Virtuel vs Real Life Communication: Hvad foretrækker arbejdstagere?
Mænd og kvinder ser ikke øje med fordelene ved virtuel kommunikation. Ny forskning har vist, at mænd er mere tilbøjelige end kvinder til at sige, at elektronisk kommunikation forbedrer produktiviteten.
Samlet set siger 62 procent af mændenes elektroniske kommunikation, at deres produktivitet øges sammenlignet med kun halvdelen af kvinderne. Derudover siger 43 procent, at den virtuelle kommunikation bidrager til at forbedre forholdene på arbejdspladsen, mens kun 8 procent siger, at det gør ondt i forhold.
Forskere fandt også, at der var forskelle blandt aldersgrupper, når det gælder at se værdien af elektronisk kommunikation. Femoghalvfems procent af respondenterne mellem 25 og 34 år siger, at virtuel kommunikation øger produktiviteten. Men antallet falder til 52 procent, når det gælder respondenter i alderen 35 år og derover.
Mens arbejdstagere måske er skeptiske over for virtuelle former for kommunikation, vokser disse teknologier på arbejde. Fyrre procent af arbejderne siger, at de har arbejdet sammen med nogen i længere tid uden at møde kollegaen personligt eller ringe i telefonen.
"Når det kommer til at øge produktiviteten på arbejdspladsen, er det klart, at værktøjer som e-mail og instant messaging hjælp, men erstatter ikke personlige samarbejde, "sagde Charles Var, vicepræsident for markedsføring for TrackVia, som gennemførte forskningen. "Kontekst betyder også, at folkets præference for kommunikation ser ud til at ændre sig ud fra, hvad de laver."
På trods af øget brug af elektronisk kommunikation betyder arbejdstagere, at de stadig foretrækker ansigt til ansigt kommunikation på kontoret generelt. 9% af respondenterne siger, at de foretrækker at dele positiv information ansigt til ansigt, mens 63 procent siger, at de foretrækker at dele negativ information personligt.
Forskningen var baseret på 300 undersøgelser foretaget af Amplitude Research.
ØNsker du at øge produktiviteten? Send dine medarbejdere på ferie
Hvis du vil øge produktiviteten omkring kontor, vil du være bedst tjent med at opfordre dine medarbejdere til at tage et par dage afsted, finder ny forskning. Bosser, der proaktivt opretholder positive relationer med deres medarbejdere og opfordrer dem til at tage ferie, er mere tilbøjelige til at øge virksomhedernes moral, reducere omsætningen og øge produktiviteten, ifølge en undersøgelse fra Randstad US.
Kvindelige iværksættere står stadig over for et opstandsslag med finansiering
Ikke alene er kvinder godkendt til finansiering af små virksomheder til en lavere sats end mænd, men også kvindelige iværksættere modtager typisk også mindre lånebeløb og dårligere lånevilkår end deres mandlige ligestillede, nye forskningsfonde. Undersøgelsen fra onlinefinansieringsmarkedet Fundera afslørede, at i alt 32 procent af kvinderne er godkendt til små virksomheder, sammenlignet med 35 procent af mændene.
Populære Indlæg