Vil du være social indflydelse? 4 ting du behøver at vide


Vil du være social indflydelse? 4 ting du behøver at vide

Disse personer, der kaldes sociale influencer, producerer indhold for tusindvis af engagerede tilhængere, der er interesserede i hvad de gør, hvad de har på, og hvem de hænger sammen med. Deres meninger om produkter og steder har stor vægt med disse tilhængere, og mærker er villige til at betale indflydende penge for at fremme produkter på grund af det.

Det kan lyde som et drømmejob, der er for godt til at være sandt, men gennem tålmodighed og hårdt arbejde er det inden for rækkevidde at blive et betalt socialt medier influencer. Jason Shuman, stabschef for influencer markedsføringsplatform Julius, tilbød følgende råd for alle, der søgte at tjene penge på indflydelseskraften.

1. Fordyb dig selv i dine lidenskaber, men gør det autentisk.

Uanset hvad din passion er - mad, skønhed, kunst, musik, mode osv. - skal du fordybe dig i produkter, skrive anmeldelser, deltage i arrangementer og messer, mødes med eksperter og skrive andre aspekter af din organiske livsstil, sagde Shuman. Du er nødt til at spise, sove, leve og trække vejret, for at det virkelig kan resonere med dine tilhængere.

Det er også vigtigt at følge andre eksperter, personligheder, talent og mærker i dit valgte ekspertområde for at se, hvad slags indhold de har producerer.

Da du opbygger dit image som ekspert, var Shuman opmærksom på at miste personlig integritet. Der er en fin linje mellem at tilbyde rådgivning og fremme produkter, mennesker og ideer - og bliver "spam". Dine tilhængere vil kende forskellen, og du vil miste deres tillid.

2. Du kan diversificere dine feeds.

3. Forstå dit vækstpotentiale - og dine potentielle forpligtelser.

"Vi er kun i begyndelsen af ​​denne bevægelse", sagde Shuman. "Med sociale værktøjer bliver mere avancerede og sociale medier websteder mere vanedannende med indhold og opdagelse, vil du se flere og flere mærker, der slår influencers til at spille en rolle i deres marketingstrategier."

Så hvor meget kan du forvente at tjene, når du har nået indflydelsesstatus? Det afhænger virkelig af indflydelsen, sagde Shuman. Brands ønsker en person med et højt niveau af tilhængerinddragelse. De fleste prismodeller er opbygget på tre måder:

Et fladt kampagnegebyr

  • En pr. Postafgift
  • Omkostning pr. Engagement (du betaler pr. Engagement i posten)
  • Men du vil have for fuldt ud at forstå, hvad brandsponsoren beder dig om at gøre, før du accepterer det.

"Hvis en influencer normalt poster to gange om dagen og et mærke beder hende om at sende 10 gange om dagen, vil hun miste troværdigheden med sine tilhængere , eller blive betragtet som for spammy, "sagde Shuman. "Folk vil afmeldes, og hun bliver mindre respekteret og derfor mindre værdifuld."

4. Stick med det.

"Lad dine tilhængere ind i dit daglige liv," tilføjede han. "Jo mere folk føler, at de kan forholde sig til dig, desto mere vil de stole på dig, hvilket fører til mere engagement og gør dig til en mere effektiv og ønskelig indflydelse for både forbrugere og mærker."


4 Forretningsidéer, der skal afsted

4 Forretningsidéer, der skal afsted

Intro Altid at søge efter den næste store forretningsidé? Vi har set de seneste trends og tror, ​​at disse fire forretningsidéer er ved at blive fanget. Bedst af alt, de fleste af dem kan gøres uden medarbejdere, og opstartsomkostningerne er super lave. Forretningsmulighed: Karrierecoach Hvad betyder det for iværksættere: Med arbejdsløshed på rekordniveau og millioner af andre fast i karriere de ikke kan stå, er der en høj efterspørgsel efter karrierevejledning.

(Forretning)

Hvis medarbejderne ikke kan klatre i stigen, er træning en affald

Hvis medarbejderne ikke kan klatre i stigen, er træning en affald

Amerikanske virksomheder bruger hvert år næsten 134 milliarder dollar til medarbejderudvikling - men det kan være spildt, siger ny forskning, hvis virksomheder ikke også giver mulighed for at bevæge sig op ad stigen. Medarbejderne føler sig lidt tvunget til at blive hos en arbejdsgiver, der leverer professionel udvikling, hvis de ikke ser karrieremuligheder, ifølge en undersøgelse foretaget af University of Iowa.

(Forretning)