De bedste 25 firmaer til arbejde og livsbalance


De bedste 25 firmaer til arbejde og livsbalance

Selvom mange medarbejdere stræber efter at opnå en positiv balance mellem arbejde og liv, er det lettere sagt end gjort.

En ny undersøgelse af karrierestedet Glassdoor afslørede, at nogle arbejdsgivere er mere generøs end andre i at give medarbejderne disse frynsegoder, som omfatter fleksible tidsplaner og muligheden for at arbejde hjemmefra.

Fremme af vejen er business analytics software og serviceudbyder SAS Institute, der toppårer årets placeringer af de bedste virksomheder for arbejde- livsbalancen. Det nordamerikanske firma har opnået høje karakterer fra medarbejderne for sine fleksible arbejdsmuligheder, 35-timers arbejdspladser og andre fordele, som muligheden for at have deres eget kontor.

Allyson Willoughby, Glassdads senior vicepræsident for folk, sagde at fremme en sund balance mellem arbejde og liv kan hjælpe med både rekruttering og retention.

"Ved at opmuntre til en sund balance mellem arbejde og liv - som at indføre fleksible tidsplaner, mulighed for at arbejde hjemmefra eller endog fremme ledere til at genkende medarbejdere er mennesker med liv uden for arbejde - arbejdsgivere kan opbygge en rigtig solid virksomhedskultur, som medarbejderne værdsætter og vil være en del af, hvilket fører dem til at blive længere og ofte også mere produktive, "sagde Willoughby Mobby Business.

Årets rangeringer var baseret udelukkende på input af medarbejdere, der valgte at deltage i en undersøgelse af online virksomhedernes undersøgelse. Undersøgelsen indsamlede medarbejderfeedback om nogle af de bedste og værste grunde til at arbejde for deres arbejdsgiver.

Andre organisationer, der er klassificeret på årets Top 25 Companies for Work-Life Balance, omfatter følgende:

  • National Instruments
  • Slalom Consulting
  • MITER
  • Orbitz Worldwide
  • Scottrade
  • Mentorgrafik
  • FactSet
  • Agilent Technologies
  • Nokia
  • MathWorks
  • Autodesk
  • AOL
  • Citrix Systems
  • GlobalLogic
  • Yahoo!
  • Tieto
  • MasterCard
  • Morningstar
  • Shell Oil
  • Robert Bosch
  • Chevron
  • REI
  • STMicroelectronics
  • NetApp

"Medarbejdere på de bedste virksomheder på denne liste rapporterer arbejdspladsfordele som fleksible tidsplaner, telekommunikation og frynsegoder som børnepasning på stedet, vasketøj på stedet eller transport til og fra arbejde som positiver, der bidrager til en sund balance mellem arbejde og privatliv, siger Willoughby . "For arbejdsgivere er det vigtigt at erkende, at disse er let vedtagelige fremgangsmåder, der resonerer blandt medarbejdere hos de højest vurderede virksomheder for balance mellem arbejde og liv, så de er politikker at overveje."

Dette er det tredje år i træk, at Glassdoor har rangeret virksomheder baseret på deres balance mellem arbejde og liv.


10 Inspirerende Apps til forbedring af mental sundhed

10 Inspirerende Apps til forbedring af mental sundhed

Vi er ofte på farten, besat af strenge tidsplaner, for travlt til at tage en pause. Vi ser imidlertid ud til at prioritere sociale medier over vores eget helbred uden at indse det. I stedet for at besætte dit tog pendler hjem til arbejde eller din stille tid i sengen, inden du går i søvn, med platforme som Instagram og Twitter, skal du vende dig til mental sundhed apps.

(Karriere)

Er din måde at snakke med på at dræbe din karriere?

Er din måde at snakke med på at dræbe din karriere?

Du kan ikke vide, at det hedder "vokal fry", men du ville genkende det, hvis du hørte det. Eksperter mener, at forekomsten af ​​dette uddrag, overdrevet måde at tale på, som du måske forbinder med nogle unge kvinder, som du ved, er skadelig for karriere hos nogle unge fagfolk. Vokale fry er et af de tre vokalregistre, der anvendes af mennesker, og det er normalt forbeholdt situationer, hvor højttaleren har udåndet eller mangler energi eller entusiasme.

(Karriere)