Har din virksomhed en iværksætterånd?


Har din virksomhed en iværksætterånd?

Virksomheder drevet af Iværksættertændere trives under recessionen, ifølge en professor ved Babson College, der har identificeret 15 nøgleattributter, der afgør, om et firma har en iværksætterånd.

Organisationer med fokus på iværksætterkultur, organisk vækst og tilpasset kompensationstrumpens bureaukrati på De 9 attributter, der definerer iværksættere fra ikke-erhvervsdrivende virksomheder, er:

Økologiske vækstmuligheder

  • Over gennemsnittet af ejerandele blandt nøgleinteressenter
  • Lav SG & A (Salgs-, general- og administrationsudgifter)
  • Over gennemsnittet afkast på investeret kapital
  • Bæredygtig vækst
  • Forvaltningsgæld
  • Aktiv str ategiske alliancer / partnerskaber / licenser
  • Lønnede kompensationspakker
  • Lav ledende omsætning
  • Gennemsigtig styring
  • Lang varighed af ledende medarbejdere
  • Lav eller ingen udbytte
  • Familieinddragelse
  • Høj EBITDA-margen Andel
  • Andre vigtige interessentrelationer

Engagerede medarbejdere hjælper med at øge bundlinjen

  • Entreprenørånden hersker højeste i Amerika
  • Deling er fremtiden for små virksomheder, forfatter siger


Sådan vælger du den bedste business-smartphone

Sådan vælger du den bedste business-smartphone

Fra behandling af betalinger og afsendelse af fakturaer på farten for at få adgang til e-mail- og forretningsapps, har en pålidelig smartphone aldrig været mere afgørende for små virksomhedsejere og uafhængige entreprenører. Når det kommer til at vælge et mærke og en model af telefonen, går de fleste forretningskøbere med det, de ved.

(Forretning)

3 Måder din virksomhed kan tiltrække nye grader

3 Måder din virksomhed kan tiltrække nye grader

Graduationssæsonen er begyndt, og en oversvømmelse af nybegynder talent på talentniveau vil snart komme ind i arbejdsstyrken. Fordi det nuværende arbejdsmarked favoriserer kandidater, vil virksomheder konkurrere om at få det bedste og klareste fra klassen 2016 på deres hold. Hvordan kan din organisation få en fordel i at ansætte disse unge jobsøgende?

(Forretning)