Hemmeligheden til erhvervsmæssig succes? Rentabilitet, ikke investorer

Hvis du er en lille virksomhedsejer, der er blevet nedskrevet til et lille erhvervslån eller bare føler sig lidt strapped for kontanter i det seneste, tage hjerte. Udenlandske investeringer i din virksomhed er ikke forudsigere for langsigtet succes.

Et lån (eller privat kontante indsprøjtning fra en velhavende onkel) kan være det eneste der står mellem dig og konkurs lige nu - men hvis du kan hænge lidt længere kan du være bedre.

Det er resultatet af ny forskning, der konstaterer, at administrerende direktører fejlagtigt belønnes, når virksomheder vokser på grund af investeringer - selv om denne praksis har vist sig at skade langsigtet aktionær værdi - i stedet for kun givende vækst som følge af virksomhedens overordnede forbedrede rentabilitet.

Vækst på grund af investeringer sender administrerende direktører en meddelelse om at udvide for enhver pris, samtidig med at der sker chancer for, at virksomhederne yderligere forbedrer deres aktionærværdi, siger undersøgelsens forfatter, Partha Mohanram, en professor ved University of Toronto's Rotman School of Management.

"De fleste mennesker ser ikke lang sigt ud," sagde Mohanram. "Vi hævder ikke, at disse fyre gør dette med vilje - langt fra det. Vi synes bare, det er en fejl, mange mennesker falder for."

Papiret bekræftet tidligere forskning, der viser den bedste form for vækst for bedre aktionærværdi, kommer fra øget rentabilitet, mens investeringsrelateret vækst ødelægger værdien.

"Det er godt at vokse," sagde Mohanram. "Men du er nødt til at vokse på en måde, der giver værdi for aktionærerne."

• 7 Smarte virksomheder du kunne starte i foråret
• Hvordan dine forældre hjælper dig til en iværksætter
• Forskeruddannelser Business Lessons from Chilean Miners

Kvinder ejer nu en tredjedel af amerikanske virksomheder

Antallet af kvinder, der tager springet for at åbne deres egen virksomhed, er i stigende grad, finder ny forskning Kvindelige iværksættere lancerede 887 nye virksomheder hver dag i sidste år i gennemsnit og ejer nu 30 procent af alle virksomheder i USA, ifølge en undersøgelse fra American Express OPEN.

(Ledelse)

5 Utroligt generøse bosser, der vil inspirere dig

Hvad gør en god chef? Stærke ledelsesevner, karisma, medfølelse og evnen til at inspirere er alle vigtige kvaliteter for cheferne at have - og selvfølgelig generøsitet. Gode chefer ved, at de bærbare lønninger, kvalitetsfordele og en åben, behagelig og motiverende virksomhedskultur er alle nøgler til at holde medarbejderne tilfredse med deres job.

(Ledelse)