Sekretærer Gør et comeback Tak til 'Mad Men'
Sekretærer gør et comeback. Men ikke de egentlige arbejdere - selve jobbet. Brugen af begrebet sekretær til at beskrive en administrativ assistent har været faldende i årtier, takket være til dels den feministiske bevægelse. Nu er jobbeskrivelser, der indeholder ordet "sekretær", dog stigende, muligvis på grund af succesen med AMC-serien "Mad Men", som har genoptaget og glamouriseret billedet af virksomhedens hjælpekammerat.
"The titel sekretær begyndte at gå ud af mode efter anden verdenskrig, "sagde Ray Weikal, kommunikations specialist på International Association of Administrative Professionals (IAAP), som gennemførte forskningen. "Foreningen blev dannet som en måde at professionalisere sekretærarbejde på. Ideen var at tilskynde til professionel udvikling. Efter 2. verdenskrig var der et stigma knyttet til titelsekretæren, så mange foretrak at blive kaldt administrativ assistent."
Det skift fortsatte i de næste årtier med stigningen i feminisme og kvinders rettigheder, fortalte Weikal MobbyBusiness. "
" Med den kulturelle forandring fra 1950'erne gennem 1970'erne ønskede kvinder i stigende grad at have titler, der bedre afspejler deres status som fuldt professionelle medlemmer af deres kontor team, "Weikal sagde. "Det var et spørgsmål om at anerkende, at de ikke kun var sekretærer, men at de var lige medlemmer af teamet, der gjorde virksomhedernes Amerika til at arbejde."
I dag ser det ud til, at der er sket en vending. Ifølge IAAPs Administrative Professional Skills Benchmarking Survey var de to mest populære jobtitler for IAAP-medlemmer stadig ledende eller administrativ assistent. Men syv procent af medlemmerne identificerede sig også som administrative sekretærer, hvilket gør det til den tredje mest populære jobtitel.
Det kan være et resultat af, hvad IAAP kalder "Mad Men" -effekten. Ifølge undersøgelsen er antallet af arbejdere, der har sekretær i deres jobtitel, i de seneste to år næsten fordoblet, og årets undersøgelse markerede første gang i flere år, at sekretærens jobtitel var blandt de tre største job titler. Forskerne mener, at dette skyldes den nostalgi, som det populære tv-show fremkalder, når de har sekretærer i erhvervslivet.
"Mad Men-effekten kommer ned til, at når vi så på tallene, så vi stigning i antallet af administratorer, der bærer sekretær i deres jobtitel, var der ingen åbenlyse rationelle data, der forklarede stigningen, siger Weikal. "Der var nogle anekdotiske eksempler, intet data-drevet, at der var noget af en kulturændring blandt nogle arbejdsgivere om brugen af sekretærets titel. Jeg tror ikke, det er uden for muligheden for, at folk bliver påvirket af det årsag. "
IAAP-undersøgelsen er baseret på svar fra mere end 3.300 IAAP-medlemmer.
Mentoringsforskelle skaber lederskabsdeling
Det er det, en ny undersøgelse offentliggjort i Academy of Management Journal foreslår. Undersøgelsen viste, at 28 procent af kvinderne og 22 procent af minoriteterne tjener i bestyrelsen for et selskab, men kun 8 procent af kvinderne og 5 procent af minoriteterne tjener som bestyrelsesmedlemmer på mere end et bestyrelsesmedlem.
6 Måder Tøvende ledere kan omfavne sociale medier
Ifølge Pew Research Center er digitalfødte årtusinder den største generation i den amerikanske arbejdsstyrke, og uden for arbejde repræsenterer de 200 milliarder dollars i årlig købekraft. Kort sagt skal smarte virksomhedsledere blive trygge på sociale medier, hvis de ønsker at engagere sig i succesfuld intern kommunikation med deres medarbejdere og succesfuld ekstern kommunikation med deres kunder.
Populære Indlæg