Villighed til at flytte kunne give jobjægere stor kant

Vil du nogensinde flytte til et job? Beslutningen om at flytte til din karriere er enorm, og mere end halvdelen af ​​jobsøgende i USA har ikke engang overvejet det, ifølge ny forskning.

Otteogtreds procent af de ansøgere, der blev undersøgt, sagde, at de havde ' Jeg har aldrig tænkt på at flytte til et job, men 42 procent har overvejet det, ifølge en ny undersøgelse fra online-jobplade ZipRecruiter.

Undersøgelsen kiggede også på, hvorfor de, der vælger at flytte, er villige til at pakke op og flytte til deres karriere. At tjene flere penge var den største grund, på 71,4 procent, efterfulgt af en bedre livskvalitet (49 procent), mere jobtilgængelighed (30,5 procent) og en kortere pendling (26,5 procent). Respondenterne kunne vælge mere end én mulighed.

Så hvor er jobsøgende villige til at flytte? Svarene varierede baseret på respondenternes aktuelle placeringer. For eksempel sagde de i Atlanta, at de ville være mest villige til at flytte til New York, mens jobsøgende i Minneapolis sagde, at de ville være mest villige til at flytte til Los Angeles. Folk i Los Angeles ville imidlertid overveje at flytte til Riverside, Californien, og New Yorkere var mest interesserede i at flytte til Philadelphia. Mens svarene var forskellige i hele landet, sagde de fleste (34,1 procent) jobsøgende, at de følte at Syden var den del af landet med det bedste arbejdsmarked. Det nordøstlige var næste, 28,7 procent, efterfulgt af West (26,4 procent) og Midtvesten (10,8 procent).

Et andet interessant fund viste, hvor langt jobansøgere er villige til at pendle til deres job. Ikke overraskende sagde flertallet (68,8 procent), at de ville have deres pendler til at være 25 miles (40 kilometer) eller mindre. Ud over det sagde 21,2 procent, at de var villige til at pendle 50 miles (80,5 km) eller mindre, 2,6 procent sagde 75 miles (121 km) eller mindre, og 7,4 procent sagde, at de var villige til at pendle mere end 75 miles. offentliggjort på

Mobby Business

.

---

Disse buzzwords er irriterende dine medarbejdere

At arbejde på et kontor betyder at tale virksomhedens sprog. Den måde, hvorpå ledere og medarbejdere kommunikerer, er vigtige, og kontorarbejdere sætter sig ofte fast ved at bruge de samme ord gentagne gange. Fra "arbejder synergistisk" med kolleger til "streamlining" -projekter er der nogle forretningsmusikord, du hører daglig på din arbejdsplads.

(Karriere)

Vil du inspirere kreativitet? Giv medarbejderne deres eget rum

Virksomhedsledere og deres medarbejdere er uenige om den type kontorlokaler, der er bedst til at gnistre kreativitet, ny forskning finds. En undersøgelse fra bemandingsfirmaet Creative Group afslørede, at medarbejderne foretrækker afsidesliggende rum, når de forsøger at komme med nye ideer, mens virksomhedsledere mener at åbne rum er bedst for innovation.

(Karriere)