Kanadiere opdager hvad deres sydlige naboer har længe kendt - stress på arbejdspladsen er ikke godt for dit helbred, viser en ny undersøgelse. Det er også ikke så godt for økonomien.
En ny undersøgelse fra Concordia University-økonomerne i Montreal viste, at øget jobspænding får arbejdstagere til i stigende grad at søge hjælp fra sundhedspersonale til fysiske, mentale og følelsesmæssige lidelser i forbindelse med jobspænding.
Antallet af besøg hos sundhedspersonale er steget med 26 procent blandt medarbejdere, der arbejder i højspændingsjobber.
"Disse resultater viser, at personer i mellem- og højspændingsjobber besøger familielæger og specialister oftere end arbejdere med lavt job stress ", sagde studieforfatter søndag Azagba, en ph.d. kandidat i Concordia Department of Economics.
For at nå deres konklusioner knuste økonomerne nationalt repræsentative data fra Canadian National Population Health Survey (NPHS). Alle NPHS-tal var begrænset til voksne i alderen 18 til 65 år - hovedparten af arbejdsstyrken - og indeholdt statistikker over antallet af sundhedsbesøg, kroniske sygdomme, civilstand, indkomstniveau, rygning og drikkevaner.
"Vi tror, at et stigende antal arbejdstagere bruger medicinsk service til at klare jobspænding, "sagde medforfatter Mesbah Sharaf, også en ph.d. kandidat i økonomiafdelingen.
"Der er medicinske tegn på, at stress kan påvirke individets immunforsvar og dermed øge risikoen for sygdom," fortsatte Sharaf. "Talrige undersøgelser har forbundet stress mod rygsmerter, kolorektal cancer, infektionssygdomme, hjerteproblemer, hovedpine og diabetes. Jobspænding kan også øge risikable adfærd som rygning, narkotika og alkoholmisbrug, modvirke sund opførsel som fysisk aktivitet, ordentlig kost og øge forbruget af fedtholdige og søde fødevarer. "
Stress og de dermed forbundne udgifter til sundhedsydelser påvirker også sundheden i den canadiske økonomi.
" Sundhedsudgifter i Canada, som en procentdel af bruttonationalproduktet, steg fra 7 procent i 1980 til 10,1 procent ", siger Azagba. Canada håber at kunne hæmme stressinducerede sundhedsomkostninger fra at stige, før de bliver så stressede for deres økonomi som de er i USA, hvor 70 procent af arbejderne anser deres arbejdsplads for en betydelig kilde til stress.
"Det anslås, at sundhedsplejeudnyttelse fremkaldt af stress koster amerikanske virksomheder 68 milliarder dollars om året og reducerer deres overskud med 10 procent," sagde Sharaf.
Total sundhedsudgifter es i USA beløber sig til $ 2,5 billioner eller $ 8,047 pr. person.
"Det repræsenterer 17,3 procent af 2009 bruttonationalprodukt - en stigning på 9 procent fra 1980," sagde Azagba.
Syv døds synder går til arbejde og Medarbejdere lider
Skal du lade dine medarbejdere arbejde hjemmefra?
Fremtiden for arbejdspladsen ser ud til at være hjemmet. Da telekommunikations- og fjernarbejdspolitikker bliver standard blandt nutidens arbejdsgivere, er der blevet gjort mere og mere forskning om virkningerne af denne stadig mere populære perk. Selvom der er klare fordele, er der også uløste ulemper, at forskere endnu ikke har løsninger på.
15 Billig helliges gave-ideer til kolleger
Coworker gave ideer Mens du tilbringer hele dagen med dine kolleger og kan se dem mere end din familie, vil du sandsynligvis ikke bryde banken på deres ferie gaver. Du kan også ikke vide præcis, hvad de vil have. Men du vil stadig sætte et smil på deres ansigter og give dem noget, de vil nyde. Dette kan gøre ferie til shopping for medarbejdere en hård opgave.