4 Tips til at finde din startfokus

Et råd, som mange iværksættere modtager, er at holde deres forretning enkle. Hvis du udvider for hurtigt eller hopper rundt fra idé til idé uden en klar retning, kan det sikkert forhindre en start i at komme væk fra jorden - men enkelhed i det forkerte område kan være lige så skadeligt.

"Det er dejligt at gøre noget enkelt, forudsat kunder vil have, hvad du skal sælge, "siger Colin Finn, chef for grundlæggeren af ​​Hawaii-baserede Daylight Mind Coffee Company. "Der er en overlevende bias [i små virksomheder] - du læser om en succeshistorie, der startede med en simpel ide. Der er 15 andre virksomheder, der gjorde lige så simple ting som ingen ønskede. Kun de få, der virkelig fokuserede på at få det første salg lykkedes . "

Da han startede sin virksomhed, fandt Finn at eksperimentere med forskellige taktikker og lære at koncentrere sig om, hvad der fungerede, var nøglen til succes. Han og Daylight Minds chefforsker Shawn Steiman delte et par tip til at holde din startfokuseret.

• "Push and contract." Det er fristende at fortsætte med at forsøge en ny strategi efter den anden, især når du har ressourcerne for at gøre det. Men Finn anbefalede at gennemgå en "push and contract" -cyklus med dine forretningsaktiviteter.
  "Skub et par måneder med nye ideer, men så har du en periode med tilbagekaldelse og refleksion for at se om de tjener penge" Han fortalte Mobby Business.
  
• Overbelast ikke. Prøv nye ideer til din virksomhed kan hjælpe dig med at finde ud af, hvad der fungerer, men det er vigtigt at undgå at tage for mange opgaver og overvældende dig selv og dit team. > Definer klart dit teams roller.
  
• Alle, der arbejder med dig, skal have en klart defineret sti og vide, hvad de skal gøre på et givent tidspunkt, sagde Steiman. Et godt kendskab til dit hold og hvert holdmedlems styrker kan hjælpe dig med at bestemme den mest effektive måde at opdele arbejde på for nye strategier. Accepter, at nogle ideer vil mislykkes.
  
• Ikke alt, hvad du prøver med din virksomhed, går til arbejde. Dette kan være en vanskelig realitet, når du og dit team er blevet investeret i et projekt, men det bedste handlingsforløb er at lade det gå og fortsætte. Fortsæt med at eksperimentere og finde ud af, hvad der passer, så længe det ikke bliver en undskyldning for at undgå et vanskeligt problem. Oprindeligt udgivet på Mobby Business

.

Vend medarbejdere til Social Media Ambassadors

Sociale medier er en vigtig del af din virksomhed. Det giver verden et vindue i din virksomheds tilbud, branding og unik stemme. De mest loyale kunder kan ofte blive brandambassadører og forkynde, hvad du sælger til masserne. Men endnu bedre end en ekstern brand ambassadør er en intern. Hvem bedre at fremme mærket til den større sociale sfære end de mennesker, der arbejder med det dagligt?

(Forretning)

Facebooks seneste ændring ødelagde din marketingstrategi. Nu, hvad?

Det er 2018, og sociale medier regulerer stort set alle vores liv. Folk i alle aldre ruller gennem sociale feeds for at finde nyheder, venner, mærker og historier. (Min 86-årige bedstemor kom for nylig til Facebook. Jeg troede ikke, at hun selv vidste, hvordan man bruger en computer.) Sociale medier er et primært marked for mærker at interagere med og lære deres kunder at kende og alligevel nå og fastholde kunder bliver kun sværere.

(Forretning)