10 Lykkeligste Retail Arbejdsgivere

Bare i god tid til Black Friday , Amerikas mest lykkelige detailhandlere er blevet afsløret. Nordstrom tops listen for det andet lige år i undersøgelsen, udgivet af karriere site CareerBliss, som vælger virksomheder baseret på, hvordan de behandler deres medarbejdere. Bestemmelsen tager højde for medarbejderanmeldelser af deres arbejdsgiver baseret på balance mellem arbejde og liv, kompensation af ledende medarbejdere, fordele og jobsikkerhed.

"Nordstrom er et af de steder på planeten, der konsekvent er placeret på både kundeservice som medarbejderlykke ", siger Heidi Golledge, administrerende direktør og medstifter af CareerBliss, et online-fællesskab, der har til formål at hjælpe arbejdere med at finde lykke. "Vi er glade for at se dem i vores CareerBliss Happiest Retailers igen. Vi ser butikker som Dillard og Sears, der viser et nyt fokus på medarbejderkultur og lykke. Det er samlet set dejligt at se detailglædesniveauer, der fremmer et potentielt tegn på en forbedret økonomi. "

Andre virksomheder på årets liste omfatter:

• Macy's
• OfficeMax
• Bedste Køb
• GameStop
• Bath & Body Works
• Office Depot
• Dillard
• Kohl's
• Sears

Fordelene ved at have hånende medarbejdere kan ikke overvurderes for virksomheder, siger CareerBliss chefstekniker og medstifter Matt Miller.

"Glædelig detailmedarbejdere har en tendens til at give en lykkeligere kundeoplevelse og også hjælpe med at påvirke deres medarbetere, "sagde Miller. "Blandt de ti bedste forhandlere oplevede vi, at medarbejderne rangerede deres medarbejdere som en stor faktor på deres generelle lykke på arbejdspladsen. De siger latter er smitsom - det er også lykke på arbejdspladsen, ifølge vores data." Undersøgelsen var baseret på svar fra mere end 10.000 medarbejderanmeldelser. Undersøgelsen tog også højde for arbejdsmiljø, jobressourcer, kompensation, vækstmuligheder kultur, omdømme og jobkontrol.

5 Måder 3D-udskrivning ændrer små virksomheder

3D-trykning ændrer måden virksomhederne driver forretning på. For nogle giver det mulighed for at skelne fra konkurrencen. For andre er det en chance for at forbedre interne processer, som design og udvikling og dampproduktion. Her er fem virksomheder, der bruger 3D-teknologi til at ændre den måde, de gør forretninger på.

(Forretning)

Hvorfor endda glade arbejdere mister deres job

Det er ikke overraskende, at engagerede og glade medarbejdere er et stort aktiv for virksomhederne, men ny forskning har fundet ud af, at engagerede medarbejdere, der bliver afbrudt, kan blive til virksomhedens værste mareridt. Det skyldes, at uafhængige medarbejdere udviser mange negative og skadelige adfærd på arbejdspladsen, finder forskningen.

(Forretning)