Forældre frygter syge børn vil koste dem deres job

Manglende arbejde til at tage sig af syge børn er en stor udfordring for forældrenes arbejde og livsbalance. Faktisk udgør det en sådan udfordring, at 1 ud af 3 forældre siger, at de er bekymrede over at miste deres job eller betale, når de skal være hjemme for at tage sig af deres syge børn, har ny forskning fundet.

"Resultaterne af dette afstemning tydeligt tyder på, at sygdomme, der fører til udelukkelser fra børnepasning er et væsentligt problem for arbejdende forældre, "siger Andrew Hashikawa, en klinisk foredragsholder i pediatrisk nødmedicin på CS Mott Children's Hospital i Ann Arbor, Mich., som gennemførte forskningen." Forbedring af medarbejderydelserne i forbindelse med betalt sygefravær synes at være vigtig for mange forældre. "

Forskerne fandt, at næsten halvdelen af ​​forældrene siger, at de skulle savne arbejde i det sidste år for at tage sig af deres syge børn, mens en fjerdedel af forældre siger, at de skulle savne tre eller flere dage. En yderligere 31 procent af forældrene siger, at de ikke har nok betalt sygdom til at dække de dage, der er nødvendige for at tage sig af skræmmende børn.

Matthew Davis, direktør for CS Mott Children's Hospital National Poll on Children's Health, anslår at 40 millioner arbejdstagere i USA mangler ordentlig betalt sygedagpenge. Som følge heraf finder arbejderne veje omkring sundhedsbehov. I særdeleshed indrømmede 8 procent af forældrene at tage deres børn til et nødrum i stedet for en primærlæge, fordi det var mere bekvemt, og de var bange for at savne flere arbejdsdage.

"Uddannelse af børnepasningsleverandører til at sikre og passende regler om, hvornår børnene skal være hjemme, kunne i høj grad mindske byrden for familier, "sagde Davis, en lektor i pædiatri og intern medicin ved University of Michigan Medical School og en lektor i offentlig orden på Gerald R. Ford School af den offentlige orden. "Vi håber, at de seneste undersøgelsesresultater vil anspore den nationale diskussion om vigtigheden af ​​at give arbejdstagerne de værktøjer, de har brug for at være produktive, men også passe deres små, når de ikke har det godt."

Forskningen var baseret på svar på 310 forældre med børn under 5 år, der er i børnepasningsfaciliteter. Forskningen blev udført af GFK Research for C.S. Mott Børns Hospital som en del af Child Health Evaluation and Research Unit ved University of Michigan Health System Division for General Pediatrics.

Flyt din virksomhed uden at tabe dit sind

Hvis du tror at flytte fra et hus til et andet er kompliceret, så prøv at flytte en lille virksomhed. Transport af skrøbelige varer, der skaber et nyt gulvdesign, der appellerer til kunder og styrer overgangen med så lidt afbrydelse som muligt, er ikke noget nemt. Balancering af hvert trin har været en rejse til The Foundry Collective, en lokalt ejet boutiquebutik i Clovis, Californien.

(Karriere)

Ansættelsesquiz: Er du klar til at eske dit næste interview?

0 Af spørgsmål En nøgle til landing, at drømmejobbet er i gang med interviewet. Men alt for ofte søger jobsøgere, hvor det er mest vigtigt. Fra at stille de forkerte spørgsmål for ikke at følge op, savner kandidaterne varemærket, når det kommer til et godt indtryk. Test din viden om, hvad ansættelsesledere forventer under en jobsamtale.

(Karriere)