10 Lykkeligste Retail Arbejdsgivere

Bare i god tid til Black Friday , Amerikas mest lykkelige detailhandlere er blevet afsløret. Nordstrom tops listen for det andet lige år i undersøgelsen, udgivet af karriere site CareerBliss, som vælger virksomheder baseret på, hvordan de behandler deres medarbejdere. Bestemmelsen tager højde for medarbejderanmeldelser af deres arbejdsgiver baseret på balance mellem arbejde og liv, kompensation af ledende medarbejdere, fordele og jobsikkerhed.

"Nordstrom er et af de steder på planeten, der konsekvent er placeret på både kundeservice som medarbejderlykke ", siger Heidi Golledge, administrerende direktør og medstifter af CareerBliss, et online-fællesskab, der har til formål at hjælpe arbejdere med at finde lykke. "Vi er glade for at se dem i vores CareerBliss Happiest Retailers igen. Vi ser butikker som Dillard og Sears, der viser et nyt fokus på medarbejderkultur og lykke. Det er samlet set dejligt at se detailglædesniveauer, der fremmer et potentielt tegn på en forbedret økonomi. "

Andre virksomheder på årets liste omfatter:

• Macy's
• OfficeMax
• Bedste Køb
• GameStop
• Bath & Body Works
• Office Depot
• Dillard
• Kohl's
• Sears

Fordelene ved at have hånende medarbejdere kan ikke overvurderes for virksomheder, siger CareerBliss chefstekniker og medstifter Matt Miller.

"Glædelig detailmedarbejdere har en tendens til at give en lykkeligere kundeoplevelse og også hjælpe med at påvirke deres medarbetere, "sagde Miller. "Blandt de ti bedste forhandlere oplevede vi, at medarbejderne rangerede deres medarbejdere som en stor faktor på deres generelle lykke på arbejdspladsen. De siger latter er smitsom - det er også lykke på arbejdspladsen, ifølge vores data." Undersøgelsen var baseret på svar fra mere end 10.000 medarbejderanmeldelser. Undersøgelsen tog også højde for arbejdsmiljø, jobressourcer, kompensation, vækstmuligheder kultur, omdømme og jobkontrol.

$ 500 Og en drøm, vejen til at blive en Hollywood PR-agent

Enhver, der nogensinde har ønsket at blive skuespiller, kan fortælle dig: Hollywood er en hård by. Men det forhindrede ikke et barn fra New Jersey at sætte sig på Tinseltown og køre mod vest for at se, om han kunne gøre det som en publicist til stjernerne. Det var præcis hvad Steven LeVine gjorde. Efter at have kørt sin PR-virksomhed fra sit soveværelse i hans forældres hus flyttede han til Californien i 2006 og startede Grapevine PR.

(Forretning)

For store hyrder, tilpasse kandidatoplevelsen

For at tiltrække moderne kandidater har din virksomhed brug for en moderne ansættelsestrategi - og det betyder at fokusere på kandidatoplevelsen. Human resource softwarefirma SilkRoad har for nylig gennemført forskning for at bestemme den nuværende tilstand af ansættelse i Amerika, herunder hvad dagens kandidater søger.

(Forretning)