3 ÅRsager til din virksomhedsteknologi fejler

Da virksomhederne er afhængige af teknologi for at få mere og mere arbejde, er den hastighed, hvormed teknologien fejler dem, stigende, viser ny forskning. > En undersøgelse foretaget af teknologiudviklingsfirma Compuware Corp viste, at virksomheder af alle størrelser står over for pervasive teknologifejl, med over halvdelen registrerer en betydelig teknologisk fejl i det forløbne år, og 81 procent angiver, at de havde samme fiasko, der forekommer flere gange. Samlet set sagde næsten halvdelen af ​​de undersøgte virksomheder, at de oplever teknologiske præstationsproblemer dagligt, mens mere end 25 procent rapporterede, at hyppigheden af ​​fejl er stigende.

Compuware CEO Bob Paul sagde, at på et tidspunkt, hvor teknologien gennemsyrer det operationelle stof af enhver virksomhed bliver teknologiprestationen en vigtig konkurrencedygtig differentiator.

"Korrekt fungerende teknologi kan føre til udvidede markedsandele, forbedrede margener og øgede indtægter," sagde Paul. "Virksomhedsledere skal forstå teknologiens indvirkning på deres virksomheder og tage teknologiens ydeevne så alvorligt, som de tager andre forretningskritiske områder i deres aktiviteter."

Undersøgelsen viste imidlertid, at de fleste virksomheder ikke kender den virkelige effekt af En teknisk sammenbrud: Kun en tredjedel af de undersøgte virksomheder indsamler regelmæssigt data og kvantificerer virkningen af ​​fejl.

"Du skal kunne identificere, måle og forstå præstationsproblemer, før du virkelig kan rette dem," sagde Bharath Gowda , Compuwares direktør for teknologifremstillingstjenester.

Forskningen identificerede tre primære årsager til den generelle mangel på præstationsmåling og konsekvensanalyse:

Manglende forståelse af grundårsagen til præstationsproblemer og dermed en reduceret evne til at løse dem konkluderende.

• Manglende forståelse for sværhedsgraden af ​​forretningsmæssige konsekvenser af ydeevneproblemer, der ofte fører til et ineffektivt svar gennem ukorrekt ressourceallokering.
• Manglende justering ent og inkonsekvent opfattelse af sværhedsgrad og den tid, der er nødvendig for at løse et it-problem, der udløser friktion mellem it-afdelingen og andre afdelinger af virksomheden.
• Desuden opdagede undersøgelsen, at mange it-præstationsspørgsmål er "faste" Gowda sagde, at reaktive foranstaltninger som software-patches, hardwareopgraderinger og suppleret personale er lidt mere end Band-Aids

På lang sigt viser de sig at være yderst dyre og stort set ineffektive, "sagde Gowda.

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 304 virksomhedsledere og ledere fra virksomheder i USA, Europa, Asien og Australien.

Overkvalificerede? At tage det job kan stresse dig

Tro på dig er overkvalificeret, fordi dit job kan tage en betydelig mental vejafgift, foreslår ny forskning. Undersøgelsen, som for nylig blev offentliggjort i Journal of Occupational Behavior, afslørede, at medarbejdere, der tror deres færdigheder overgår det, der er behov for deres stilling, oplever psykologisk belastning kan resultere i at være utilfredse i deres arbejde og uden at være forpligtet over for deres arbejdsgiver.

(Forretning)

God lederskab er nøglen til at vedtage ny teknologi

I det moderne erhvervsklima er mantraet for mange virksomheder "tilpas eller dø", især når det kommer til teknologi. Uanset om det drejer sig om automatisering eller kunstig intelligens, afgør den hurtige konvergens mellem teknologi og erhverv ofte konkurrencedygtighed og i de mest ekstreme tilfælde overlevelse.

(Forretning)