere]

Oplysningerne i denne undersøgelse var baseret på data fra US Travel Association, Fox Business og Small Business Administration. Infographic var sammensat af Column Five Media for Intuit.

Hvorfor din virksomhed skal omfavne fejl

Hvis du vil have din virksomhed til at eksistere i lang tid, er det vigtigt, at du inkluderer fejl i din prognose for fremtiden. Det er kritisk for virksomhederne at blive adaptive organisationer, der bruger forsøg og fejl til at forny, siger Tim Harford, Financial Times '"Undercover Economist". Og fiasko er en nøglebestanddel i det rystede arbejde med forsøg og fejl.

(Ledelse)

Hvordan CEO-kompensation kan tilskynde virksomhedsrisikoen

Hvis en virksomhed ønsker sin administrerende direktør at spille det sikkert, bør det overveje at omstrukturere sin kompensationspakke. En undersøgelse medforfatter af Michigan State University professor Robert Wiseman hævder, at i stedet for at udstede stocksand stock muligheder i forudbestemte mængder bør bestyrelsen variere en administrerende direktørs egenkapitalbaserede kompensation gennem en plan baseret på risikovilligheden for hver virksomheds ønsker.

(Ledelse)