Samarbejdsmarkedspladsen hjælper virksomheder Find den perfekte tilpasning
Samarbejdsmarkeder - onlineportaler til crowdsourcing freelancers - kan garantere et væld af talenter til alle typer af projekter. Hvad de ikke kan garantere, er, om talentet du finder vil spare dig for hovedpine eller give dig en. Nogle virksomheder er imidlertid på farten for at ændre det. Selv om denne relativt naserende måde at outsource opgaver på kan spare virksomheder tid og penge fra at skulle ansætte internt, er der flere ulemper ved det samarbejdsvillige markedssystem. Den ene er, at det store antal freelancere til rådighed kombineret med, at betroede referencer ikke altid er tilgængelige, kan gøre det svært at finde den rigtige form for et projekt. Et andet er, at talentet er delt mellem flere virksomheder, der udgør en ejerforholdskonflikt. Ikke desto mindre er den samarbejdsvillige økonomi fremtidens forretning, siger Lee Sherman, chefkonsulent i Visually, en infografisk og datavisualiseringsmarkedsplads.
"I USA forventes den amerikanske freelance-arbejdsstyrke at vokse 40 procent," sagde Sherman. "Det er 60 millioner amerikanere, der omdefinerer, hvordan vi arbejder. Det spørgsmål, der er tilbage, er, i hvilket omfang vi vil være i stand til at udnytte denne bevægelse."
Målet med visuelt er at skabe en bro mellem det voksende antal frilansere og virksomheder, der mangler kreativt talent ved at minimere ulemperne ved samarbejdsmarkeder.
"For frilansere giver vi mulighed for at forbinde med større mærker, som de normalt ikke har adgang til. For virksomheder hjælper vi dem med at overvinde geografiske begrænsninger og tid til at filtrere gennem en meget bredere talentpotentiale, der i høj grad øger deres evne til at identificere den perfekte pasform til deres behov, "siger Sherman.
En sådan samarbejdsmarked er særlig nyttig, når outsourcing er en del af en lille virksomheds overordnede kreative strategi. Ved at bruge visuelt kan små virksomheder finde designere til at skabe visuelt indhold til marketingmaterialer, annoncekampagner, præsentationer, indhold på webstedet og meget mere.
"Små virksomheder søger altid at få mest muligt ud af deres reklame- og marketingindsats," sagde Sherman . "Data visualiseringsværktøjer som infographics, interaktiver og videoer kan være blandt de mest effektive midler til at gøre det."
På denne måde gør markedspladser det muligt for små virksomheder at maksimere deres investeringer ved at give mere værdi og hjælpe dem med at optimere deres outsourcingbeslutninger, sagde.
Sherman gav følgende måder, at samarbejdsøkonomien er gavnlig for små virksomheder.
1. Samarbejdsøkonomien er en win-win-situation.
Samarbejdsøkonomien er en model, der institutionaliserer handel og delte tjenester ved crowdsourcing talent og giver adgang til et bredere udvalg af alternativer med komforten i en virksomhedsmægling og garanti for processen. Resultatet er en win-win-situation, hvor et stigende antal serviceudbydere får adgang til kunder, og kunderne nyder godt af tjenester af høj kvalitet til lavere omkostninger og hurtigere vending.
2. Samarbejdsøkonomien handler om adgang.
Virksomheder som Airbnb, Lyft, TaskRabbit, oDesk og Visuelt skaber et miljø, hvor ejerskab ikke længere er drivkraften. I stedet er hvad der kører folk adgang. Adgang til varer gennem en platform, der reducerer friktion og ekstraherer større økonomisk værdi fra ledige aktiver, er i sidste ende det, alle ønsker. For virksomheder - især små virksomheder - er det ikke praktisk eller økonomisk at ansætte en langsigtet medarbejder til at opfylde enhver mulig opgave, de måtte have opfyldt. Samtidig ønsker de at sikre, at de identificerer og bruger den bedste løsning, der er til rådighed. Samarbejdsøkonomien er den ideelle måde at fusionere høj kvalitet med økonomisk effektivitet.
Mange har hævdet, at samarbejdsøkonomien er en reaktionær transformation på grund af det økonomiske sammenbrud. Jeg ville gå videre for at sige, at i stedet for at være reaktionære, gennemgår vi en omfordeling af ressourcer, der gør det muligt for dem at blive mere realiseret. Ligesom den gennemsnitlige bil i USA kun køres to timer hver dag, har vi uudnyttet kapacitet i vores arbejdsstyrke, der nyder godt af samarbejdsøkonomien.
3. Samarbejdsøkonomien er en stor ressource for små virksomheder. På grund af økonomiske begrænsninger skal de fleste små virksomheder outsource visse projekter for at opnå større ekspertise, reducere omkostninger eller håndtere de begrænsede ressourcer, som mindre personale har. Men hvis de forsøger at outsource på egen hånd, er de stærkt begrænset af geografi, tid og deres egne personlige netværk, når de forsøger at finde den rigtige form for deres behov.
Med freelancertendensen vokser, skal virksomheder finde vej at sortere gennem disse store tal for at finde den perfekte pasform, ikke kun det bedste, de tilfældigvis ved at kende personligt. Markedspladser giver et mødested, der kan hjælpe virksomheder med at sortere gennem mængden, så de kan maksimere deres investering. Chancerne for at finde det talent du har brug for til at fuldføre en opgave, er meget højere på markedspladser end hvis du bare hørt din adressebog, bad om anbefalinger eller stolt på et agentur. Og en ægte markedsplads hjælper begge parter.
Tag f.eks. Uber, som kræver, at både bilister og passagerer vurderer hinanden, før de kan gennemføre en transaktion. På denne måde belønnes folk for et godt udført arbejde, hvilket giver et naturligt præstationsincitament, der øger kvaliteten af markedspladsen generelt. Endnu mere giver de fleste markedspladser garantier.
Visuelt bruger avancerede algoritmer til at parre dig med det bedste talent baseret på dine behov og stil. Men selv om det ikke er tilfældet, at projektet ikke er færdigt, kan det automatisk finde et alternativ til at gøre projektet uden at tilføje omkostninger.
4. Samarbejdsøkonomien giver virkelig værdi.
Der er flere praktiske anvendelser af samarbejdsvillige virksomheder, og antallet vokser hver dag. Nogle af de mest oplagte fordele er brugen af mængden til at reducere omkostningerne, levere tjenester i realtid og efterspørgsel og skabe et fællesskab omkring dit brand.
ODesk kan f.eks. Leje ledigt kontorlokale efter behov, så du kan reducere omkostninger, før du er klar til at købe et eget kontor. Airbnb og Roomer reducere rejseomkostninger til erhvervslivet, og TaskRabbit kan hjælpe dig med at outsource grundlæggende opgaver, som du ikke har tid til, men garanterer ikke at du kommer på fuldtidspersonale.
Visuelt er tosidet markedsplads giver værdi til både firmaet og designeren. Som kunde har du evnen til at søge efterspørgselsarbejde til et projekt med så meget eller som lille interaktion med designerne, som du vil. Dette sparer små virksomheder tid. Til en designer giver Visuelt adgang til utallige kunder - fra Fortune 100-virksomheder til enmansindehavere - samtidig med at man bruger fortjeneste og personlig stil som det primære middel til at lave kampe. Resultatet er et miljø, hvor virksomheder og designere matches på baggrund af deres fælles vision og er sat op til succes.
Oprindeligt offentliggjort den 9. september 1999> . Business
Mobby Business
.
Prestigefyldt Uddannelse er ikke altid ligestillet til CEO CEO
Tænk to gange før du ansætter en kandidat med en top-college-grad som din administrerende direktør. Ny forskning viser, at administrerende direktører med grader fra de mest prestigefyldte skoler ikke bedre at forbedre virksomhedernes langsigtede præstationer end andre administrerende direktører. "Disse resultater tyder på, at både bestyrelser og forskere bør være forsigtige med at lægge for stor vægt på individets uddannelse, når de forsøger at vurdere deres evne til at lede virksomheden og maksimere aktionærværdien", skrev studieforfatter Brian Bolton, en assistent professor i økonomi på Whittemore Business School og University of New Hampshire.
Moms har altid været guldgrube i slutningen af den ordsomme regnbue for marketingfolk. Men ikke før sociale medier, har mødre så meget magt til at bestemme retningen for mærker og marketingkampagner fra bunden. Hvis du vil sælge til mødre, skal du få det helt rigtigt. Stacy DeBroff, grundlægger og administrerende direktør for Mom Central Consulting, giver os nogle nøgle tips om, hvordan man sælger til mødre og hvordan man undgår nysgerrige mamma markedsføring fejl.
Populære Indlæg