Hvad er ROI?

ROI, eller investeringsafkast, er et fælles forretningsside, der bruges til at identificere tidligere og potentielle finansielle afkast. Ledere og ledere ser på investeringsafkastet for et projekt eller bestræber sig på, fordi dette angiver, hvor vellykket et venture vil være. Ofte udtrykt som en procentdel eller et forhold beskriver denne værdi alt fra et finansielt afkast til øgede effektivitetsgevinster.

Definere ROI

Enhver udgift, som et selskab har, kan beregnes som ROI. Mens nogle udgifter eller aktiviteter - som f.eks. Køb af hæfteklammer eller reparation af et badeværelse til medarbejdere - ikke har direkte eller økonomisk afkast, bidrager hver udgift til en overordnet investering. Hvis du f.eks. Ansætter en grafisk designer til at oprette annoncer, betaler en fotograf til at tage billeder af virksomheden, reparere virksomhedens hjemmeside og så videre, kan det betragtes som investeringsafkast.

I mange tilfælde er ROI brugt til at beregne, hvor meget af en værdi en investering er. For eksempel ville en engel investor gerne vide det potentielle investeringsafkast af en investering forud for at begå nogen midler til et selskab. Beregning af virksomhedens potentielle eller faktiske finansielle afkast indbefatter typisk at dividere selskabets årlige indkomst eller overskud med det oprindelige eller nuværende investeringsbeløb.

ROI er også brugt til at beskrive mulighederne for omkostninger eller et afkast investoren gav op til at investere i Selskab. Hvis en virksomhedsejer skulle investere deres penge på aktiemarkedet, kunne de forvente at modtage et årligt afkast på mindst 5 procent. Ved at investere de samme penge i et firma, ville en ejer forvente at se et lignende, om ikke højere investeringsafkast for deres penge.

Virksomheder bruger endda investeringsafkast til at måle succesen for et bestemt projekt. Hvis en virksomhed skulle investere penge mod en reklamekampagne, ville de se på salget genereret af annoncen og bruge disse oplysninger til at bestemme afkastet. Hvis de genererede penge overstiger det brugte beløb, kan en virksomhed betragte det som et acceptabelt ROI.

ROI-formel

En måde at beregne afkast på er at dividere nettoresultatet (afkast) med det beløb, der blev investeret:

ROI (%) = Netto overskud / Investering x 100

En anden måde at beregne afkast på er at tage gevinsten af ​​en investering, trække investeringsomkostningerne og dele resultatet med investeringsomkostningerne. ROI-formel er:

ROI = (Gevinster - Omkostninger) / Omkostninger

Læring fra fortiden

Beregning af investeringsafkast er ikke beregnet til at fungere som en præcis målemetode, men giver kun omtrentlige tal. Flere nøjagtige fremskrivninger hjælper altid, men der forventes normalt en fejl med ROI. Forståelse af investeringsafkastet for et projekt eller en marketingkampagne hjælper med at identificere, hvad der er en succesfuld forretningspraksis i forhold til hvad der ikke er.

Mange virksomheder bruger ROI til at identificere markedsføringsmetoder og reklame, der giver det højeste afkast baseret på tidligere succeser . På denne måde bliver ROI ikke kun en indikator for, hvor meget ROI blev fundet i løbet af det sidste år, men også hvor meget et selskab kunne forvente i de følgende måneder.

Er din virksomhed klar til nye kreditkortlove?

Mindre end to måneder forbliver, indtil nye kreditkortforarbejdningslovgivninger træder i kraft, men de fleste små virksomheder er ikke opmærksomme på de ventende ændringer, finder ny forskning. Bare 32 procent af små virksomhedsejere kender til de kommende regler for Europay, MasterCard og Visa (EMV), som fastslår, at virksomheder, der ikke opgraderer til kreditkortudstyr, der kan læse chipaktiverede kreditkort, er ansvarlige for svig og sikkerhedsbrud i henhold til en Gallup-undersøgelse.

(Forretning)

Overkvalificerede jobkandidater kan være det bedste valg

Mens mange arbejdsgivere kan genere ud fra at ansætte overkvalificerede kandidater viser ny forskning, at de måske er de bedste folk til jobbet. Mens tidligere undersøgelser har afsløret, at overkvalificerede medarbejdere generelt er utilfredse med deres job og konstant søger en ny arbejdsgiver, er en nylig undersøgelse af Aleksandra Luksyte , professor ved universitetet i vestlige australien, konstaterer, at de samme medarbejdere udfordrende opgaver kan have en stærk positiv indvirkning på virksomheden.

(Forretning)