10 Lykkeligste Retail Arbejdsgivere


10 Lykkeligste Retail Arbejdsgivere

Bare i god tid til Black Friday , Amerikas mest lykkelige detailhandlere er blevet afsløret. Nordstrom tops listen for det andet lige år i undersøgelsen, udgivet af karriere site CareerBliss, som vælger virksomheder baseret på, hvordan de behandler deres medarbejdere. Bestemmelsen tager højde for medarbejderanmeldelser af deres arbejdsgiver baseret på balance mellem arbejde og liv, kompensation af ledende medarbejdere, fordele og jobsikkerhed.

"Nordstrom er et af de steder på planeten, der konsekvent er placeret på både kundeservice som medarbejderlykke ", siger Heidi Golledge, administrerende direktør og medstifter af CareerBliss, et online-fællesskab, der har til formål at hjælpe arbejdere med at finde lykke. "Vi er glade for at se dem i vores CareerBliss Happiest Retailers igen. Vi ser butikker som Dillard og Sears, der viser et nyt fokus på medarbejderkultur og lykke. Det er samlet set dejligt at se detailglædesniveauer, der fremmer et potentielt tegn på en forbedret økonomi. "

Andre virksomheder på årets liste omfatter:

  • Macy's
  • OfficeMax
  • Bedste Køb
  • GameStop
  • Bath & Body Works
  • Office Depot
  • Dillard
  • Kohl's
  • Sears

Fordelene ved at have hånende medarbejdere kan ikke overvurderes for virksomheder, siger CareerBliss chefstekniker og medstifter Matt Miller.

"Glædelig detailmedarbejdere har en tendens til at give en lykkeligere kundeoplevelse og også hjælpe med at påvirke deres medarbetere, "sagde Miller. "Blandt de ti bedste forhandlere oplevede vi, at medarbejderne rangerede deres medarbejdere som en stor faktor på deres generelle lykke på arbejdspladsen. De siger latter er smitsom - det er også lykke på arbejdspladsen, ifølge vores data." Undersøgelsen var baseret på svar fra mere end 10.000 medarbejderanmeldelser. Undersøgelsen tog også højde for arbejdsmiljø, jobressourcer, kompensation, vækstmuligheder kultur, omdømme og jobkontrol.


AI for HR: Hvordan maskinindlæring ændrer ansættelsesprocessen

AI for HR: Hvordan maskinindlæring ændrer ansættelsesprocessen

Maskiner har længe været gode til hurtigt at scanne og organisere enorme informationspoler. Nu, med begyndelsen af ​​maskinindlæring, bliver de ganske smidige og giver anbefalinger og beslutningstagning til mennesker også. Så hvor bedre at bruge dem end i ansættelsesprocessen, hvor både virksomheder og medarbejdere er afhængige af en god pasform?

(Forretning)

Snapshot Small Business: 50 Strong

Snapshot Small Business: 50 Strong

Vores Small Business Snapshot-serie indeholder billeder, der repræsenterer, på et enkelt billede, hvad de små virksomheder vi har alt om. Ashley Thompson, administrerende direktør for 50 Strong, forklarer, hvordan dette billede repræsenterer sin virksomhed. 50 Strong er en anden generation, familieejede virksomhed, der har produceret produkter i USA i 35 år.

(Forretning)