Forældre frygter syge børn vil koste dem deres job
Manglende arbejde til at tage sig af syge børn er en stor udfordring for forældrenes arbejde og livsbalance. Faktisk udgør det en sådan udfordring, at 1 ud af 3 forældre siger, at de er bekymrede over at miste deres job eller betale, når de skal være hjemme for at tage sig af deres syge børn, har ny forskning fundet.
"Resultaterne af dette afstemning tydeligt tyder på, at sygdomme, der fører til udelukkelser fra børnepasning er et væsentligt problem for arbejdende forældre, "siger Andrew Hashikawa, en klinisk foredragsholder i pediatrisk nødmedicin på CS Mott Children's Hospital i Ann Arbor, Mich., som gennemførte forskningen." Forbedring af medarbejderydelserne i forbindelse med betalt sygefravær synes at være vigtig for mange forældre. "
Forskerne fandt, at næsten halvdelen af forældrene siger, at de skulle savne arbejde i det sidste år for at tage sig af deres syge børn, mens en fjerdedel af forældre siger, at de skulle savne tre eller flere dage. En yderligere 31 procent af forældrene siger, at de ikke har nok betalt sygdom til at dække de dage, der er nødvendige for at tage sig af skræmmende børn.
Matthew Davis, direktør for CS Mott Children's Hospital National Poll on Children's Health, anslår at 40 millioner arbejdstagere i USA mangler ordentlig betalt sygedagpenge. Som følge heraf finder arbejderne veje omkring sundhedsbehov. I særdeleshed indrømmede 8 procent af forældrene at tage deres børn til et nødrum i stedet for en primærlæge, fordi det var mere bekvemt, og de var bange for at savne flere arbejdsdage.
"Uddannelse af børnepasningsleverandører til at sikre og passende regler om, hvornår børnene skal være hjemme, kunne i høj grad mindske byrden for familier, "sagde Davis, en lektor i pædiatri og intern medicin ved University of Michigan Medical School og en lektor i offentlig orden på Gerald R. Ford School af den offentlige orden. "Vi håber, at de seneste undersøgelsesresultater vil anspore den nationale diskussion om vigtigheden af at give arbejdstagerne de værktøjer, de har brug for at være produktive, men også passe deres små, når de ikke har det godt."
Forskningen var baseret på svar på 310 forældre med børn under 5 år, der er i børnepasningsfaciliteter. Forskningen blev udført af GFK Research for C.S. Mott Børns Hospital som en del af Child Health Evaluation and Research Unit ved University of Michigan Health System Division for General Pediatrics.
5 Tips til indstilling af personlige grænser ved en ny job
Når du starter et nyt job, er det naturligt at have et godt indtryk på din nye chef og kolleger. Jeg er ivrig efter at imponere, du kan frivilligt forblive sent eller påtage dig ekstra opgaver i løbet af de første par uger - kun for at finde ud af, at dine kollegaer nu forventer, at du fortsætter med at udføre på det niveau.
Quiz: Skal du afslutte dit job? 20 spørgsmål til at spørge dig selv
Ingen arbejdsplads er perfekt, men hvis dit job virkelig gør dig elendigt, kan det være på tide at sige "Jeg holder op!" Nogle gange ser dit drømmejob ud til at være en dud, din chef er en dunk, dine medarbejdere er umulige at arbejde med, og du finder dig selv at hate at gå ind på kontoret hver dag.
Populære Indlæg